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狂言四連冠與否，

蘇洋清楚自己毫無壓力，但如果說出來，球員們的壓力多半會挺大，就像當年帕特?萊利在湖人奪冠慶祝大會宣布明年會再來一次，直接嚇得魔術師和沃西等人雙腿發抖，

因為湖人訓練強度實在太大,搞得最后魔術師等人聯合抵制，萊利被迫辭職。

勇士倒沒有那么高強度的訓練，但精神壓力也挺高，四連冠并不是所有人的追求，就算像是喬丹那樣的超級求勝欲，第一次拿到三連冠之后也選擇退役,短期內實在沒追求。

思來想去，沒能打定主意,暫時把想法擱置一旁，或許先跟大姚等人聊聊再說。

翌日大早起床，蘇洋例行空腹有氧登山機訓練半小時，轉而整點烤豬肋骨和牛排，在美國生活好幾年，逐步適應早上大吃特吃，中午隨便湊合，晚上再大吃特吃的飲食習慣，

偶爾早上來點包子饅頭油條之類，中午不抗餓還得多吃，碳水攝入過高容易犯困。

但晚上少吃不利于發胖，國內的飲食習慣和美國也算各有利弊,晚上吃那么多浪費。

趁著休息,再度跟進勞資協議談判，發現雙方已經勢同水火，誰也不能后退,主要99年那次協議,的確讓老板們處于不利地位,導致那些拿到大額合同的球員,動不動就要提前續約，奧尼爾和麥迪算是典型，合同還剩3年或4年，就已經開始討論續簽幾年，

只是奧尼爾最后沒能簽約成功，而麥迪提前續約到10年，合同又大又長難以操作。

關鍵麥迪那種合同，一旦出現重大傷病，那球隊徹底玩完兒，老板們風險挺高。

就像尼克斯的中投之王阿蘭?休斯頓，01年剛簽大合同場均20分，結果因為膝蓋傷病，這個賽季出戰20場拿到場均11.9分，但合同還剩2年4千萬，貼首輪也交易不出去。

奈何球員也對之前的勞資協議不滿意，認為分成太少，認為創造的價值被低估。

各路報道看完，蘇洋轉而趕到機場給冰冰接機，回酒店一路上講述拍戲和代言等事情，到酒店干柴烈火大戰三百回合,一起喘著大氣接聽菲娜和碧昂斯的電話，慘遭取笑。

晚上又接機挺著大肚子的菲娜和碧昂斯，四人一起吃晚飯，蘇洋聊起糾結是否在慶祝機會上宣布沖擊四連冠的事情，“我主要是擔心核心隊員們缺乏斗志，四連冠對于很多人來說都沒必要，在已經三連冠的情況下，更多想要放松和緩沖，現在不是60年代，

不像凱爾特人那樣隨便打打就能贏…”

吐槽之間，冰冰發話，“你可以先跟核心隊員商談，如果他們愿意沖擊四連冠，并且能夠承受壓力，那就留下他們，否則交換其他球員，讓有動力和欲望沖擊冠軍的人來，

反正四連冠名頭是我們是勇士隊，比如說加內特，他一直想要證明他自己能夠單獨帶隊取勝，如果他不介意休賽季離隊，那完全可以交易送走他，交換其他缺乏冠軍的人來。”

菲娜看向碧昂斯，碧昂斯也看向菲娜，兩人同時放下手中的筷子，而蘇洋敏銳地察覺到倆女驚訝的情緒和事情，當即輕笑：“沒想到吧？我也沒想到，喜歡讓我們決定的冰冰，

居然會有如此建議…”

當真有點吃驚，冰冰直接給出騰籠換鳥的方案，把不想繼續爭奪冠軍的隊員可以送走，絕對算是高明手法，唯一問題是操作難度極大，總決賽打完直到交易市場開啟沒多久，

可能時間不夠多，

之前是完全沒想過那樣操作，最多也就考慮加內特可能離開，交換誰更劃算，

好在勞資協議談判可以拖一段時間。

“冰冰你真厲害！”

菲娜端起橘子汁兒致意，“我認為可行，很多奢侈品工作室遇到困境就是這樣操作，而且是直接開除設計師，聘請全新設計師，我們勇士只是把不想繼續爭冠的隊員交易。”

碧昂斯接話：“我不懂籃球交易，但我認為盡量滿足離開球員的個人意愿就行…”

蘇洋點點頭，四人繼續展開詳聊，轉而把三人送到酒店安置好，返回大部隊提前觀看比賽錄像。其實已經沒什么必要，但還是保持節奏，避免全隊得意忘形，然后樂極生悲。

翌日十六號早九點，全隊恢復合練。

媒體主管雷蒙打來電話，說ESPN和TMZ聯合報道昨天借機冰冰三女的事情，“他們批評你一邊給隊員搞軍事化管理不讓去夜店，一邊卻自己與情人約會，雙標行為。

我們該如何回應？”