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方平的愣種行為，讓他們震撼無比。

老板在街道上隨便指一個人，管他什么身份，無辜不無辜。

方平直接砍死，沒有二話。

一瞬間，他們就明白了。

為什么在場除了老板以外，只有方平是唯一的三級覺醒者。

張浩淡淡道：“你們剛加入沒幾天，做不到這樣情有可原，但我不想每次行動遇到難題，都要我這個當老板的處理爛攤子。”

“本來還想等人數多了再制定規矩，但現在發現無規矩不成方圓，哪怕對于再優秀的人也要有規矩約束，考慮到以后人數多了就不好管理，所以就一次性到位好了。”

“我們的覺醒者組織我將它命名為【黎明會】，我是組織的終身會長，暫時無人擔任副會長之職，下設有軍團長職位，每個團由百人覺醒者小隊組成，暫無人擔任軍團長之職。”

“下設有五個大隊長職位，每個大隊由四個小隊組成，暫無人擔任大隊長之職，下設二十個隊長職位，每個小隊由五位覺醒者組成，方平暫擔任隊長之職，隊員暫為許墨、許夢妍、胡小楠。”

“吳彥峰暫擔任隊長之職，隊員暫為茅策、張菲、莫羽，執行任務期間，隊長的命令就是天，任何人都不得違背。”

“是，會長！”

方平和吳彥峰神采奕奕。

雖然現在人還不多，但單從剛才的職位上看。

足以能表明張浩的野心是很非常大的，他們也很期待黎明會成長起來會是何等的龐然大物？

百人軍團長，這個暫時有點遙遠。

但大隊長倒是可以展望一下，一個大隊長等于管四個小隊，總共二十人。

二十個覺醒者，應該很快就湊齊了吧？

“接下來是組織晶核的使用規則，小隊殺死喪尸收集的晶核全部上交，按照任務的功勞會發給大家貢獻值，一點貢獻值可以兌換一枚一級晶核，二級晶核庫存不多，暫時不支持普通成員兌換。”

“貢獻值足夠多的，超過五百點以上，可以經過考核晉升為隊長以上的職位，管理更多的覺醒者，更高的職位能兌換更高級別的晶核，往后五級六級的晶核也不是問題，升級會變得更快。”

這就是競爭原則了。

讓組織的成員都奮力的殺喪尸收集晶核。

職位的提升不單單能讓覺醒者權力變大，而且還能讓他更快的提升實力。

就比如成為隊長二級晶核的話，升到三級只需要一個月，但普通成員靠一級晶核升到三級，至少得六個月多月。

大家肯定都會爭先恐后的殺喪尸，收集晶核。

至于那些不愿意交晶核的普通成員？

那就更簡單了。

貢獻點還可以兌換食物。

你不交晶核，那就干脆吃土好了。

貢獻值多的不單單職位變高，還能兌換更美味的食物，比如炸雞套餐、火鍋料理、甚至佛跳墻都能給你整出來。

等到物資匱乏，大家都吃不上飯。

吃頓跟火腿腸都能回味高好幾天，看到這些美味能抵擋誘惑？

誰還不愿意交晶核？

吳彥峰他們也是一視同仁，食物也要兌換。

經過這次事件之后，他發現還是太仁慈了點，吃喝不愁才會想那么多。

等你飯都吃不上，還有時間考慮別人？

“老板，那如果小隊搜刮到物資，也能兌換貢獻點嗎？”吳彥峰詢問道。

“當然可以，但肯定就不如晶核了，這東西以后會成為硬通貨，幾乎等同于貨幣的存在了。”

“那就好。”

“散會吧。”