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閔聰達嘆了口氣，心想都不知道多少人這樣問過我了，這種問題有什么值得問的嗎？

事實不是明擺著的嗎？

閔聰達道：“選秀選的不是實力，而是潛力。我認可格里芬的實力，但我更認可庫里的潛力。”

“你是球隊總經理，這么簡單的道理怎么會不明白呢？怎么還和那些無知的媒體一樣，問這種無聊的問題？難道非要選格里芬，才是正確的選擇嗎？”

“真理，往往掌握在少數人手上！”

閔聰達借這個機會一通輸出，說的華萊士啞口無言，無法再和他談笑風生了。

一時間克里斯-華萊士都有些動搖，難道庫里真的是不世出的天才？NBA其他人全都看錯了，只有斯瑪特是正確的？

想到閔聰達否決蘭多夫的交易，留下這個“毒瘤”球員的操作，華萊士的內心更加疑惑不安。

后面的比賽他沒有心思再去欣賞格里芬的暴扣，轟炸籃筐的表演，而是琢磨閔聰達的操作和選擇。

灰熊和快船一樣爛了很多年，球隊管理層在積極改革，從選秀到球隊建設，方方面面求新求變，以圖在NBA賽場打出一片天。

華萊士和很多有職業球員經歷、或者執教背景的NBA球隊高管不同，他是純粹的行外起家，做籃球相關文創編輯出身。

所以對于籃球運動的自身規律，他缺乏感性的認識和切身體驗。

說白了就是沒打過球，沒上過球場，對籃球的知識完全靠觀察、分析和場外學習。

并且因為不是球員、教練出身，很難和球員產生共鳴，在選人上被批評缺乏靈性和第六感。

像NBA幾個著名的相人大師，杰里-韋斯特，老尼爾森，拉里-伯德等，都是頂級球員、教練出身，自己就是籃球天才。

天才看天才，那肯定是有感覺的，都用不著分析，看他打球就能看出來，是不是巨星的料子。（注：喬丹除外）

克里斯-華萊士在NBA也工作二十多年了，依舊無法鍛煉出這樣的感覺。

這個斯瑪特閔據說也沒有籃球工作相關背景。華萊士自己好歹是做籃球出版的，和NBA沾邊，這家伙卻是搞金融投資的？退出轉碼頁面，請下載小說閱讀最新章節。

八竿子打不著的職業，為什么能成為快船總經理，并且做出各種頗有深意的操作呢？

“這個斯瑪特，說不定就是一個有著敏銳球場嗅覺和天賦的人，我能感覺到他和我不太一樣，我這一輩子都不可能擁有的天賦，他卻可能有。”

“哎，真是令人心酸，但NBA賽場從來都是如此，天賦永遠可遇不可求，是最珍貴的東西。”

在克里斯-華萊士心中，閔聰達的形象越發神秘，且高深莫測起來。

此時，看了半場球的閔聰達終于想明白一個問題：“我想起來了，越位是足球場上的規則，和籃球沒關系。我記岔劈了，丟人，真丟人。”不愛吃草的羊的一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂