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新賽季要10月底才開始，中間還有四個月時間，閔聰達覺得自己什么都不用做，讓快船繼續爛下去就可以了。

現在他更關心的是自己的工資問題，最近的比賽也要下個月才開始，在這之前他是沒有收入的。

系統只給了他200美元的啟動資金，早飯加午飯就花了20多，以后的日子可怎么過？

難道天天在單位蹭飯吃？不知道快船隊有沒有食堂，還有餐費能不能報銷，有沒有交通補貼，出差會不會有補助？

這些東西才是當務之急，必須要了解一下。

于是來到總經理辦公室，閔聰達讓艾達把球隊的規章制度、財務報表都拿過來給他看看。

這時候，奧爾謝正在把辦公室的私人物品往外搬，把房間空出來給閔聰達。

奧爾謝直接對閔聰達道：“斯瑪特，我不知道為什么斯特林那么信任你，但如果你一直胡鬧下去，快船隊遲早會完蛋?！?

閔聰達一聽樂了，這不就是我想要的結果嗎？看來我走在正確的道路上。

“也許再過三個賽季，NBA就不會再有洛杉磯快船了！”奧爾謝發出了“詛咒”。

閔聰達眉頭一皺，要三個賽季才能完蛋，這有點慢啊。

看樣子自己不能什么都不干，要做點什么加快一下進度才行。

他還等著拿到三億美金去執行下一個任務呢。

坐在收拾好的辦公室里，艾達給閔聰達送來的球隊的規章制度和財務報表。

閔聰達接過規章一看，不用說又是一坨英文，能看懂但很費勁。

“看樣子以后要出個規定，任何文件都要弄個中文版給我看看才行?！?

閔聰達放下規章，直接問艾達一些問題。

“員工的飲食是怎么解決的？”

“當然是自己解決，不過球員訓練會有專門的食物供應?！?

“在什么地方？”

“就在球隊的訓練館，有球員食堂，您是要去考察一下嗎？”

“不不，不急不急，我只是了解一下?！?

艾達以為閔聰達要去考察球員的飲食條件，想不到經理只是想每天去蹭飯。

“球員們什么時候開始訓練？”

“訓練營一般在10月份開啟，不過很多球員夏天就會開始訓練。因為7月份就要開始夏季聯賽了，新秀還有一些落選秀會參加訓練營?！?

“不錯，到時候要去觀摩一下。”

閔聰達已經決定要去蹭飯了。

隨后，閔聰達又詢問了各項規章制度，總的來說快船的老板斯特林并不大方，甚至很摳門。

員工們除了基本的工資、獎金外，各項補貼福利很有限，據說球員和工作人員去客場比賽的伙食補貼，斯特林都要想辦法克扣一下，以節約球隊成本。

閔聰達不禁想起在銀行報銷發票，上面壓著不簽字，摳摳索索導致自己信用卡還不上吃泡面的慘況。

“既然系統已經控制了這個摳門老板，需要我來幫助他破產，那我干脆給員工加點工資，增加一下球隊運作開銷，豈不美哉？”

心里剛有這個想法，眼前就出現系統提示【員工工資漲幅不得超過20%，否則即為違規會被老板否決。同時不得隨意雇傭員工增加球隊開支，不得給自己發工資?！?

“靠！系統還有限制，還不能給我自己發錢！真是戴著鐐銬跳舞啊，不過加百分之二十也不錯了。人力資本支出增加20%，可不是小開支?！?

于是，閔聰達對艾達道：“傳下去，從今天開始，所有人的基本工資增加百分之二十，什么門衛，清潔工，外包員工都算在里面！也包括你，艾達小姐?！?

艾達聽了吃了一驚，道：“這…這真的可以嗎？我還只是個實習生?！?

“實習生？很好，從現在起你轉正了，你是快船的正式員工了?！?

艾達不敢相信自己的耳朵，她還一直戰戰兢兢怕自己工作不好被解約呢。

“謝謝，謝謝你斯瑪特先生！”

“沒事沒事，對了，我還不知道你的全名呢，艾達。”

“我全名是，艾達-嘉西亞-安東里尼。”

“哦，不錯，好名字好名字。加西亞，加薪呀，哈哈……”不愛吃草的羊的一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂