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相較于服裝，奢飾品等，陳長安這樣沒有任何分店的餐飲行業，想要通過推廣引流，難度還是不小的。

余姍姍簽下合同后，便一言不發。

就是在吃午飯時，也在思考著如何開展推廣和引流。

“一家店的營銷方式，和十家店的營銷方式，是截然不同的，一周內的營銷和一年內的營銷也是要有不同的規劃，分布式營銷還是集中營銷，需要綜合評估。”

“老板，營銷引流，留客，鎖客，是環環相扣的，它是一個持續性的行為，不同的階段，不同的時段需要采用不同的方針。”

“做餐飲，也不僅僅要考慮引，如何留也是很重要的，否則一邊引流，一邊流失，這是很可怕的！”

余姍姍看著陳長安，認真地說道。

“這個我清楚，你只要能夠引流就可以！”陳長安笑著說道。

“余姐，你放心吧，只要你的營銷和引流成功，我絕對有辦法留住客人！”夏依依拍了拍胸脯，信心滿滿地說道。

“我長期的規劃，是要做出一個企業文化，將隆祥飯店的傳統美食，做成一個文化符號。”

“至于短期規劃……我還需要依依的配合！”余姍姍轉頭看向了夏依依。

“我一定全力配合！”夏依依說道。

“首要要舉辦一些活動，進行打折優惠，和會員營銷方式。”

“通過送會員券等方式，引起顧客購買欲望，并且逐步增加忠實的顧客。”

“引流的話，我想用新媒體的引流方式，通過一些直播平臺和大v進行宣傳，只要關注就可以領取套餐優惠券，這樣既引流又有很大的曝光率。”

“我們也要注冊自己的公眾號，各直播平臺的賬號，進行一定的宣傳！”

余姍姍慢條斯理地講著自己的規劃。

陳長安在旁邊聽得有些呆愣，他沒想到，竟然一頓飯的功夫，余姍姍就已經制定了如此詳盡的規劃。

從一周的規劃，到一月的規劃，再到一年的規劃。

最后，甚至連五年內如何樹立起企業文化都做了初步的設想。

“不愧是六星品質的人才，就兩個字，專業！”

陳長安暗嘆一聲。

夏依依知道余姍姍能力很強，但能在這么短時間內做出規劃，還是感到了極大的意外。

她并沒有閑著，而是連忙拿出了筆記本電腦，開始做著記錄。

畢竟，內部的運營，還是要配合著外面的宣傳，她也需要整體的把控！

“老板，這些事情我一個人恐怕無法勝任，需要招一些幫手！”余姍姍說道。

“沒問題，大約需要多少人？”陳長安問道。

“內宣組一人，市場情報一人，客服分析一人，廣告策劃至少兩人，廣告業務一人，制作組要三人左右。”

“一共可能需要九人吧！”余姍姍說道。

夏依依聞言，秀眉微皺：“這個是不是……有點多了？”

“不多，不多！”

“姍姍，如果你有介紹的人選，可以直接招來，價錢好說！”陳長安笑著說道。

反正工資是系統發的，對于陳長安來說，這種人才自然多多益善了！

如此一來，他也不用再繼續去人才市場，算上陸雪婷介紹的人，陳長安的打工人數也即將到達上限了。

還有三天，飯店便可以裝修完畢。

這期間，只要簽下安迪，和那些服務人員，飯店就可以順利的重新開張。

用過午飯后，陳長安帶著三女回到了公寓。

“這一共五層，每層兩戶，我在頂層501，依依和可兒在101。”

“現在入住的人比較少，你可以選一套先住著。”

陳長安對余姍姍說道。

“老板，不用麻煩了，余姐來的時候我們都商量好了，都住101，這樣還熱鬧點！”夏依依笑著說道。

“這屋子太大了，一個人住還有點不習慣！”余姍姍笑著說道。

“嗯，把這里當做自己家就行，有什么需求，可以隨時找我，我會盡量滿足！”陳長安說道。

對于一直生活在學校的余姍姍來說，可從未有過如此優厚的待遇。

不僅僅有著高價的工資，還能住著公寓，哪里還有其他要求。

“謝謝老板，我已經很滿足了！”余姍姍頷首說道。