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周一才上班，黃子軒就接到人事課毛課長的電話，讓他看郵件，上午九點(diǎn)有一個(gè)會(huì)議，不能缺席。

毛課長是個(gè)女的，五十多歲，為人做事都很死板嚴(yán)厲，不懂變通，一天到晚都拉著一張苦瓜臉，背后大家都叫她老巫婆。

聽到九點(diǎn)鐘要開會(huì)，黃子軒的心情頓時(shí)不好了，又不能看開盤了。

在股市，開盤和收盤一樣，往往視為最重要的時(shí)間段，從這個(gè)時(shí)間段的交易，可以看出資金的動(dòng)向和盤面的熱點(diǎn)，可以作為自己投資參考。

而散戶，在這個(gè)時(shí)間段，只會(huì)盯著自己手中的股票不放，鼠目寸光，眼界太窄，無法把握大局，從而失出很多機(jī)會(huì)。

黃子軒打開郵件一看，是特助滕原雪奈主持的會(huì)議，看看參加會(huì)議人員名單，都是人事課和生活委員會(huì)的成員，黃子軒就知道是關(guān)于如何關(guān)懷員工會(huì)議。

九點(diǎn)鐘，會(huì)議準(zhǔn)時(shí)舉行，滕原雪奈還專門做了ppt。

在ppt中，滕原雪奈詳細(xì)的說明了公司在關(guān)愛員工心身健康方面的想法和打算。比如組織各類比賽活動(dòng)，各類團(tuán)建活動(dòng)，增設(shè)一間卡拉ok室，一間健身房……等等一系列規(guī)劃。

這當(dāng)然贏得了全體參會(huì)人員的贊同。

會(huì)議的最后，重點(diǎn)集中到這個(gè)季度員工生日安排上了。

公司每季度都為當(dāng)季度生產(chǎn)的員工慶祝生日，之前都是直接發(fā)一些小禮物完事。現(xiàn)在，滕原雪奈建議要不要搞一場生日晚會(huì)，她讓大家發(fā)表一下個(gè)自的看法和意見。

滕原雪奈的目光從黃子軒身上掃過，但最后還是讓毛課長也發(fā)言。

“我認(rèn)為特助這個(gè)建議非常好，之前我們只是買一些小禮物，發(fā)完就完事了，也沒去關(guān)心員工喜不喜歡，開不開心！結(jié)果是錢花了，但效果又不好！所以，如果能組織一場生日晚會(huì)，一定能抓住員工的心！”

毛課長邊說邊點(diǎn)頭，好像這事就這定下了。

“陶主任呢？”

毛課長說完之后，滕原雪奈又讓陶主任發(fā)表意見。

陶主任是生活委員會(huì)主任，生產(chǎn)部門的代表，生產(chǎn)線員工人多，所以他有所疑慮：“特助的這個(gè)建議很好，我舉兩手贊成。但大家都知道，組織一場生日晚會(huì)，至于要幾個(gè)小時(shí)，那些參加生日晚會(huì)的員工就不能上班了，這對(duì)我們生產(chǎn)安排影響很大！”

“生產(chǎn)安排要問生管部，黃子軒你是生管部的代表，也是生活委員會(huì)副主任，你說說看！”滕原雪奈讓黃子軒談?wù)勛约旱目捶ā?

“這要看這種生日晚會(huì)是辦這一次，還是從今以后就定下來了？”黃子軒想了想說。

“如果要辦，肯定是定下來了，不然這個(gè)季度員工生日組織了一場生日晚會(huì)，下個(gè)季度就沒了？你讓那些員工怎么想？”滕原雪奈說。

“一個(gè)季度辦一場生日晚會(huì)，一年也才四次，我想應(yīng)該可以！至于時(shí)間，每月最后一天不是盤點(diǎn)嗎？就把時(shí)間定在那一天，對(duì)生產(chǎn)影響應(yīng)該比較小。”黃子軒說。

“生管都說了沒問題，那我們生產(chǎn)自然更沒問題！”

陶主任嘴上這么說，心里卻在罵人，你們生管只會(huì)動(dòng)嘴皮子，做事還不是我們，生產(chǎn)不出來，你們就象條狗一樣在后面追。

“生產(chǎn)方面都沒問題了，其它人呢？”

滕原雪奈掃視了一眼其它參會(huì)成員，大家都搖頭，表示沒有問題。