溜溜豬提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

高中不能耽誤高考所以開始封閉，培訓學校開始停課，這也是必然的。

學校一停課，老師們就急了，工資是底薪加提成這樣發的，老師們也買了房，很多人都是等米下鍋的類型。

范曉娟下班回到家，就看見好幾個人在門口等著。

學校大了，很多人都是新招來的，要不是人群里面有個熟悉的面孔，她還以為是來要債的呢。

“老板娘，你回來了。”為首的那人是秦江學校的湯教練。

“你們，這是來找秦江？”

“我們也有難處，學校這樣子的情況，還不知道什么時候能開工呢。”

“你們想辭職？”范曉娟會錯了意，以秦江的性格，對這些人肯定不會沒有交代，部分停工的單位，也是按照正常的流程給發工資，有些雖然降了點兒，但是還是有不少員工表示愿意跟單位共渡難關。

“是這樣的，我們也是上有老下有下的，就想問問秦校長，工資的事情，能不能參考平常給我們發放。”

“這個我也不懂，今天他剛好出去了。”秦江學校的事情很少跟她講，但是有一點她很清楚，以秦江的性格，寧愿苦了自己，也不會讓底下的人吃虧，在這種時候，收不了學費，每天都在消耗，還要按照平常發工資，肯定扛不住。

湯教練說：“是啊，以前一個月有三千塊，現在一個月只有一千底薪了，雖然說秦校長說額外再補貼一點，但是——”

但是達不到以前的收入水平。

有些人，就是一點都舍不得吃虧。

范曉娟開了門，請大家量完體溫再進來，隨后給秦江打了個電話。

秦江是去馬教練家了，電話那頭聽說好幾個教練都找上門了，沉吟片刻道：“老馬這邊還有事兒，我趕不過來……算了我馬上回來吧。”

天大的事情也沒有家里的事兒重要。

秦江回到家先什么都沒說，把范曉娟拉了出去：“你幫我出出主意，這事兒要怎么搞。”

范曉娟問了學校停課以后工資的發放情況，心里也有了底。

工資他是按照教練們休假的比例發的，額外一個月還要發五百塊錢的補助，大部分人都沒什么意見，也表示愿意跟著學校共渡難關。

還有些人干脆說，只要學校不倒閉，什么都好說，發不發補助都沒關系。

學校按照登記評級，國家隊跟市隊/省隊出來的底薪不同以外，平常帶隊球員的工資也不一樣，這些人只要勤快些，比在體校能高出來不少，所以也有不少人，愿意來這邊干，更何況體校也沒有這么多編制，能夠容納這么大規模的退役球員隊伍，所以大部分人愿意體諒學校的難處。

停工停課無論對于學校來說，還是對于教練來說，都是很難過的一關。

但是池子大了，什么魚都有，就有一些人一點虧都吃不得。

這樣說，范曉娟心里也有了底。

因為她很清楚，這場疫情持續的時間并不會太長。

這是人跟疫情賽跑的比賽，也是一場人心的比賽。

第284章

這里面湯教練資歷最老，底薪有一千，而且他跟秦江是老隊友，私人關系也最好。

別人來鬧范曉娟也能理解，就是沒想到湯教練也會來。

像市隊剛進來的那些，底薪才四百，國家隊的高一些，能有六百，教練們的收入主要是帶課跟打陪練的收入。

除此之外就是來自于帶隊的獎金，球隊經常參加娛樂部的比賽，學員拿了獎金，教練也有分成。

兩人先走到樓梯間，范曉娟就問他什么情況。

秦江從兜里掏出來一支煙：“京市的疫情這么嚴重，暫時是開不了課了，可我得頂住，所以只發底薪，額外沒人還發了五百塊錢的補助，就是這些一個月不開張學校得虧八萬，我跟老馬都是這個意思，現在咱們得頂住，也不能苦了兄弟們，就這樣還有人過不下去，我有什么辦法？”

剛才他在老馬家里，就是商量對策來著。

愁啊，誰不愁呢。

你說說有些單位上不了班，還能在家辦公，靠著郵件和qq溝通工作，但是教練們靠的是開課，不上課就沒學費，有些人平常就不懂的風險控制，拿了錢就瀟灑花了，或者是欠了一屁股的債，停課一個月，給他們帶來的影響很直觀，就是沒錢了。

錢包里面空空如也。

就拿湯教練來說，原本收入能有三千五到四千，要是有單位打比賽，請他去當教練，人家單位還會額外給紅包，收入也很豐厚，但家里的花銷也不少。

他女兒才讀幼兒園，讀的是當時比較貴的雙語幼兒園，一個月的學費就要一千五，奶粉五百，四歲大的孩子還在喝進口配方奶。

家里面還在供房子，一個月供房要一千。

一個月生活費，七七八八也要一千，一分錢都存不下來

別的不說，以前一個月三千多四千的時候，過的也還行，可現在突然就說學校停課了，他就從三千五到一個月只有一千五，當天晚上回去就跟老婆吵架了。

一算賬哪哪的錢都省不下來。

老婆對養孩子的要求高，從出生開始就喝的是進口的奶粉，兩歲以前一個月奶粉錢都要一千多，尿不濕五百，現在尿不濕省下來了，奶粉省了一半，上學的錢又出來了。

總有這么一些人，在能力范圍外還要過到最好。

也沒想過以后怎么辦，萬一失業怎么辦，一旦沒錢就被逼上了絕路。

生活標準不能降低，錢也沒存下來，等到危機關頭就只有兩口子battle。

但是做企業的能不愁嗎，單位又不是你爸你媽，秦江剛才也想，這么多年也賺了不少，一個月補貼五百出去，股東們是虧一點，但是也表明了跟員工共度困境的決心。

要再多，就會影響到球隊跟學校的長遠發展了。