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第二天的培訓內容主要是參觀，在前臺接待員的帶領下，新員工們參觀了整個集團大樓，接待員仔細地給他們講解了每樓層的劃分，各部門的所在位置，及部門與部門之間聯系與傳遞文件的方式和渠道。

“今天帶大家熟悉了整個集團大樓?！?

“大家請記住了，平時在部門間不要隨意串門，相關的文件統一交給部門文書，由部門文書來負責傳遞?！?

“頂樓是總裁和副總裁辦公室，一切相關事宜都會由總裁秘書或特助上呈給總裁。大家記住了，不要誤闖，更不要亂闖入頂樓，給自己帶來不必要的麻煩。”

前臺接待員很盡責的講解著，順帶著提醒大家一些注意事項。

新員工們邊走邊參觀，嘴里除了發出“哇”還是“哇”的聲音，無比的驚嘆??！想到自己以后也會是這里的一員，大家不自覺的都傲嬌的把胸膛挺了挺。

顏若兮和薛苡容跟在隊伍最后面，兩個人聽了前臺接待員的警告，彼此對視一眼，挑起眉聳聳間。

第三天培訓就是參觀現場了。mbc集團集擁有自己完整的操作鏈，現場部門之間的分工很嚴格。

“首先，我們去參觀一下服裝設計部…”

“接下來是面料采購部…”

“打版部”

“樣衣制作部”

“成品展示部”

……

新員工們在現場幾個文書的交接帶領之下，一個部門接一個部門的參觀，安靜在站在部門里聽著講解人員的講解，提前了解部門的運作。每個部門都有派一個負責人向大家講解，這樣花了一天時間才終于把整個現場參觀完。