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范國昌親熱地和張金生握了手，態度十分謙和，然后直奔主題，詢問張金生打算怎么運營他的“事業”，張金生雖早有準備，但既然是“猝然相遇”，為了不讓陳墨難堪，故意打了個幾個結巴，才把話說順溜。

范國昌聽完張金生的介紹，點點頭說：“看起來很有把握的樣子，不過這么大的地方給你用，你總得給我一個理由，好讓我去說服會里的其他人吧？”

張金生不慌不忙地說：“我每年拿出利潤的百分之十五贊助學生會的活動。”

范國昌問：“我不懂做生意，但也知道做生意有賺有賠，更不知道你這百分之十五利潤到底是多少？”

陳墨說：“百分之十五太模糊，還是說個準確點的數字吧。”

張金生說了一個數字，陳墨和范國昌對了一眼，顯然都很滿意。陳墨說：“有了這百分之十五，會上就好說了。”范國昌卻忽然伸出一只手，說：“創業艱難，我們也不能讓你為難，就以這個數為參考，其他的視經營情況而定吧。就像鄭副書記和朱副院長常說的，一來要用好用優現有的資源，二來嘛幫助同學們勤工儉學，實踐鍛煉，增長才干；三呢也是發揮了主觀能動，為學生會籌措了必要的活動經費，三全其美的事。我是傾向贊同的。剩下的細節你跟陳墨談，他是我們學生實踐部有名的熱心腸。”

范國昌一錘定音，張金生懸著的一顆心終于落了下來。

此后張金生又找陳墨談了幾次，把具體細節也敲定了，為了表示感謝張金生主動提出請范國昌吃個飯，陳墨笑著說：“這個等以后吧，我們范主席是個胸懷大志的人，不在乎這些小細節。”

張金生便順著話說：“范主席生得一副好面相，二十年內必成一方諸侯。相信我，我會相面的。”

……

軍訓終于在一個秋高氣爽的下午結束，歡送走軍訓教官，學生們忽然意識到真正的大學生活這才剛剛拉開帷幕。

然后是國慶放假，剛剛接觸大學生活的新生們懷著一腔莫名興奮紛紛返回家鄉，去向父母匯報自己的工作，只有少數路遠的學生留校。

張金生沒有回家，他要忙的事很多。

倉庫定下來了，眼下還有兩件大事要忙，第一成立勤工儉學會，第二為自己物色幾個得力的助手。新成立的勤工儉學會叫青藤社，簡稱勤工會，“青藤”寓意四季常青，在逆境中不屈不撓。這兩個字還是陳墨幫張金生取的，張金生取的幾個名字都被陳墨斃了，理由是太高調，不踏實。

但現在有個麻煩，按照《南州學院學生社團管理辦法》，學生社團的發起人至少要有五個人，且大一新生的比例不得過半，而且社團負責人也必須由老生擔任，學校這么規定是擔心新生剛入學不久，還不適應大學的學習節奏，此時組建社團容易分散精力，影響學業。

此類擔心不能說沒有道理，卻給張金生制造了不小的麻煩。

組織社團的事只能暫且擱置下來，等放假過后再徐徐圖之。

張金生決定搶在放假之前，解決掉第二件大事——尋找得力助手。這件事他已經考慮了很長時間，并有了相應人選，同寢室的費仲生就是一個。

費仲生來自江北煤城，父母都是下崗工人，家庭很困難，勤工儉學解決自己的生活問題顯得十分迫切。

而且費仲生看似沉默木納，其實很有團隊精神，擅于服從，跟張金生也很對脾氣。

張金生找他長談了一次，費仲生說：“我早看出來了，你是個不甘寂寞的人，我也不甘寂寞，只是從小生活環境所限，想干事又不知道怎么干。沒說的，我跟你。”

談妥費仲生，讓張金生信心大增，他安排費仲生做一件事：每個寢室樓至少發展三個下屬。“最好是有志于勤工儉學的，是真正想干事的那種，不是嘗新鮮，鬧著玩的。一個樓里找不到三個，可以從別的樓里分配，這點要跟他們說清楚。其次，干這個活是拿提成的，沒有底薪，是兼職，屬于勤工儉學，有沒有收入，收入高低完全在于他個人努力，這一點也要事前說清楚。”

費仲生問：“總得有個大致的范圍吧，要不然怎么跟人說呢。”

張金生說：“第一學期一個月收入在一百五到三百之間，第二學期三百到四百之間，以后業務穩定了，只會多不會少。我說的是一般情況，踏實肯干，腦子活絡的翻一倍也不是不可能。而且這僅僅是飲料、零食項目，加上其他項目收入還會增加。”

一個月有三四百元生活費在南州學院的學生中間可以稱得上是小康水平了，對貧困生來說更是及時雨，關鍵是幫張金生干不需要太多時間，完全是課余兼職，不會耽誤學習。

費仲生一拍手：“這么說我心里就有底了，你放心吧，我保證提前超額完成任務。”

張金生又對費仲生說：“第一學期你具體參與業務，熟悉環境以后，從第二學期開始改做管理，每月三百塊錢底薪，雷打不動，期末分紅，一年下來怎么也得五六千塊錢。”

有了這個保證，費仲生就信心滿滿地干去了，他搶在放假離校之前找到散布在各宿舍樓的老鄉、同學、校友。煤城以煤炭為主業，近年煤炭不景氣，整個城市都不景氣，各行各業都受影響，因此來自煤城的學生普遍跟費仲生一樣，家庭條件比較困難，對兼職的事很感興趣。真是登高一呼應者云集，一眨眼間八棟男生宿舍樓都有了費仲生的兵。