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優選優品自從創建以來，依托著集團公司雄厚的實力，和王業在商業地產界的影響力，發展非常迅猛。

首批開業，就是一百家店鋪，現在一年過去了，店鋪數量早已擴張到三百余家。

因為全部都是自營店鋪，所以這一年來，劉文娟真正的成了“空中飛人”，平均兩天要飛一個城市，去視察新店鋪的情況。

按理說她是公司老總，并不需要事事親自去做，但劉文娟不這么認為。

她的目標，可不是優選優品公司的副總，而是要成為這個品牌公司的老總，把那個“副”字去掉。

甚至，更進一步，她要先打好基礎，以便以后接任王業的華優集團董事長的職位！

劉文娟知道，自己在集團內部，目前來看，唯一的競爭對手，就是那個新來的葉采妮。

對于葉采妮，劉文娟也是心有忌憚，她私下摸過這個人的底。

葉采妮過往的從業經歷，也不是什么保密資料，很容易就能打聽出來。

和自己一樣，常春藤名校畢業，見面后自己還要喊一聲師姐的，而且葉采妮的優勢在于，她管理過超大型團隊，做過跨國企業的高管。

這一份經歷，是自己不具備的。

不要小看這一點，在真正競爭高管職位時，這一點將起到很大的作用。

而自己的優勢，就在于自己比葉采妮更早地進入了華優集團工作，占據了先發優勢。

兩相抵消，結果等于兩人現在站在了同一起跑線上，真正誰能勝出，估計很大程度上，要看兩人誰表現得更好了。

所以，劉文娟這一年來，工作真的非常賣命，優選優品公司在她的打理下，雖然開店速度飛快，但公司依然是井井有條，各部門人員也都補充到位。

優選優品總部，占據了一整棟的寫字樓，剛開始時，只有幾層樓有人辦公，整棟樓顯得空空蕩蕩的，現在就不一樣了，三十多層樓，基本上都有了各自的用途。

明光區中心區這一片的幾棟寫字樓，都是被王業旗下的公司買了下來，現在這一片相當的熱鬧。

……

劉文娟把車停到寫字樓前面的停車場，單身拎著鱷魚皮鉑金包，往大堂走去。

她的車是一輛保時捷911，王業旗下的各公司高管，不知道是審美眼光和王業剛好一樣，還是因為受到了王業的影響，尤其是那幾個女高管，買車都是保時捷、賓利、勞斯萊斯之類的，沒有人買那些更炫酷的超跑。

寫字樓前的停車場，高管停車區，停的都是保時捷911，保時捷718，賓利歐陸、勞斯萊斯魅影。

那輛勞斯萊斯魅影，是許靜的新座駕，在公司高管中，許靜才是最大的“富婆”，別的不說，光是當初把公司賣給美購網，就套現了上億的現金，而且她的收入，也是目前各公司老總中最高的。

沒辦法，誰讓她掌管的美購網，市值上千億美金呢，這種超級大型公司的ceo，收入當然要和公司規模相匹配才行。

李清歡的財富潛力，其實比許靜更大，因為李清歡手中握有好幾個公司的股份，只不過，這些股份都沒有套現。

等到以后，如果李清歡把手中股份全部套現，肯定搖身一變，甚至能成為身家幾十億的“大富婆”，不過現在她可沒有許靜有錢，所以李清歡開的車還是她那輛買了兩年的保時捷718。

可以看得出來，王業買車，選的都是英德兩國的品牌，對于意大利和日美法這些國家的車，他一向不感興趣。

“劉總好！”

“劉總早上好！”

一路走來，遇到的員工紛紛和劉文娟打招呼。

劉文娟也一一笑著點頭回應，她雖然性格強勢，但在平時，對待員工態度還是很和藹的。

劉文娟信奉的是用制度管人，而不是依靠人管人，所以，在制度上，她制定得很嚴格，對于績效考核，也非常重視，你為公司做出了多大的貢獻，那么一切用數據說話。

在制度面前，人人平等。

來到自己的辦公室，劉文娟放下手袋，坐到自己的大班臺后面，打了個電話給助理。

“那份方案批下來了嗎？”

她說的那份方案，是關于優選優品公司，走出大陸市場，向外擴張的計劃。

現在，大陸市場，劉文娟感覺潛力已經挖掘得差不多了，再往后，就是零零散散地開店，不可能大批量開店了。

因為，像優選優品這種大店，雖然價格很便宜，但是對于位置選擇還是重要的。

一般的小城市，是支撐不起一家三千平的超級大店的，所以，優選優品最少，也要開到地級市的核心商圈，再往下，就很難拓展了。

而全國，也才不到三百個地級市，其中大部分城市，也都已經開店，或者已經選好地址，準備開店了。

按照劉文娟和公司高管們的評估，國內一共開到六百家店，就算是基本飽和了。

而現在，已經開業的店鋪，就有三百多家了，還有一百來家，正在做店鋪裝修，等這批店裝修完畢開業后，優選優品在大陸市場，就有近五百家店鋪了！

不要感覺這個數量少，這可都是超級大店，和華尚品牌那些小店鋪不同。

當這些店鋪全部開業后，劉文娟有信心，把年營收做到五百億以上！

這還是保守估計，大膽一點的話，就算是沖七百億，都是有可能的。

這只是大陸市場，就能做到這么高了，所以劉文娟已經按捺不住，想要向外擴張了。

前幾天，她起草了一份向國外擴張的計劃書，和手下高管們討論后，感覺沒什么問題，就把方案提交給了董事長辦公室，也就是王業那里。

雖然劉文娟可以直接拿著方案去找王業討論，但是她沒有這么做，因為現在有葉采妮這個董事長特別助理，如果把事情越過葉采妮，直接去找王業，難免會落下口舌，容易讓人說自己越級匯報工作。

按照正規流程，是要先把方案提交給董事長辦公室，經過葉采妮和王業的秘書處審核后，再提交給王業。

如果王業看過后，感覺沒有什么問題，就會直接簽字批復下來，她們按方案執行就行了。

如果王業看了后，感覺有問題想要了解，那么就會讓秘書處通知劉文娟和公司高管，開一個專題討論會。

這幾天，劉文娟沒有接到柳若眉那邊的電話通知，所以就認為方案是沒有任何問題，直接就批復下來了。

她剛才外地飛回來，今天一到辦公室，就問起了這份方案的問題。

誰知道，助理的回答讓她頗為意外。

“批下來了，不過是葉助理直接批復的，說方案不合格，要求我們重新做?！?

劉文娟先是一愣，然后就有點憤怒，這個葉采妮，真把自己當回事了啊，自己這邊辛辛苦苦做的方案，她竟然都沒有讓王業看一下，就直接打回來！

“有說是為什么嗎？”