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事情辦好后，謝秀文和秦冠麟在第二天回到虞城。

考慮到許漢川、李澤意和朱德誠(chéng)都有自己一塊工作要做，無(wú)法分心其它事，容易各管各的，造成中間環(huán)節(jié)出問(wèn)題。

需要一個(gè)總的負(fù)責(zé)人居中調(diào)度，協(xié)調(diào)工作。

于是把戴傳信臨時(shí)調(diào)到香港，讓他以總公司總經(jīng)理的身份，臨時(shí)指導(dǎo)這邊的工作。

等進(jìn)出口公司和兩家加工工廠都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)后，再把工作全部移交回去。

許漢川得到消息后，親自開車把戴傳信接到準(zhǔn)備好的酒店，陪他吃了頓飯。

雖然香江的公司以后級(jí)別會(huì)提高，相當(dāng)于虞城的冠秀集團(tuán)。

但是現(xiàn)在還在初創(chuàng)階段，離目標(biāo)還很遠(yuǎn)。

何況他的資歷也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如戴總，他跟秦總時(shí)，自己還在其它地方擔(dān)任普通職工。

當(dāng)初還是他親自面試自己，才進(jìn)了冠秀集團(tuán)。

而且戴總是老板最信任的人，不管公司發(fā)展到多大的規(guī)模，他都是老總級(jí)的高層，自己這點(diǎn)權(quán)他也不會(huì)看在眼里。

戴傳信對(duì)于公司的安排，一開始有些不理解。

冠秀集團(tuán)成立后，把下面的公司按照行業(yè)進(jìn)行了分類，這樣管理其實(shí)很合理。

沒必要單獨(dú)再開一家進(jìn)出口公司，讓公司的從屬關(guān)系，進(jìn)行調(diào)整。

直到謝秀文親自把自己的打算說(shuō)了一遍，他才明白過(guò)來(lái)。

原來(lái)香江這個(gè)進(jìn)出口公司，主要作用居然是這樣。

一個(gè)是替老板賺快錢，積累資金，為未來(lái)作準(zhǔn)備。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的消費(fèi)水平不高，商品雖然越來(lái)越豐富，但是價(jià)格偏低，所以加工利潤(rùn)有限。

而國(guó)外就不一樣，同樣一件衣服，國(guó)內(nèi)很難超過(guò)一百塊，而國(guó)外可能要上千塊。

所以出廠價(jià)高很多，利潤(rùn)自然也高了，賺的就會(huì)更多。

在不改變?cè)械陌l(fā)展模式基礎(chǔ)上，在香江開公司，單獨(dú)打時(shí)間差，是個(gè)不錯(cuò)的辦法。

另一個(gè)就是老板想把賺到的錢，拿出一部分用來(lái)做慈善。

國(guó)內(nèi)這方面的管理還不到位，很可能捐出去的錢，到不了真正需要的人手里。

如果是外資企業(yè)捐的錢，就會(huì)好很多，這是由目前的大環(huán)境造成的，不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。

這樣一來(lái)，香江這家公司，將會(huì)擔(dān)負(fù)特別的任務(wù)，就是成為謝老板和秦老板幫助弱勢(shì)群體的工具。

最后一個(gè)原因，則是他們做好事不想留名，直接以公司的名義捐錢。

而香江和鵬城離虞城遠(yuǎn)隔千里，以現(xiàn)在的信息獲取方式，普通人根本不可能查到誰(shuí)才是真正的幕后捐獻(xiàn)者。

“那公司的名字怎么不換一個(gè)？”戴傳信特意打電話問(wèn)秦冠麟這件事。

既然想當(dāng)無(wú)名英雄，就不能用冠秀這個(gè)名字。

“我們私下叫冠秀，實(shí)際上對(duì)外的名字，不是叫錦程嗎？”秦冠麟笑著反問(wèn)道。