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“凡事都不是一蹴而就的,改革總是需要一個過程,一點點變好的。”宋恂在她發蔫的頭毛上摸了摸,然后從包里拿出幾張體育場的招待票說,“你別在家里哼哼唧唧胡亂難受了,帶兒子去滑旱冰,放松一下吧。或者去游泳也行,聽說體育場里新修的游泳館對外開放了,你可以帶他們去玩玩。”
項小羽接過票問:“你不去啊?”
“我一會兒得去一趟地委。”宋恂一邊起身穿外套一邊說,“上午地委趙書記的秘書給我打電話了,讓我跟鄔君陽過去一趟。”
項小羽撇嘴:“肯定是因為那個頒獎的事!你去聽聽也好,看看地委是咋說的!”
提起這事,項小羽又是一肚子氣。
去年海浦漁業公司的成績非常好,宋恂和鄔君陽這對男女搭檔配合還算默契。
產值增長了將近80%,利稅直接翻番,原本地區給他們定下的五年內擁有20對尾滑道漁輪的目標也已經提前實現了。
漁業公司今年在國內船廠訂購了三對新船,又從日本那邊進口了一批退役漁輪,目前已經有28對尾滑道漁輪在外海作業。
船隊規模比省海洋漁業公司還要大,明年的產值預計有望超過省漁,躍居全省第一。
在企業的發展中,宋恂和鄔君陽分工合作,表現得都很出色。
宋恂多次表示了對鄔君陽這位女經理的欣賞,畢竟船隊在她手上,規模直接擴大了一倍,即便讓他去做也未必能有這個成績。
上級領導對漁業公司的成績也予以了肯定。
在年底的各種總結會和表彰會上,海浦漁業公司得到了省級先進集體獎,地區先進集體獎。
甚至還是全國總工會蓋章的思想政治工作優秀企業。
這份獲獎名單中,海浦漁業公司作為唯一的水產企業,在一眾鋼鐵廠、煉油廠、機械廠等重工業單位中一枝獨秀。
這是漁業公司得到的第一個全國性獎項,算是對宋恂這黨委書記工作的充分肯定。
然而,集體獎項得了一大堆,宋恂和鄔君陽卻一個個人獎項也沒撈到。
連個地區級先進工作者的稱號都沒有。
年底開完表彰大會以后,宋恂本人還沒怎么樣,倒是把項小羽這個家屬氣得夠嗆。
給集體獎,但是任何個人獎項也不給你們,這是啥操作啊?
哪怕頒給鄔君陽也行啊,至少不是顆粒無收,讓別的單位看了笑話!
宋恂在她氣鼓鼓的臉上捏了一把,叮囑她去體育場玩的時候看住兩個竄天猴,便提著包出門了。
他跟鄔君陽是在地委門口碰面的。
倆人天天在單位一起工作,見了面也沒什么寒暄,悶頭直奔地委書記的辦公室。
趙書記來海浦當地委書記已經快一年了,宋恂與對方打過幾次交道,單從行事風格上來看,趙書記比袁書記要溫和低調許多,他甚至沒怎么在本地電視新聞中見過對方的身影。
不過,這次趙書記跟他們談話時,行事卻一點也不溫和。
開門見山地說了不給他們頒發個人獎項的原因。
“關于你倆的舉報信,我這里已經收到一匣子了。”趙書記在手邊的一個匣子上拍了拍,“不只是我,地委組織部,紀委都收到過舉報信。聽說省委那邊也有一個盒子專門放置你們漁業公司領導的舉報信。”
宋恂和鄔君陽都沒回話。
省委早在前幾個月就派出調查組來漁業公司調查過。
最后也不知道調查出了什么,回去以后就沒下文了。
兩人平時都忙著工作,并沒怎么將這種調查放在心上。
“你們對此有什么要說的?”
宋恂笑了笑說:“趙書記,自打我被組織上安排到漁業公司工作,針對我的舉報信就沒有斷過。既然要做工作,肯定是要得罪人的。我們雖然沒能得到個人獎項,但是還能安安穩穩地坐在這里跟您談話,就說明我們在政治和經濟上是經得起考驗的,那就沒什么可怕的了。”
他當上了經理不到半年,就開始在公司內部推行各種改革,打破舊的制度肯定是要得罪一批人的。
就拿最簡單的分配體制改革來說,漁業公司下屬的幾個廠已經全面實行獎罰分明的分配制度了。做得好的有獎,做得差的要罰。
原本習慣于吃大鍋飯的人,突然要靠自己了,甚至還經常被扣工資。
對上面的領導心有怨懟也不足為奇。
去年一整年,大環境的政策有些收緊,不少國營單位都放緩了改革的步伐,但是漁業公司從前怎樣,現在就怎樣,一直在推進改革。
他們的改革表面上看起來風平浪靜,似乎各項事業進展順利,但是外在的平靜只是假象,海平面以下一直都是波濤洶涌的。
宋恂對此十分清楚,鄔君陽當然也清楚。
所以,今年在個人獎項方面顆粒無收,兩人也沒什么太大的情緒波動。
畢竟哪個領導也不可能冒險給兩個擁有好幾匣子舉報信的人頒獎。
鄔君陽也在宋恂之后對趙書記表了態,表示自己不懼任何舉報。
“我知道你們不怕舉報,”趙書記在那個匣子上拍了拍說,“你們確實為漁業公司的發展付出了很多,別的單位還在吃大鍋飯呢,漁業公司已經全面推行改革了,經濟效益也很不錯。但是,你們一個是書記,一個是經理,都是企業的主要領導干部,在工作中要講究方式方法,盡量團結同志……”
趙書記語重心長地要求兩人要講究領導藝術,但他心里也清楚,但凡改革就沒有不得罪人的。
今天將他們喊過來,也是為了安這兩位同志的心。
盡管地區沒有在獎項上對他們給予鼓勵,但是作為地委一把手,自己對他們的工作是支持的。