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第82章小麥倫

有時候“好起來”就是那么一瞬間發生的事情，對簡漾和程郁來說，他們經歷了種種波折走到一起后，一切都在朝好的方向發展。

他們擁有了一個溫馨的小家庭，彼此的事業相伴而生，在家人和朋友們的祝福聲中攜手前行。

可以慢慢悠悠地走，再也不用害怕失散。

也許可以評價他們很幸運，遇到對的人，對彼此產生了良性影響。更好的解釋是心存善念的人，一定不會被命運辜負，信者得愛是永恒不變的真理。

鐘醫生在最近的一次心理測評中，欣慰地告訴兩位病人，他們的心理問題已經基本痊愈，甚至比大部分正常人都要健康。

程郁徹底告別了各類輔助藥品，如今他只剩下一個困擾：小奶包的信息素太催眠了，導致他早上老是起不來床。

簡老板明顯積極很多，每天拎著哈欠連天的總裁大人去上班，比鬧鐘還準時。

他們的新家離公司大樓不遠，只要不是惡劣的風雨天氣，兩人都是選擇步行。

于是Solilo公司的員工們在上班途中，經常能在路邊看到兩人的身影，英明神武的程帥被老板娘拎著衣擺，推一步走一步，活像不愿意上學的幼兒園小崽子。

他們身后常常跟著一只小金毛，看起來只有兩三個月大，努力邁動小短腿跟上主人們的步伐。

員工們知道，這只小金毛是跟著老板娘一塊兒去竹禾間上班的，它的工作崗位很體面，也很重要：店鋪吉祥物，為毛絨控們提供吸寵服務。

竹禾間在Solilo深受員工們的歡迎，然而程帥早就預料到了自家員工的偷閑心態，禁止老板娘收取現金，他們每月200元的代金券用完后，就無法再進店消費。

員工們怨聲載道，恨不得把200元掰成兩份花，只為了能在工作勞累之余去店里享受悠閑愜意的時光，竹禾間在他們樂的代名詞。

這種全員快樂的氛圍一直持續到年底，公司按照慣例，要在新一年的開端推出大型新資料片。

程總裁和員工們都為此忙碌了起來，簡老板審時度勢，推出了外賣服務。為四千人的大公司配送飲品小食并不輕松，白娜娜和羅小輝明顯不夠用，簡漾便把待業在家的阮涼和孔鷗都揪到竹禾間來上班，按月發放工資。

也就是臨時工。

兩位家境殷實的小公子一點也沒嫌棄這份臨時崗位，反而樂在其中，除了偶爾趁上班時間談戀愛，其余時候都將店里的工作完成得很好。

程總裁加班做更新，簡漾就加班給他們送咖啡宵夜，程總裁回家睡覺，簡漾便散發足夠濃度的信息素，保證他享受高質量睡眠。