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然而埋頭工作了幾個小時，卻被顧延之欽點去見駕。

盡管是在臨時辦公樓里，顧延之的辦公室依舊布置得大氣雅致。水磨沉黑的老板桌，旁邊還有扇大屏風隔斷里外間。而顧延之坐在桌后，氣色很好，頗有些躊躇滿志的意味。

林淺也有點被他的姿態感染。這次的危機公關，她也覺得把握很大。于是笑著說：“顧總，您找我有事？”

他把一份文稿丟到她跟前：“看看，提提意見?！?

是他作為集團負責人，在明天新聞發布會上的發言稿。這是整個危機公關環節的重中之重。林淺慎重地接過，剛看了幾行，就在心中贊了一聲好。

發言稿非常簡潔清晰，直陳厲害。而道歉的部分又十分懇切樸實，沒有一點會讓人感覺到推諉虛假的用詞。

林淺很快就看完了，抬頭看著他：“我覺得寫得很好?！?

顧延之似笑非笑地盯著她：“當然寫得好，難道我會用寫得差的稿子？我要的是建設性意見?！?

林淺也不扭捏猶豫，微一沉吟，說：“還有兩個小地方可以優化。”

顧延之來了興趣：“說。”

“一是示弱。譬如之前的三聚氰胺事件，大眾都指責乳制品企業，但是很少有人去責怪據說是罪魁禍首的奶農。因為大多數人的心理，包括消費者，都是不知不覺就會同情弱者，不會深究。

我們也一樣?，F在愛達經營困難是客觀事實，不妨將這個困境在發言稿里講一講，主動示弱，一定能激起消費者的同情心，我們比其他家會更容易獲得諒解?！?

顧延之不置可否。

林淺繼續說道：“第二。我看了污染品檢測報告，我們的女包的污染值，是最低的幾家之一。不妨將這個數據公開?！彼⑽⒁活D：“一旦我們公開了數據，消費者反應過來，一定會要求其他家公開數據。這樣他們……壓力會更大。”

——

林淺離開后，顧延之拿著發言稿，繞到屏風后，丟給沙發上的厲致誠。

盡管林淺講的兩點，與之前他倆討論的一些內容不謀而合。但顧延之還是忍不住微瞇著眼感嘆道：“我說這女人挺陰的吧，還陰得坦坦蕩蕩。人才啊。這樣的人才，司美琪居然給放走了?！?

——

在老板面前“獻計”后，林淺感覺到自己的工作量明顯增多了。

不僅僅是打印復印端茶送水跑腿，也開始讓她參與一些重要文檔寫作、對外聯絡。

隨著時間一分一秒推進，準備工作一點點完成，工作組的氣氛也越來越緊繃。林淺感覺忙得昏天暗地，但其實封閉辦公也只過去了三天。

而這期間，她偶爾一兩次看到厲致誠或形影單只，或跟其他保安結伴，從樓前經過。旁邊有人也看到了，問她：“那人是誰??？沒見過?！?

林淺：“那個應該是新來的保安經理。你不認識？退伍軍人，挺負責的挺好的，就是不太講話。”

第四天早晨，在經歷了如厲致誠所說的一夜大雪后，終于迎來了新聞發布會。

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