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重生之安氏影業最新章節！

“爺爺，我想要在戲劇部組建自己的團隊，這樣就不會影響到吳總監，對么？”安若笑得乖巧，有著屬于少女的俏麗，然而說的話卻是一擊即中。

安老爺子眼中一亮，這哪里是不影響老吳，這完全就是明晃晃的表示，不要妨礙我，不然新的團隊可能就是為了取你代之的。

不過安若的做法雖然有這層意思在，但她的目的只是想要更好的展開工作而已，畢竟她著實沒有跟吳總搞公司內斗分派系這些。

只是她既然也要坐總監的位子，就要坐穩，那便必須得有自己的團隊，一只擁有絕對執行力的隊伍，不然的話那么不管是給她總監還是主席職位就都只是一個名稱罷了，猶如空中樓閣，再好的想法也只是空想，再有能力也無從施展。

安若的提議跟安老原本的打算并不相同，甚至大相徑庭，在他的設想里是先讓安若從基層做起，攢足了資歷再進入高管層，然后再一步步的接管安氏。這樣的好處便是易于服眾，問題也是存在的，如此一步步的奧上來，時間肯定要比較久，另外會遭遇到的不必要的糟心事兒也很多，最糟糕的是容易被暗中使絆子，反倒顯得沒有能力了。

而今安若的提議有些霸氣，不過安老私心里卻是歡喜的，果真有他當年的風范，年輕人踏實些是更穩妥，但是作為一個企業的決策者更需要魄力、果敢。

如果給安若總監的職位，那么就是實打實的要靠她的能力說話了，考的是硬貨，不過既然孫女敢提，他還不敢應么？何況這個時候多闖闖，即便遭遇挫折，也是好事兒，畢竟總歸有他在呢。

另外會讓安若選擇強勢進入安氏的另一個原因，她是女孩子本就弱勢，所以她就更不需要再示之以弱。可以想象任何企業的繼承人是女性的話，不管才能如何，總會比之男性遭遇更多一些的阻礙、反對。

男女平等，大談上百年，可是真的做到又談何容易。

又如安老爺子這一輩子很少羨慕旁人，因為他家世、事業、能力樣樣出色，可是卻在下一代上狠狠的羨慕著旁人的煩惱。

那些從年輕時的結交下來的朋友，如今都成了老伙計，他們煩惱的不是如何將企業做大，而且一家骨血至親的精力卻多用在爭奪家族資源上面，互相牽扯、抹黑，不見得要自己做的多好，關鍵是先讓對方出錯，何其無奈。

然而這樣的煩惱無奈都是安老爺子所羨慕的，他安家便只有安若一個孫女兒。

所以說安家的人口情況簡單，簡單到了直白的情況，安若便是唯一的繼承人，但這樣就簡單了么？絕不！先不說勁敵環亞，就是電視臺里哪里會少了覬覦主席職位之人。

這樣的情形安老爺子自然是有所預見的，縱然他如今還可以可以為安若保駕護航，可是到底能不能順利執掌安氏，還要看她自己立不立的起來。

而今看到她凡事極有主見的樣子，安老爺子頓時升起了幾分豪情，未必自己的孫女就輸給老友的那幫兒子、孫子們啊。

顯然安若比安老預期的要更有進取心，一番談話之后，安老爺子便如愿給了她總監一職，所謂空降便是指的安若這樣了吧，一畢業就進入安氏舉足輕重的部門，且明日就正式開始上班。