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“呵呵，能有啥進展！今天碰到好幾個外省的兄弟單位，競爭激烈著呢！”

葉滿枝安慰對方幾句，然后調轉方向，跑去潘昆侖的房間敲門。

“潘主任，你說彩電生產線這么大的事，連咱都聽到了風聲，那其他單位應該也能聽說吧？天津那邊是不是早該得到消息了？”

“北京天津離得這么近，肯定已經知道了。”

“要不咱給712廠的郭主任打個電話？”

712廠是由四機部管理的，與曙光廠這樣的市屬企業相比，人家就是親兒子。

所以，郭主任要是想見部領導的話，肯定比他們更方便，用不著往辦事員那里遞申請。

潘昆侖沒遲疑，回屋找出通訊簿，跟她一起去郵電局打長途。

電話接通了，但是接電話的不是郭主任本人，而是他的秘書。

據秘書所說，郭主任出差了。

葉滿枝語氣熱情，笑著問：“郭主任來北京了吧？他哪天來的？住在哪里了？我們還想跟郭主任聚聚呢。”

“三天前就去了北京，”秘書抱歉道，“郭主任沒往廠里回過電話，我暫時聯系不到他。”

秘書聯系不到領導？

那是不可能的。

葉滿枝一到北京就往廠里回撥過電話，告知廠辦自己的落腳地和聯系電話。

郭主任不可能不跟廠里報備行蹤。

不過，葉滿枝沒繼續糾纏，道過謝便放下了聽筒。

712廠的郭主任來北京出差，那肯定也是為了那條彩電生產線，必然要去四機部報到。

他倆想找郭主任，只需看好四機部的大門即可。

于是，次日早上，葉滿枝和潘昆侖不到九點就來到了四機部。

一個守在大門東邊，另一個守在大門西邊。

等了一上午，并沒見到郭主任的人影，但兩人并不氣餒，中午輪班出去吃過午飯，下午繼續等。

盡管守株待兔的辦法有點笨，可是真的好使！

在初冬的北京站崗大半天，他們終于在下午三點多，見到了緩步而來的郭主任。

葉滿枝的臉都被凍僵了，還要裝作偶遇的樣子，上前與對方打招呼。

“葉主任，潘主任，你們怎么也來了？”

“哈哈，這么大的事，總要來湊個熱鬧嘛。”

短暫寒暄過后，葉滿枝跟在郭主任后面做登記。

見他在辦事部門那一欄寫了“計劃司”和“對外司”，于是她也照貓畫虎，寫了這兩個部門。

兩人跟著郭主任走進大門，隨口打聽道：“郭主任，現在的情況怎么樣？部里對那條彩電生產線的歸屬有定論了嗎？”

“這才哪到哪！生產線還沒有影子呢，哪能這么快定下歸屬！不過，我瞧著可能要從彩電攻關大會戰的幾個戰區里挑選企業。”

聞言，葉滿枝心里陡然忽悠了一下。

濱江的電視工業起步比較晚，并不是彩電攻關的主要戰區，曙光廠只是派人去支援了天津戰區，而且不到半年就回來了。

郭主任并沒直接進入辦公樓，而是站在門口的花壇邊點了一支煙。

“你們也是接到通知來開會的？前天那次的會議上怎么沒見到你們曙光廠？”

“哈哈，濱江太遠了，前天還沒到北京呢，我今天先把申請表交給領導。”

葉滿枝暗道，人家果然是親兒子呀，竟然是接到通知才來部里開會的。

能來參會的企業，應該都是四機部比較屬意的企業，相當于進入了初賽。

而曙光廠連報名方式都沒找到呢！

這差距也太大了！

葉滿枝與潘昆侖對視一眼，都從對方眼中看到了無奈。

人家的開會時間定在三點半，兩人就陪著郭主任在花壇邊抽煙。

不多時，又有幾家企業領導過來與郭主任打招呼。

這幾家企業也是來參加會議的，而且都有代號。

除了712廠，還有780廠、305廠、192廠等五家工廠。

前天，也就是濱江一行人抵達北京的那天，四機部已經組織了一次會議，并從眾多報名的企業中選出這五家參加今天的會議。

而被選中的工廠，無一例外，全是軍工廠！

這幾年中央提出了軍轉民方針，不少軍工廠的產品都是軍民結合的。

能挑出這五家工廠，看來部領導還是更相信軍工廠的實力呀！

潘昆侖小聲開著玩笑：“要是讓833廠過來，或許能保持隊形。”

“嘁，”葉滿枝低聲回，“事情還沒定下來呢，部委領導指示更信任軍工廠的質量和效率，又沒說必須將生產線交給軍工廠！”

初賽還沒開始，先看看情況再說。

不過，別管初賽如何，曙光廠這會兒的迫切任務是先報名！

臨近會議時間，她跟著五家工廠的代表一起來到計劃司的會議室。

她沒進去，而是跟潘昆侖一左一右，等在會議室的不遠處。

距離會議開始還有五分鐘的時候，樓梯口傳來腳步聲。

葉滿枝抬頭望過去，發現來人是個高瘦的中年人，身邊還跟著個秘書模樣的男人。

心知這位應該就是今天要主持會議的張副司長，她定了定神，微笑著打招呼：“張司您好，我是濱江曙光機器廠的葉滿枝。抱歉，我們來晚了一天，沒能趕上前天的會議！”

然后順手將申請表交給了旁邊的秘書。

張副司長聞言微怔。

部里其實沒組織企業開會，只不過最近往部里遞交申請的企業太多了，企業領導跑關系的次數過于頻繁，他們才不得不臨時組織會議，將一些不在考慮范圍內的企業刷掉。

這樣也能節省彼此的時間。

葉滿枝并不在乎領導的沉默，抓緊時間接著說：“張司，我們曙光廠有幸獲得了四機部劃撥的一條黑白電視機生產線，已經于去年正式投產了。經過工程師和工人大學學員的共同努力，我廠徹底扭轉了電視機虧本經營的局面，不但不再需要國家的財政補貼，還有每臺十元以上的盈利。”

“如今曙光牌黑白電視機的年產量已達到26000臺，位居全國所有電視機生產廠家的第一名。明年增加生產班次以后，產量有望突破40000臺，屆時我們的產量將超過其他所有電視機廠的產量總和！”

像712廠和305廠那樣的軍工廠，都有繁重的軍工任務，電視機產量一直不高。

而這兩年各地建起的電視機廠，因為還需要財政補貼虧損，所以年產量也不是很高，有的甚至只有幾百臺。

如曙光廠這般薄利多銷的企業，幾乎是全國獨一份的！

張副司長沉默地聽完她的介紹，又看過秘書手上的申請表，瞄一眼手表說：“會議要開始了，你先進來吧。”

第221章

出國

吹了大半天的寒風，

讓葉滿枝的手腳和腦子都是木的。

跟隨張副司長進入會議室后，她默默緩了好半晌，終于在心里有了實感——他們成功混進來了！

完成報名，

跳過初賽，

曙光廠竟然直接進入了決賽圈！

與各廠的代表簡單寒暄后，

張副司長便切入了正題。

“國家這次從國外引進彩電生產線，是為了提高咱們自力更生的能力，

加速電視工業的發展。生產線最終落戶的企業，

肩負著重要的政治任務和經濟使命……”

幾家工廠的代表都認真做著記錄，

不過大家更關心的顯然是生產線的落戶條件。

712廠的郭主任率先問：“張司，

這次部里選擇企業時，

有什么標準？”

張副司長說：“最終的選擇肯定要進行綜合考慮，比如技術水平、生產條件、是否有彩電試制經驗、交通是否便利等等。”

“這次引進的設備是國際上最先進的，原則上要盡量為國家節省外匯，

國內能自主生產研發的設備，

不考慮引進。所以，企業自身的科研水平，自主創新的能力，

都是考核依據。另外，這條生產線肩負著重要的生產任務，要為全國人民生產彩電，

部里更傾向于沿海沿江、交通便利的地區。”

會議室里只有十來人，

整體氣氛是比較輕松的。

聽了張副司長的話，幾家軍工廠的領導都細數起自家的優勢。

郭主任自信道：“這說的不就是我們712廠嘛，華夏第一屏出自712廠，

前年我們又成功試制了彩色電視機，在這兩年的彩電攻關大會戰中，

我們天津戰區成績顯著。要說交通便利，那也是有河有海有鐵路的。”

“但你們軍品的生產任務重吧？”305廠的李主任玩笑似的說，“712廠技術水平確實高，值得大家學習。可是，你們這兩年的軍品產值都占總產值的80%以上，生產線要是真的落戶了，你們哪有人手和精力生產民用電視機？”

葉滿枝在心里給李主任翹個大拇指。

厲害！

如果只看生產電視機的經驗和技術，那真是誰也比不過712廠。

華夏第一屏不是白來的，這么多年過去了，人家一直是電視行業的老大哥。

這幾年剛成立的好幾家地方國營電視機廠，都是去712廠取經的。

但是，軍工廠的日常生產中，要以軍品為先，他們的軍品生產任務很繁重。

712廠在這方面真的沒什么優勢。

葉滿枝往張副司長那邊瞄了一眼，對方在筆記本上寫了幾筆。

看來305廠李主任找到的這個切入點，也給領導打開思路了。

幾家軍工廠的代表相繼發言，潘昆侖在桌下碰了碰葉滿枝，暗示她盡快介紹曙光廠的情況。

與軍工廠相比，曙光廠這家地方國營工廠，除了產量高，沒什么突出優勢。

葉滿枝將其他人的發言一一做了記錄，在心里快速盤算一番后，在最后做了發言。

“我們濱江曙光機器廠與在座各位其實還挺有淵源的，以前我們的軍工代號是833廠。后來因為小三線建設，才不得不與833廠分家，變成了如今的曙光廠。”

“盡管分家了，但我們把軍工廠令行禁止的優良作風延續了下來，無論是生產規范還是管理制度，這么多年一直沒怎么變過。”

“咱們這6家企業中，712廠是最早研制電視機的，而我們曙光廠應該可以排在第二位，早在1966年就成功試制出兩臺黑白電視機，算是起步比較早的企業。”

其他企業的領導們：“……”

這個曙光廠的女干部可真會給自己臉上貼金。

起步既然那么早，那彩電攻關大會戰怎么沒有濱江戰區呢？

葉滿枝像是看透了大家的心思，接著說：“當然了，曙光廠的起步早，但我們省內電視工業的起步相對較晚，所以，我們作為全國上千家單位中的一員，支援了天津戰區的彩電攻關項目。”

雖說這幾家軍工廠都處于四大戰區，可是攻關工作并不是他們獨立完成的。

這是全國各地上千家單位共同協作的成果，不能把功勞只算在這幾家企業身上吧？

葉滿枝笑了笑，“我們省內的電視行業起步雖晚，卻很有成效。為了響應中央‘大辦電子工業’的號召，這幾年我省新辦了上百家電子工廠。我從濱江出發之前，我們省工業局的領導說，只要生產線落戶濱江，省內所有歸口地方管理的國營工廠，都可以為彩電生產亮綠燈，全力為彩電提供配件！”

“另外，我們省內的相關科研單位和高校也能全力支援彩電的研發和生產。”葉滿枝擲地有聲地說，“曙光廠與省內六家科研單位和大學有長期合作，而且我們有自己的電視機設計室。相關專業的工程師和技術員有42人，其中副博士研究生2人，本科生17人，中專生23人。”

“除此之外，曙光廠開辦了一所七二一工人大學，從明年四月開始，每年都會有30名電子專業的工人大學生，充實到我們的生產和科研一線。”

“正是因為我們有著非常扎實的又紅又專的技術隊伍，才讓曙光廠只用一年時間，扭轉了我國黑白電視機長期虧損經營的情況，徹底實現扭虧為盈，預計年產量可達到4萬臺！”

張副63*00

司長滿意地點點頭。

曙光廠的成績確實比較突出。

在黑白電視機這一塊，已經把其他工廠遠遠甩在了后面。

305廠的李主任卻問：“曙光廠還沒開始研制彩色電視機吧？”

“已經起步了。”潘昆侖極有自信地說，“我們已經有了黑白電視的成功經驗，想必在彩電方面也能很快取得成果。”

“呵呵，”192廠的人搖頭，“在技術上，彩電要比黑白電視復雜數倍，尤其是顯像管，精度要求更高，質量要求也更嚴格。曙光廠的彩電至今還沒有試制成功，在這方面是比較落后的。”

曙光廠的優勢突出，短板也明顯。

可是，在場的這幾家企業，哪家不是如此呢？

最終要如何選擇，還得看上級領導的決定。

*

四機部內部還需要開會研究，張副司長讓各位企業領導先回去，不要耽誤廠里的工作。

但大家表面答應著，實則誰也不會在這種緊要關頭離開北京。

回到招待所以后，葉滿枝和潘昆侖對今天的會議進行了復盤。

兩人都覺得自家有一線希望，畢竟黑白電視的產量在那擺著。

在打造技術隊伍這方面，曙光廠也算是比較領先的。

可是，兩人心里都不上不下地懸著，總感覺不太踏實。

接下來的幾天，他倆哪也不敢去，就守在招待所里等著四機部那邊的電話通知。

葉滿枝覺得，只等候消息還不行，她把潘昆侖派去了712廠郭主任所在的招待所。

一方面跟郭主任聊聊彩電的技術話題，另一方面能盯著點對方的動向。

“親兒子”比曙光廠的消息靈通多了，萬一人家能從部領導那邊聽到啥風聲呢。

兩人等了一個禮拜，隔上一天就去四機部打聽一下情況。

部領導那邊卻遲遲沒有反饋。

葉滿枝心想，不會要等上幾個月才能有結果吧？

那可等不起，他們過幾天就得回濱江去了！

就在她等得不耐煩，準備去百貨商店散散心的時候，潘昆侖突然在這天中午跑回了招待所。