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一家企業，想要長久，靠的不僅是當前的收入，還要符合未來的市場需要。如果沒有這份未來的眼光，那么不管這個企業多大，一樣會被淘汰。就好像曾經的商業巨擘諾基亞，是全球最大的手機生產商，可就是因為沒有能夠掌握未來，不懂得用未來的思維去做產品，而逐漸走向下坡。

一個管理者，不僅要有管理能力，還要有強大的分析和預見能力。只有能夠把握住未來的趨勢，才能夠取得今天的勝利，也才能讓企業持久發展。

一個企業真正的價值，不僅在于滿足了人們當下的需求，還在于開發出了人們未來的需求。在這一點上，做得最優秀的，無疑就是喬布斯了。

2007年1月10日，蘋果公司發布了首款iphone手機，一時間，輿論嘩然，大家都對這個產品充滿了好奇和驚喜。而喬布斯自然也受到了人們的熱捧，他再次為一個行業重新設定游戲規則，在談論到自己的產品時，喬布斯說：“你叫它未來的電話？我們叫它電話的未來。”

這就是喬布斯的能力了，他把握住了方向，發現了未來，用未來的眼光制作了一款現在的產品。

其實，在創新的路上，喬布斯從來都沒有停止過。當人們還沉浸在在手機給人帶來溝通上的便利時，當全球各大手機廠商還滿足于自己的現有銷量的時候，喬布斯已經開始著手研究智能手機了。這就是眼光，一種立足于未來，服務于現在的眼光。

正是憑借著這份先知先覺，才讓喬布斯、讓蘋果有那么大的魔力，人們喜歡他，崇拜他，熱愛他。

喬布斯一路走來，創造了itunes、iphone等一系列產品，這些產品都可以說是劃時代的，他們有一個共同點：完全顛覆原有格局；開創一個全新領域。

馮侖做了別人沒有做的事情，成功了，喬布斯也一樣。他們成功并不是靠運氣好，而是因為頭腦敏銳，發現了別人沒有發現的未來。因此，成就未來靠的是頭腦和膽氣的結合。如果僅有頭腦，是不行的，雖然看出了趨勢，但不去做，等于沒有看出來。僅有膽量也是不行的，純粹靠運氣的企業必將走向深淵。

做一個能夠活在未來的人，把你內心的邊界打破，把對時間、對歷史、對經濟活動、對科學的理解的邊界打破，這樣我們就獲得了一種自由。

一個成功的企業家，必然是有發現未來的眼光和創造未來的魄力的。這兩者的結合，就可以做到用未來投資今天了。這是企業存在和發展的基礎。

一個企業，創造價值的是其中的每一個個體，但對企業影響最大的，肯定是最高級的管理者。他并不會參與到企業的每個環節當中去，但卻對企業的走向起著關鍵性的作用。因此，企業家的格局、眼光和魄力，就成了企業能否良好發展的決定性因素了。一個有未來眼光的企業家，一定能夠帶領自己的企業，實現用未來投資現在。