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“斯塔克先生來我們三角翼做什么？”

“小弟弟，你的等級不夠,別問了。”

“娜塔莎,是我們要和鋼鐵俠有合作了么！”

“誰知道呢？我只是聽弗瑞的命令,要不你去問問局長？”

所有窺探的目光,詢問的話語，都被娜塔莎三言兩語地給頂了回去。

主要的懟人點就是：我不知道，你問弗瑞吧,關你屁事，等級不夠的菜雞別問，大佬辦事看著就好。

而洛基只需要把下巴微微抬高,做出一副懶的理人的表情，跟著娜塔莎就可以了。

娜塔莎帶著‘托尼’走過了幾個實驗室，轉悠了幾個武器研發中心，又探班了幾個機密等級較高的辦公室。愣是塑造成了一個托尼·斯塔克來神盾局視察的樣子。讓一些有心人士覺得，是不是神盾局最近瀕臨破產邊緣這件事情讓斯塔克有心來投資。更有實驗室的項目主管一看到‘托尼’就沖上來握手，然后盯著一張看著就很艱難的臉，表示他們實驗室的項目有多么重要，多么利于人類發展的同時又多么缺乏財政方面的支持，試圖尋求大佬的贊助。

假托尼·真洛基，比誰都了解這種缺乏資金的痛苦。

他的就業平臺最近就遇到了發展的瓶頸。他想要把平臺擴大到其他幾個美國的主要城市，不僅僅局限于紐約。但是洛基公司的人手不夠，無法同時在各個地方展開那么多項目，就連現在本身項目的維護都快要跟不上了。

他們這個就業平臺和別的同類型機構是不一樣的，別的就業平臺就只需要把應聘者送到他們求職崗位上就結束了，至于應聘者能夠在這個崗位做多久，會不會被辭退會不會被提升，肯定和平臺沒什么關系。

但是約頓海姆聚焦地是那些曾經犯過錯的人的再就業問題。那就需要關心這類人群在工作崗位中，是否會受到歧視，是否工作的愉悅，對這個社會是否會有再一次的負面影響。

等一等，洛基突然想到了一個問題。

他為什么要去關心這群曾經的犯人的心理狀態？他不就是要找小弟的么？心理狀態差一點，正好幫他一起搞事情啊！

為什么還好花費那么大的代價去維護這群人呢？

洛基偶爾會覺得自己是不是在某條道路上越跑越偏了。

不過洛基暫時沒空去想跑偏了這件事情，他正在努力控制自己的表情和情緒，不要和項目主管用同病相憐的語氣感慨錢不夠的問題。