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兩個人又互相調侃了兩句，這才回到了正題。

一講起正經工作，高遠的表情就嚴肅了起來：“你這次是認真地要取消我們所里人才池的制度嗎？”

“是的。”傅崢放下了茶杯，語氣認真，“現在有太多像寧婉這樣的年輕律師被浪費在人才池里了。我看見了一個寧婉，也伸手拉了一把寧婉，可還有那么多別的年輕律師呢？沒有人看見，默默無聞消耗著，也毫無希望未來能進入團隊上正軌地走上執業道路。”

“這是沒錯，可人才池一旦取消，這些剩余出來的年輕律師，所里難道都裁員裁掉嗎？要知道我們的團隊現在消化不了這么多的年輕律師，這些律師你讓人家何去何從？現在經濟也不行，競爭又激烈，原本這些律師待在人才池里，好歹還有固定的收入，但你要取消了這個制度，他們又無法進入合伙人的團隊，那還怎么處理？”

高遠中肯地分析道：“不信你可以做個民意調查，可能80%的人才池律師不愿意解散人才池，一解散，連原本的收入保障都沒了，身份也變得更加尷尬。像寧婉這樣認真的確實不是沒有，但像她這樣有資質的也并不多，寧婉可能通過兩年的社區基層工作經驗就能達到如今的成長，但更多人才池里的律師需要更久，如今他們并沒有寧婉這個成色和品質，你讓他們往哪兒去？”

“我原本也一直沒想到人才池怎么和平過渡到徹底解散，但前幾天和寧婉聊天，倒是有了點靈感。”傅崢頓了頓，“我準備在正元所里專門組建一個社區律師服務團隊，沒有被合伙人團隊吸納的人才池律師，可以選擇進入這個團隊。”

“我在社區待了這么久，發現基層其實有大量的民事案源，只是大部分成熟律師并不愿意接這類案子，因為性價比低，收益低，但年輕律師，多去接接這樣的案子，會成長非常快。”

“只是大部分年輕律師，都在律所的中下層打拼，根本沒有時間也沒有物質條件去接這樣的案子，即便是心有余，也力不足，但如果我們所里，能拿出一定比例去補貼年輕律師辦理這類社區案件，讓他們既有案可辦能得到實際的鍛煉，又不用愁收入，其實是很一舉兩得的。”

這下高遠也反應了過來：“你的意思是，把人才池制度取消，這些富余的年輕律師，可以讓他們去對接社區，辦理社區案件，而所里給予一定補貼？至少維持原本他們在人才池里待著時的待遇？”

“對，如果辦的社區案子多，雖然都是小案，但累積一下的話律師費說不定也還算可觀，加上我們的基本補貼，收入甚至能有很大提升。”

傅崢笑了笑：“你也看到寧婉了，她從來沒有系統的帶教律師，也不是名校背景，但只要努力，在社區案件的大量實操歷練下，如今完全能成為一個獨當一面的律師。目前的人才池制度，除了讓每個年輕律師虛度光陰之外，有什么意義呢？還不如讓人才池里愿意拼搏不怕吃苦的律師去基層好好體驗，等大量案件積累下來，水平能力都上來了，即便不在總所跟著合伙人團隊，光靠著自己在社區案件里積累的人脈，自己甚至也可以獨立辦案，雖然不能大富大貴，但完全可以養活自己了。”

“你這方案我不知道別的合伙人同意不同意，但是律協肯定愛死你了。”高遠挑了挑眉，“社區一直缺律師，前幾天律協那邊還和我說能不能讓我們所擴大幾個社區的服務范圍呢。”

“之后等我正式入職，可以先開個會，當然，我不能要求別的合伙人都按照我想要的來，都愿意分出自己收入的部分去補貼這個計劃，但我自己肯定會以身作則，拿出我收益去支持這個制度的運轉。”

高遠沉吟了下，然后想到了新的問題：“其余合伙人未必不同意，但問題在于，你這樣辛苦花錢培養出年輕律師，但年輕律師一旦能獨立辦案成熟起來了，很有可能就跳槽走了，這不就變成我們在給別的律所培養競爭對手嗎？而且給補貼又不是職業培訓，還不能簽培訓協議。”

“那留不留得住人，就是我們所里的問題了。”傅崢笑笑，“正元所不是正好改革下嗎？要是工作環境、待遇、理念各方面都很契合，相信多數年輕律師并不會離開。”

“就算離開了，總之也是流向容市別的律所，但至少一個成熟律師不會為生活所迫轉行去賣保險或者做別的，總之體面地養活自己沒問題，所以也算是避免了法律人才的流失，對于豐富容市的法律生態環境來說，不是壞事，畢竟法律市場競爭越充分越激烈，同個市場里律師得到的鍛煉也越豐富，法制的未來才越清晰，本來我們法律人，除了自我，也該有些悲憫的情懷和家國的概念吧。”

高遠終于繃不住了：“傅崢，你還是我認識的那個傅崢嗎？”

傅崢挑了挑眉：“怎么了？”

“就覺得，你真的變了很多。”高遠頓了頓，繼續道，“感覺你去了社區以后，真的變了。”

傅崢笑：“那是變好了還是變壞了？”

高遠認真地想了想：“對別人來說是變好了吧，更有社會責任感，沒那么精致利己主義，也更有悲憫情懷關愛年輕律師，甚至關心中國未來法制建設了，怎么說？就是更有溫度了；但對我來說，變壞了！”

“嗯？”

“分管人事的是我，你想出社區律師服務制度代替人才池制度，又要保證這些年輕律師被我們培養出來后不跳槽，可不是給我出難題，讓我出臺更好的福利待遇和職業發展制度嗎？否則我們花了大力氣培養了這些年輕律師，結果最后這離職率一看，別的高伙可不得對我有意見嗎？所以你這不是把我往火坑里推嗎？我頭發已經不多了！”高遠一邊說，一邊苦惱地抓起本就不多的頭發來，“真是讓本就不富裕的家庭雪上加霜啊！”

只是話雖這么說，傅崢知道，高遠是全力支持自己這個方案的，雖然已到而立之年，但高遠心里對法律行業的那點熱血和信仰，并不輸給任何人。

傅崢也從沒想到，自己到這個年紀，竟然還會改變，他想到帶給自己改變的人，忍不住又笑了起來。

傅崢這個要取消人才池的計劃雖然還沒徹底落實，但很快，正元所里就有了關于這事的小道消息，除了將得益于這個計劃的律師外，情緒起落最為激烈的還有兩個人，其中一個，是陳爍。

陳爍出院后，此前砸狗的肇事人特地過來道了歉，買了水果花籃，并且賠償承擔了一切費用，事已至此，本是個挺好的結局，可惜陳爍高興不起來，沒什么彌補得上寧婉中途被人撬走的悲傷。

陳爍得知傅崢和寧婉在一起這個消息后，是沉寂了幾天的，然而他很快振作了起來，在一起談戀愛又不等于結婚，傅崢都三十了，和寧婉很可能因為年齡有差距三觀也不一致，最后談著談著就掰了，這也很正常，本來很多人就熬不過熱戀三個月，新鮮感一沒，問題就都暴露了。

而自己正年輕，只要他們沒結婚，只要自己沒死，就還是有機會的！

陳爍一想明白這事，又重新振作了起來，他覺得不能再繼續在家躺著了，雖然要休養，也應該早點回歸所里沒事去轉悠轉悠，寧婉現在已經從社區去了總所，這兩天聽說新來的大par也會隨即入職，而此前大par的錄取名單里，可沒有傅崢，陳爍一想到這事，就忍不住在內心感恩這位大par，真是火眼金睛，一下子把傅崢這種老東西給踢出去了，這樣總所就沒有礙眼的傅崢了，等自己恢復好了，再申請從社區調回來，就又能和寧婉在一起朝夕相對了。

而傅崢？呵，就讓這討厭的家伙留在社區發霉吧！

陳爍如今因為受傷，所里給批了長期假條，不需要去社區，也不需要去總所，但他想著見寧婉，還是一瘸一拐長途跋涉，艱難地頂著打了石膏的手去了總所。

可惜寧婉不在。

“寧婉啊，剛跟著她老板見客戶去了。”

一聽寧婉如今上了正軌已經跟著大par干起活來了，陳爍的心里也忍不住替她高興。

而自己幾天沒來上班，所里可真是風云變幻。

同事們關心了完了陳爍的恢復情況，就說起了八卦――

“這次改革真是空前！”

“是啊，人才池制度確實可以早點廢除了，這新來的大par挺好的，一上來就大動作！”

一聽這個，陳爍也有些好奇，他對人才池制度也一向不認同：“這確實好！”

其余幾個女同事也立刻附和起來：“那是！這大par真的好好啊！而且好帥啊！超級帥的！”

帥？

陳爍心里有點疙瘩，難道沒了個傅崢，新來了個帥氣大par？寧婉每天看著的話，容易產生崇拜吧？而且被形容帥的話，難道很年輕嗎？

他裝作不在意地問道：“很帥嗎？”

“你不是知道嗎？”女同事一臉疑惑地看向了陳爍，“你們在社區共事了那么久，有多帥你不應該比我們更清楚？”

“啊？”

陳爍是真實地疑惑了，一瞬間，他覺得自己的腦子不太行了。