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公司有規定，同部門的員工是不許戀愛，更別說是當小三了。

雖然這種規定，大部分時候都是擺設，可楚風萬一鬧起來，恐怕會極大影響她的升遷。

夏后剛想否認，李劉卻又湊近她的頭發，嗅了嗅：

“我沒暗示什么？養哈士奇的人很多，我相信你們兩人養得不是一條狗，我也相信，你有脫發煩惱，也湊巧和那帥哥一樣，用的都是霸王洗發水。”

夏后聽罷一驚，不自覺聞了聞自己頭發，默默回憶，不對啊，王俊和她用的都不是霸王啊？

“我騙你的。”李劉歪著頭看著她：“可你露陷了。”

夏后驚覺自己上當，頓時張大了眼睛，重新打量了一番李劉，猶豫兩秒后，無奈讓開了位置：

“就半個小時。”眼睛一直盯著李劉。

這人究竟是什么來頭？

張靈通，寧凡都看懵了，在他們看來，李劉就是上前摸了夏后小腿，在她耳邊嘀咕幾句，這位強勢的女組長就讓步了，還依依不舍地看著李劉啊。

李劉這撩美女的功力，也太爐火純青了吧！

看著其他組員都退到一邊，張靈通忍不住悄悄對李劉豎了豎大拇指。

楚風也深呼吸兩次，調整好狀態后，帶李劉三人進門。

伍玲注意到楚風推門的手都微微顫抖著，顯然是因為被夏后刁難憤憤不平，不由輕聲嘀咕：

“沒想到啊，探喵公司的辦公室斗爭還是這么激烈。”

末位淘汰制，說白了就是鼓勵內斗。

這也是她離職的原因之一。

李劉卻是不以為意，對他而言，這種狼性公司文化，反而更利于自己發揮。

眾人進門之后，會議桌前的兩人起身過來，與他們握手。

這兩人就是這次的甲方，知名體育用品【奔踏】的品牌推廣。

楚風殷勤介紹對方。

“這二位是奔踏公司的劉經理，王助理。”

雙方一一握手，簡單寒暄后，楚風關上燈，打開投影儀，展示熬夜準備的ppt，給劉經理兩人講解：

“這4天來，《少年》籃球題材短視頻游覽量已經超過了200萬，后臺數據顯示，其中百分75·7的人，都20-30歲之間的男性，正好是奔踏品牌的目標用戶。”

劉經理聽著頻頻點頭，相當認可《少年》的成績。

來之前，他已經詳細調查了《少年》這個視頻的口碑。

評論中很多人都在夸寧凡很帥，并且伴隨有各種各樣的傳聞。

比如他得了絕癥啊，依然堅持籃球。

父母離婚，都不管他，他自己打工賺錢，租球場等等。

這些評論，都從不同側面塑造了一個勵志草根的籃球夢。

而這一系列的信息，顯是有人蓄意散播，目的就是把《少年》短視頻的熱度，最大化的引流到寧凡個人身上。

當寧凡本身有了人氣，他就開始具有商業價值了。

楚風講解完畢走，劉經理很給面子拍了拍手，然后笑著打量寧凡，贊許了一番：

“昨天，小楚給我打電話，說有一個年輕人適合推廣我們奔踏的籃球鞋，我還有些不信，沒想到啊，本人比視頻里形象更好，確實非常符合我們奔踏的品牌氣質。”

在國內，籃球打得好的很多，但是長得好看卻太少了。

寧凡的出現，著實令人眼前一亮。