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然而他說出來的話，也只不是把池星推入了一個更為尷尬的境地罷了。

聽到經理這樣說，同事們更加羞愧了。

你們應該都比較崇拜池總吧。費經理轉移話題道。

聽到經理提到池胥，所有的員工們都是眼睛一亮，連連點頭。

那你們難道不了解池總是什么樣的人嗎？費經理嚴厲地說道：他是一個公正無私的人，在工作中，能力和人品是最重要的，你們說你們崇拜池總，然后就做這種事？

雖然經理沒有明說是哪種事情，但員工們都知道他說的是他們推舉池星做負責人這件事。

池星沒想到，經理轉移話題，為的就是從側面再給自己一巴掌。

更可怕的是，經理這樣做，很容易讓自己之前做出的犧牲全都付諸東流。

經理，別批評其他同事了，都是我的錯。池星連忙出聲道。

你的錯也是他們的錯，你們都有錯。費經理瞥了池星一眼冷冷地說道。

知道你們這次錯過的是多么重要的機會嗎？費經理抬高音量說道。

員工們都點點頭。

你們錯過的是比你們想象中更重要的機會，我沒有說本來是怕給你們壓力，沒想到你們沒有壓力了，松散到了這種地步。費經理說道。

比想象中更重要的機會？

員工們有些疑惑。

這次項目如果完成的好，你們不僅全員可以得到一筆不菲的獎金，還有機會調到池總的秘書部工作。費經理嘆了口氣。

調到池總的秘書部？？？

所有的員工們都是呼吸一滯。

作為池總的迷弟迷妹們，他們最為向往的部門無疑就是池胥的秘書部了！

那可是離池總最近的地方！

如果能夠調去秘書部，就可以天天跟池總面對面接觸，直接聽從池總的調配。

可是他們現在做了什么

他們親手把自己能夠調去池總秘書部的機會給弄砸了！

想到這里，員工們腸子都悔青了。

早知道我還不如提前把這個消息告訴你們，說不定你們反而能夠做的更有動力一些呢。費經理搖搖頭說道。

死一般的沉寂在會議室彌漫開來。

所有的員工們都感到了深深的絕望。

如果說獎金沒有了，他們也許還沒有那么難過，但如果說他們失去的是調去池總秘書部工作的機會，他們內心的悔恨就無限放大了。

大過之前對于池星主動站出來背鍋的感激。

池星突然有一種如芒刺背的感覺。

他抬起頭掃視了會議室一圈，發現平日里對他和顏悅色的同事們現在都用憤恨的眼神盯著他。

明明剛才他們還感激地看著自己的，現在立刻就變了臉。

池星感覺一陣不妙。

他沒有想到池胥對于他們的影響力比自己想象中還要更大。

【系統，給我增加親和光環的等級。】池星焦急地對系統說道。

【宿主現在的親和光環等級為五級，往上上調一級需要的積分為10000，請問宿主確定要調高親和光環的登記嗎？】系統問道。

【給我調！】池星咬著牙說道。

1w積分對于他來說并不是一筆小數目，但他現在也顧不上心疼自己的積分了。

如果他不能扭轉現在同事們對他的印象，日后他的日子絕對會不好過了。

【叮！扣除10000積分，宿主的親和光環提升到六級。】

池星緊張地看著周圍的同事們。

只見大部分同事在自己的親和光環的影響下，收回了對于自己的憤恨。

反而覺得他們把這樣的罪責推到自己身上有點羞愧，看向池星的眼神也變得歉意。

只有一小部分，平日里和池星關系就很一般的人，現在他們看向池星的眼神仍舊是帶著恨意的。

池星松了口氣。

他現在也明白了，親和光環并不能無中生有，如果對方的主觀情緒太過濃厚，親和光環的效果就會大打折扣，甚至失去效果。

池星不是不想讓在場的所有人都對自己產生好感，但他的積分有限，他還是能省則省，能夠達到現在這個效果他已經滿足了。

好在還有一個月的時間，我們還來得及改方案。費經理在眾人情緒低落的時候，再次開口說道。

聽到費經理說還有一個月的時間，會議室里的員工們眼睛一亮，重新找回了希望。

我了解你們的能力，一個月的時間雖然對你們來說有些趕，但也還來得及。只要你們努力工作，我相信你們一個月后可以呈現給我一個更好的策劃。費經理鼓勵地說道。

打一棒給一顆棗，這一手雖然比較老套，但還是很有作用的。

聽到費經理這么說，會議室里的員工們重新燃起了斗志。

但是負責人必須要換人了。費經理看著池星說道。

池星連忙表態道：是我在之前的任務中做的不好，拖累了大家的進度，我也無顏再做負責人了。

池星這樣的態度讓費經理還是比較滿意的，他點點頭，重新指定了一個有經驗的員工做負責人。

然后費經理就散會了，讓大家抓緊時間改進出一個新的策劃來。

讓池星感覺提心吊膽的會議終于結束了，他松了口氣，回到了自己的工位上。

他沒想到負責人原來這么難做，他還以為只需要把策劃交上去，就可以輕松過關了呢。

尤其是池胥居然還給了個隱藏獎勵，什么做的優秀的人可以調去他的秘書部！

池星咬著牙，內心浮現出一個讓他驚恐的猜測。

難道這一切都是池胥設下的套嗎？為的就是在這個策劃中讓自己失去人心？

池星慌忙搖了搖頭，把這個猜想甩出自己的腦海。

他絕不相信這一切都是池胥計劃之中的，如果池胥真的有這樣厲害，算無遺策，他還跟池胥比什么！

直接乖乖等死不就好了嗎？

池胥只是一個土著居民，不可能跟自己這樣高高在上的任務者相比的。

這樣安慰著自己，池星的情緒漸漸緩和下來。

新的負責人很有經驗，回到部門后，他第一時間就給所有人安排了各自的工作，包括池星。

池星從負責人那里拿到了自己負責的部分，打開文件后，池星感到一陣頭疼。

自己做負責人的時候，好歹可以把一切都糊弄過去。現在直接給了自己一個負責部分，他該怎么完成？

池星下意識地選擇了向旁邊的同事求助，因為之前的時間，他遇到困難，都是旁邊的同事們直接幫他解決的。

可沒想到，池星剛碰了下旁邊同事的胳膊，那個同事就下意識地把他的手給甩開了。

池星和那個同事都愣了一下。

不好意思啊池星，我自己這部分任務也很緊，可能暫時沒有辦法幫你，你要不先找別人看看？或者自己先做一下。同事勉強地笑著說道。

不知道為什么，之前他明明看池星都感覺很親切的。

但經過今天會議室的事情后，他再看池星就感覺哪里都不順眼。

可又對池星生不起憤恨的情緒，這種感覺很奇怪。

同事只能選擇遠離池星，盡量減少和他的接觸，免得自己渾身不自在。