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池星有點委屈地低下頭。

孫嬋身為女性，還是對自己一直抱有愧疚之心的母親，應該會幫自己說話的吧。

小星，你別怪你哥哥和你爸爸，他們也是為了你好。孫嬋柔聲說道：只有隱瞞身份，你才能更好的獲得工作經驗，你以后的發展也會更順利。

池星不可思議地聽到孫嬋居然也站在池文翰和池胥那邊。

可他還不能把自己的不滿表現出來，為了維持好自己乖巧聽話的人設，池星只能說是自己錯了。

偷雞不成反蝕把米。

池胥一邊吃飯，一邊欣賞著池星藏在眼底的不甘和屈辱。

嘖，還是太年輕，連任務對象的性格都沒揣摩好，就出來做任務了。

吃完飯后，池星情緒低落地回到了自己的房間。

他查看了一下自己的任務進度條。

任務一獲得池文翰和孫嬋的好感度：池文翰好感度70，孫嬋好感度75。

這個數值看起來還不錯，可這根本就是初始數值，他努力了兩天，任務進度條一點變化都沒有。

明明只是一個低級世界，自己卻一而再再而三的失手，這讓池星內心感到十分窩火。

自己難道連池胥這樣一個土著居民都斗不過嗎！

好在任務二進展還不錯，昨天交換了聯系方式后，袁澄江今天也有發消息關心他。

看著自己手機上和袁澄江的一連串聊天記錄，池星捧著手機癡癡的笑了起來。

同時他心里有著隱秘的得意之情。

袁澄江花了這么多時間陪自己聊天，那他能陪池胥聊天的時間就很少了。

長此以往，池胥遲早會被袁澄江拋棄的！

這樣一想，池星感覺自己的任務一也沒什么了，反正孫嬋和池文翰都是他的親生父母，初始好感度就這么高，他就不信這個好感度還會跌？

只要他慢慢努力，好感度早晚能升到頂，只不過是時間問題罷了。

池星懷抱著美好的期望進入了夢鄉。

轉眼已經是一個月過去了，池胥坐在辦公室處理完了日常的文件，一個秘書敲門走了進來。

池總，耀星公司的合作項目我們該交給哪個部門去做？秘書恭敬地把資料遞了上來。

和耀星公司的合作項目嗎？我看看。池胥拿起文件開始看起來。

這份合作項目還是比較重要的，而且難度也不太大，對于每個部門來說都算一個肥差。

池胥勾唇一笑。

池星既然已經在公司待了一個月了，應該已經適應了，自己也是時候給他一個機會了。

把這個項目交給費經理那個部門吧。池胥說道。

是，池總。秘書對于池胥的決定毫無異議。

對了，記得提醒費經理，這個項目比較重要，讓他記得提前一個月就要審核。池胥補充了一句。

好的池總。秘書記下了池胥的話。

池胥看著秘書離開的背影，笑著低頭繼續開始處理工作。

池星的那點兒小心思他怎么能不明白？

池星故意在食堂喊自己的名字，自己也是故意給池星回應的。

既然池星想要借自己的名聲往上爬，那他就借給他。

希望池星自己能明白，如果名聲沒有足夠的能力去匹配，造成的反噬結果可是會很重的。

秘書拿著這個項目找到了池星的部門經理，把這個項目交給了他們，同時把池胥的提醒告訴了他，費經理滿臉喜色地應了下來。

池星照常在公司摸魚，突然他們經理拿著個文件走了進來。

都暫停一下手里的工作，咱們部門接了個大項目。經理笑著說道。

池星和他的同事們都放下了手里的工作，看向了經理。

最近我們公司和耀星公司有了一個合作的項目，總經理特意把這個項目批給了我們部門，耀星工作相信你們也是很熟悉了，如果這個項目做好了，升職加薪不在話下。經理笑瞇瞇地說道。

也難怪部門經理這樣高興。

因為他雖然是部門經理，但是在公司內部，像他這樣的部門經理不知道有多少。

他們這些部門之間其實屬于競爭關系，誰做出了成績，誰就可以往上走。這是最為公平的。

所以部門經理沒有想到，池胥竟然會把一個如此重要的項目交給他們部門。

這是一個考驗，也是一個機遇，如果做好了，包括他在內，部門內的所有人都會得到不小的獎勵。

和耀星公司的合作項目！竟然給了我們？

我去！這可是大項目啊，我從來沒做過這么大的項目！

我感覺有點緊張是怎么回事？

我也緊張，我手都抖起來了。

部門里的員工們興奮地聊起天來。

小星，我覺得總經理是看在你的面子上把這個項目批給我們的。池星左邊的同事湊到池星耳邊小聲說道。

自從那天食堂事件過后，池星的同事們就把池星和池總有親戚關系這件事傳遍了整個部門。

一開始池星還果斷的否認，后來似乎不好意思說謊，所以別人再問的時候，池星的回答就含含糊糊的，一副任你們猜測的模樣。

其實也就是默認了。

所以部門里的同事們對待池星越發友善起來，悉心教導他如何進行工作，還故意給他分配最清閑的工作。

池星這一個月過的十分舒服，但也因為如此，他并沒有學到什么東西。

不會的，這怎么可能。池星笑著否認道。

別謙虛了，我們部門是新成立的，實力不如其他的幾個部門，這次竟然把這樣重要的項目給了我們，肯定是沾了你的光。池星的同事笑著說道。

池星見狀也不再否認，而是笑了笑，沒有回答。

同事明白，池星這是肯定了他的猜測。

等到下午的時候，部門里的所有人都知道，他們部門能夠接到這個項目，全都仰仗于池星。

想到既然池星和池總關系這么好，那么讓池星來做負責人，到時候池總說不定也會給他們放水，讓他們過的更輕松一點。

所以部門里的人一致推舉池星做了項目的負責人。

池星各種推辭，但架不住部門同事們的信任，也只好無奈的拿下了負責人的位置。

池星摸著自己胸前的負責人牌子，得意地笑了。

池胥真的是夠蠢，把這樣大的一個功績送到自己的手里，有了這次的功勞，自己很快就可以升任部門經理了。

要不了多久，他就可以和池胥平起平坐了！

很快項目就正式指派到了部門頭上，整個部門都開始為了整個項目加班加點的工作起來。

池星身為項目的負責人，自然任務更重。

不論是哪個同事做的部分，最后都要交到他手里進行審批，只有他說通過，才算通過。

可是池星對于工作這方面根本就是一竅不通。

如果之前的一個月，他能夠稍微動動腦子學習一下，了解一下項目的基本流程，也不至于像現在這樣兩眼抓瞎。