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“等等！”朱副經理頭也不抬地叫住我。

“……”我站在他辦公間的門口，回轉身，恭候他的指示。

“小子！以后上班眼睛只管盯著你的電腦屏幕，少給我四處游蕩！你現在是試用期，三個月之內，我隨時都可以解雇你！聽懂了嗎？”朱副經理說這話時，眼皮都沒抬一下，注意力集中在游戲中，仿佛是坐在那里自言自語似的。

“喔——我懂了……”我謹慎地應承著，卻沖著他的背影撇了撇嘴，暗暗嘀咕道：“這不是是典型的只許周公放火，不許百姓點燈嗎？你丫的，上班時間不是調戲少婦，就是掃地雷，炸死你丫的活該！”

“遙遙”廣告公司的自助餐廳，每天只提供中餐。

菜式花樣不少，顏色也讓人很有食欲，還有水果，香蕉、蘋果、獼猴桃什么的。餐廳里放著輕音樂，男女職員一邊用餐，一邊低聲相互閑聊著，氣氛很是輕松愜意。

我和宋建國打好菜，端著餐盤找了張餐桌坐定。宋建國看樣子不怎么饑餓，并沒有打算馬上就吃，而是清了清嗓子，要給我講一個關于諷刺“埃森哲咨詢公司”的笑話。

我一邊催他快講，一邊大口對付餐盤中的美食。

埃森哲咨詢公司是全球最大的管理咨詢公司和技術服務供應商。作為《財富》全球五百強企業之一的管理咨詢、信息技術和外包服務公司，埃森哲是全球領先的企業績效提升專家。

憑借豐富的行業經驗、廣泛的全球資源和在本土市場的成功實踐，埃森哲幫助客戶明確戰略，優化流程，集成系統，引進創新，提高整體競爭優勢,成為績效卓越的組織。

宋建國還沒開講，他自己就先忍不住笑起來。

有那么好笑嗎？我心想，你丫是不是成心整我，想惹我當眾噴飯出丑？

宋建國開始講了——

周末，我去一間熟悉的西餐廳吃晚飯，發現餐廳內部剛裝修過，餐廳服務生的裝束也有所改變。我發現服務生們上衣夾克的口袋里都多放了一把勺子。

于是我叫來相熟的亨利，向他打聽最近的變化。亨利告訴我，餐廳老板最近請了埃森哲公司作業務流程重組的咨詢，以改進餐廳的工作效率和服務質量。

埃森哲的咨詢顧問經過兩個禮拜的現場工作，發現百分之三十三點三三三的餐桌在就餐過程中都會發生一次勺子掉在地上的情況。而以往服務生需要單跑去廚房一次給客人換干凈勺子。如果在服務生的夾克口袋里放一把備用勺，則他們不必單獨跑一次廚房，可以在下次上菜時順路換掉勺子，這樣可以將服務生的勞動生產率提高百分之十七點三六五。

正說著，我旁邊的桌子響起叮當一聲：他們的勺子掉地上了。只見亨利從容地從口袋里拿出備用勺，及時給客人換上。

看到這個場景，我對埃森哲公司的咨詢建議相當佩服。

這時，我又留意到所有服務生西褲的拉鏈外有一根很細的繩子，其質地和隱性內衣帶一樣，所以較難發現。

于是，我又向亨利提出這個新問題：“你們這根細繩兒是干嘛用的？”