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她們在公司里沒有刻意掩飾過,手上的戒指每天都戴著。但是,如果她們身在工作場合就只談論工作的事,從不會故意顯露什么,更沒有親密舉動,她們兩個都不是喜歡高調(diào)示愛的人,也免得公司的其他員工拿她們的私事出去說嘴。
茶公司成立三年,各個崗位已經(jīng)都是專業(yè)人士,領導們不再需要身兼數(shù)職。公司今年換了地方,辦公環(huán)境更好,但程吉和宋思涵兩個管事的仍然沒有獨立的辦公室。
公司的氛圍輕松而團結(jié),同事之間很友愛,當然這和兩位領導以身作則分不開關(guān)系,如果領導天天干架,員工們心思也會渙散,思考自己該站哪隊。宋總和程總天天好得像一個人一樣,商量公事從來不吵架臉紅,雖然沒見過她們商量私事的時候什么樣,但是聽說她們一直是室友,每天下班一起回家,肯定也很和諧啦。
也有直覺敏銳的人,察覺了她們之間某些小舉動中藏著的不同尋常,但是……沒有證據(jù)啊,不好亂八卦。
程總從宋總面前走過去,宋總想叫她,不喊名字直接去拉她的手,兩秒鐘才放開,這能算證據(jù)嗎?
程總對所有員工的態(tài)度都很nice,不擺架子,眼睛大大的笑起來很好看,但是每次對宋總笑的時候,眼下兩道臥蠶比她對別人笑的時候更明顯,這能算證據(jù)嗎?
逛街偶遇了也很正常,好姐妹挽著胳膊有什么不對了?都不結(jié)婚有什么,現(xiàn)在不愿意結(jié)婚的事業(yè)女性越來越多了。就算她們手上戴著戒指,可那戒指還是不成對的,只是同一個牌子,都鑲嵌一顆小鉆而已。
這都只能說明她們關(guān)系好。所以,根本沒有證據(jù),不能瞎說的。
公司發(fā)展蒸蒸日上,眼看著就要出一個新品牌了,員工們都天天加班忙得沒空約會,領導們也天天加著班,怎么可能在大家眼皮底下談戀愛嘛?不可能的,肯定是想錯了。
令每位員工感到驕傲的茶公司(簡稱),經(jīng)營著一個年輕潮牌“撒哈拉茶”,英文商標“sahalacha”。品牌創(chuàng)立三年,知名度直線上升,好評如潮,已然成為國內(nèi)原創(chuàng)潮牌的優(yōu)質(zhì)代表。
如今,茶公司籌備許久的新品牌“哈茶”就快要上線了!
名叫“哈茶”是因為,這個新品牌主要由郝英雄和程吉負責。出資人婁靜嫻看過計劃書,又投了一筆錢進來,順帶拍板了這個名字,英文名沿襲傳統(tǒng)叫做“HACHA”,大寫的,高級!不懂的人看一眼還得打愣,猜不出是哪國的牌子,不敢輕易說了犯錯惹人笑話。
“哈茶”走高級一點的路線,定價幾乎沒有三位數(shù),一件衣服一千元走起——郝英雄從國外藝術(shù)院校鍍金回來,有了膽量,想要做更加時尚的品牌。定價低的“撒哈拉茶”仍會如常經(jīng)營,兩者定位不同,并不沖突。
“撒哈拉茶”設計師已經(jīng)換成了郝英雄一手帶出來的助理。此前這位助理就參與過一部分產(chǎn)品的設計,店鋪宣布換設計師以后,老顧客們看到新品圖就放下了疑慮,店鋪又推出了誘人的新氣息優(yōu)惠活動,因此交易量只是略有波動。
程吉負責了“哈茶”的經(jīng)營以后,與宋思涵的工作重疊變少,兩人在公司的交流就不如以前那么頻繁。員工們觀望了一陣子,看見她們還是下班一起回家,也就收起心思好好干活。
這天程吉外出,到下午五點還沒回來,宋思涵發(fā)微信問她什么時候回公司,然后抬頭說:“到時間了,大家可以回家了。”
座位離宋思涵最近的員工問:“宋總,你還不回去啊?”
“嗯,我再改改‘撒哈拉茶’實體店推廣的策劃案。”