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短訊的內容令他有些意外。溫臨簡單地提了提墨匣公司目前所遇到的困難，并詢問應該如何補充公司的管理層。這些內容本身并沒有什么特別，卻讓夏遷敏銳地察覺到了溫臨的變化。

“你怎么想到要問我這些的？”夏遷問。

過了好一會兒，溫臨才不太好意思德回復道，“我想要更像一個老板。”

夏遷便沒再多問，直接告訴他，“培養或者外聘——想要填充人才，通常就是這兩種方法。”

溫臨暗自盤算了一下，墨匣現在的土壤顯然是不夠培養人才的，似乎只有外聘這一條路了。但外聘也不是一件容易的事情，不僅需要足夠的金錢來開出優越的條件，更需要足夠的眼光去挖掘那些真正的人才。

“如果你已經拿準了主意，我會多幫你留意一下，有合適的可以往你那邊介紹介紹。”夏遷又說，“能不能成，就看你們了。”

當然，具體的事情還得年后再說，畢竟三四月份才是招聘和跳槽的黃金期。

溫臨喜出望外，連連道謝。

而后他一放下手機，就發現李藝生在邊上探頭探腦，神情十分鬼祟，充滿了八卦的**。

“你和夏遷……關系挺好的呢？”李藝生問。

溫臨問，“怎么了？”

“沒怎么，我就是有點感慨。”李藝生想起自己以前幾次斷言溫臨失戀的情況，感到臉有點疼，忍不住拍了拍溫臨的肩，“以前真的小瞧你了。”

說完李藝生就轉回去做自己的事情了，留下溫臨滿臉茫然。

就在這個時候，夏遷又來了條短訊。

夏遷竟主動問起了溫臨的情況，這是以前從來沒有過的事情，“就快過年了，你什么時候回家？”

溫臨忍不住一陣激動。

這個問題的答案，卻令他有點傷感，“就……后天晚上的火車票……”