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歷年來廠除了重視計劃生育和晚婚的宣傳教育處,還以優惠待遇給實行晚婚和計劃生育的職工獎勵。1982年6月廠實行對獨生子女一次性獎勵100元(單職工50元),以后每年發40元保健費,發至獨生子女10歲。同年實行對獨生子女母親確因避孕失敗做人流發給營養費15元。1983年底規定對獨生子女母親絕育發給營養費60元,給有兩個子女的母親絕育營養費40元,三胎以上絕育者發20元。
從1979年至1983年廠用對獨生子女者營養費和絕育獎勵費共達64730元。
1984年至1988年以來,對晚婚女職工每年獎勵10元。增加晚婚假12天,不影響評獎。在分房時適當加分。對晚育女職工增加晚育假15天,也不影響評獎,并可享受一年產假,期間不影響調資晉級。申請獨生子女的職工按橫辦(1988)109號文發給一次性獎金,屬本廠職工的發200元,單職工發100元,并每年發給獨生子女優待費(包括保健、醫藥、幼托入學費等)100元,享受到獨生子女14周歲止,所用醫藥費仍可按勞保報銷50%。
廠對做絕育、人流手術的職工都給予一定的營養補貼費和休息時間。對違反計劃生育規定的職工進行不同程度的經濟制裁和行政處理。1983年鎢鉬分廠工人葉志良不聽勸阻,強行生育第五個孩子,給予辭退出廠的處分。
由于計劃生育政策落實得好,歷年廠計劃生育工作保持了先進榮譽和上級單位的好評。
歷年計劃生育補貼費(元)
1979-1983年64370
1984年18674
1985年17694
1986年20050
1987年20010
1988年32065
1989年44287
歷年計劃生育情況表 表8-11
名稱單位
歷年196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989
人口出生數人36344758474454363039382416169151826201631332337
人口出生率‰4.752.735.294.277.427.895.698.71