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遠峰來到管委會。

原本，制造工業園管委會在崗頭上，遠程集團的舊辦公樓里。

接任的新主任，認為太遠，不方便管理，征用了遠安合資辦公樓的一層。

遠安合資的董事長陳家滿不想為這個事得罪人。再說，遠安合資的辦公室機構少，有樓層空閑。

公司的機構設置少，這也是陳家滿的辦事作風決定的。

記得，遠峰當初去家滿公司，學習到陳家滿的管理，就是把部門進行精簡，也仿著成立一個生企部。這個生企部就是把原來的生產部和企管部還有人力資源部合并而成。

遠峰到的時候，主任一個人在辦公室里。他的身子靠在椅背上，一邊騰云駕霧，一邊用電話在同人聊天。

“哦。再聊。這邊，下面有人來找我辦事?！敝魅螔鞌嚯娫挘粗h峰。

“看到了吧。這已經有了后遺癥。”遠峰這話的意思，今后不要再從這些企業索取東西。因為你們的索取，已經引起連鎖反應。

“扯吧。這相關嗎？一個工人，目無法紀，怎么就扯到管委會這里來了。你遠峰真能扯。”

遠峰說：“我們應該替企業想一想?；蛘?，換位思考，你如果是企業的老板，會怎么想？”

“我，這一生，不可能當企業的老板?！?

“當不了，是吧？”

“不是當不了。是根本就看不上?！?

“好吧。我們不說這個。我想告訴，這些企業的老板，經營一家公司，很不容易。我知道他們的難處?！?

“你知道就好了。告訴我這些干嗎？”

遠峰頭暈啊。怎么派這樣的人來管委會坐鎮。要是再這樣下去，過不了多久，這座工業園，就毀掉了。

遠峰說：“咱們，好歹，也曾經在一塊共過事。我提個建議，管委會定一個制度，就是如何服務于這些企業。”

“有啊。幾個部門的辦公室墻壁上，有寫著的。你過去仔細看好了。”

“不僅僅是寫著放墻壁上，要落實啊......”

“你老幾啊。跑管委會來指手畫腳。搞清楚自己的身份，好不好。你現在，什么也不是?！?

“我是工業園一份子?！?

“你是哪個單位的？”

“遠程集團?！?

“你已經不是遠程集團的董事長。”

“我是遠程集團的一名工人?！?

“你......”

遠峰哈哈了，“這個身份，可以了吧?！?

“可以個p。你有多遠，給我滾多遠?！?

“哎。你不要罵人。好歹，你大小，還是個副局長?！?

“我副局長怎么了，要你來說嗎？”主任真的很生氣，臉色泛起血紅。

在職場上，最怕副職被人拿出來說。他當副局長這幾年，還就少有人直接叫他副局長。最次的，也要叫他局座。