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次日上午，遠峰從下面分廠回到辦公室，座機上進來電話。

這個電話是常務副總鄭曉海打來的。

鄭曉海的意思，物資供應部的部長韓欣喜在他那坐著，有打算，想請遠峰光臨晚上的酒席。

遠峰立馬明白是一個什么樣的酒席，還是裝糊涂地問：“什么酒席？韓部長家有喜事？”

“哈哈。遠總，有你的。”鄭曉海的話中已經隱藏暗語，你遠峰明白人卻裝糊涂。

鄭曉海又說：“不管是什么酒席，你遠總，總該給個面子，是不是？”

遠峰心中有數，韓欣喜不同于宮得秉。

在遠程公司中層管理者中，都知道，韓欣喜是鄭曉海線上的人。現在說是韓欣喜請客，不如說白了，就是鄭曉海請客。

這種貌似吃喝的小事，可以無限放大，關乎到今后的工作。

一位偉人說過，革命不是請客吃飯。可在遠程公司，工作是不是好開展，有個前提，就是請客吃飯。

每當公司決策層有大的人事調整，跟上來的，就是請已經上位者吃飯。至于吃飯的目的，大家心照不宣。

這一次，也不例外。

這個規矩，在遠程公司，可謂延續了不短的時間，可以說，自從這家公司成立起，就有了這種約定俗成。

遠峰能破嗎？

如果，遠峰是外來的和尚，或許可以拒絕，可以無視這個規則的存在。但他是這個企業里土生土長起來的。就背景上說，他朝中無人。他的父母都面向黃土背朝天的農民。

何況，在他擔任副總經理期間，沒少參加這樣的酒席。雖然，那個時候，他只是個陪客。

今非昔比。但熟人熟事，事，還是昨天那種事，情，卻不是昨日的了。如果回絕，對方肯定會說他假惺惺。

“好吧。”遠峰有了勉強的口氣，說：“盛情難卻。我不去，就是不給鄭總的面子了。”

“哈哈，哈哈。”鄭曉海在電話那頭笑得很爽。

“......”

“定了。”鄭曉海要一個確認。

“你的面子嘛。”

“好極了。”鄭曉海愉快至極，聲音也好聽起來。

鄭曉海又說：“看來，韓部長對你十分了解。他說，你可能不會給他面子，但肯定會給我面子。”

“......”

“韓部長斷定，我一個電話，就能搞掂這個事。”

“呵呵。”遠峰只能苦笑。

遠峰和鄭曉海的辦公室，在同一個樓層上，中間只是隔著幾間辦公室。遠峰的辦公室在最東邊。鄭曉海的辦公室在樓梯拐彎口。

遠峰接任后，兩辦主任花可南征求過遠峰意見，是不是把辦公室挪動一下，調整到樓梯口。

以花可南的意思，可以把小會議室改造成總經理辦公室。把原來的總經理辦公室改造成小會議室。遠峰沒有同意。

遠峰認為之前被邊緣化的辦公室，并不影響正常辦公。沒必要做調整。

花可南卻認為有必要調整，這關乎到企業形象。

遠峰執意，不做調整。總經理辦公室主要的職能是對內。總經理辦公室設置在哪個位置上，與企業形象沒有一毛錢的關系。

在接了鄭曉海的這個電話后，遠峰對這個飯局，得有一個考慮。

他很清楚，這種飯局上的飯，不好吃，酒杯也不好端。雖然不好說，這種飯局可與項莊舞劍的飯局比，但那種氛圍差不多。

遠峰太了解鄭曉海和他那幫人。畢竟，共事有不少年頭。

正如遠峰猜測到的，就要去的這種飯局，是有預先設計的。

在那個歡送前任總經理的同一個晚上，在城中的一家酒店里，韓欣喜領銜預演了項莊舞劍。

參加預演的人員如下：市場部一處的處長劉大發，人力資源部的部長筱平，a品分廠的廠長楊小余，總裝分廠的廠長方元。還有一個，就是保衛部的部長李飛。