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結束與“檸檬蘇打“的對話，方程坐在椅子上，也不再打開電腦，而是認真地思索起來。

到底有什么方法才能快速地增加自己的路人粉呢？

還有就是，過兩天可能會有的面試機會。

若是沒有邀請也就罷了，假如中年大叔的公司對自己發出了面試邀請，自己是立刻赴約還是先推遲一段時間？

心理學上有一種概念叫第一印象效應，是指人與人第一次交往中給人留下的印象，會在對方的頭腦中形成并占據著主導地位。而這種最初接觸到的信息所形成的印象對人們以后的行為活動和價值評定又會產生深遠的影響。

以自己目前的情況來說，外貌方面是有很大優勢的，但演技方面卻實在是又乏善可陳。而作為演員來說，演技卻又恰恰是衡量藝人價值的最關鍵因素。演技就像地基，地基不牢，一切就都是沙灘城堡空中樓閣。

若是經紀公司對自己的第一印象覺得自己只是一個適合作為花瓶培養卻沒有演技潛力的新人，那在資源的供給以及支持的力度方面也就不要再有多余的妄想了。

當然，第一印象也不是固定在人們腦海中就一成不變。第一印象也會隨著時間的推移而慢慢地淡化，或者是遇到了其他留下印象更深刻的情況而發生轉變。在有系統幫助的情況下，方程相信自己肯定能扭轉別人對自己的第一印象。

但是這又是何必呢？

明明只需要稍微推延一下時間有一定的積累就能夠走得更穩，為什么偏要急功近利急于求成而消耗別人的好感度呢？

其他藝人演技的積累和提升可能要花費不少的時間，但自己有系統的幫助，這個時間只會更快，也只會更短。

就像“檸檬蘇打“的老師說的，成功是留給有準備的人，機遇是留給準備好的人。

在自己沒有準備好甚至都沒有準備的情況下貿然地就進入圈子，對自己來說就真的是最好的選擇嗎？

面試的機會固然重要，但能把握住的才是機遇，把握不住的也許就會像手握細沙，握得越緊，流失的也就越快。

是消耗好感再慢慢成名？還是積累沉淀再一鳴驚人？

沉吟良久，方程心中有了決定。

考慮清楚了怎樣對待面試的問題，方程的思緒又回到了路人粉的增加上面。

想要快速增加自己的路人粉，若說簡單倒也簡單，若說困難也很困難。關鍵就在于自己要怎么選擇。

簡單粗暴又容易的辦法當然就是直接賣臉。

昨天在網上瀏覽新聞的時候，方程恰好看過有一個網站正在舉辦網上臉贊的評選活動。若是不顧忌臉面直接把自己的照片上傳上去，方程不敢說自己能贏得臉贊冠軍，但增加幾百甚至上千個路人粉絲是完全沒問題的。

但韓國有一個讓方程比較無語的規定就是，網絡上所有的一切都是采取實名制度。自己上傳自己的照片去參加評選，說實話實在是感覺有點太low，不太符合自己這個未來大明星的形象。而且，只是作為一個臉贊出名，逼格太低，對自己的將來也會有些影響。

而困難就困難在這一點上，怎樣既能快速又無副作用的成名，同時又讓自己顯得格調高雅。

想來想去，沒有頭緒，方程手指下意識地敲擊著桌面。