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指導(dǎo)了半天飛船制造后，曹川暫時(shí)把工作交接轉(zhuǎn)而去做其他的事情，剩余4名員工還要繼續(xù)留守，加班加點(diǎn)，來(lái)完成飛船這一集合科學(xué)技術(shù)之大成的造物，滿足其他部門(mén)的需要。

站在基地內(nèi)部，望向遠(yuǎn)方，星空之上有一點(diǎn)點(diǎn)的光亮閃爍，他們的逐月級(jí)飛船正在進(jìn)行登陸。

“是第二批客人們過(guò)來(lái)的時(shí)候啊。”曹川想起今天的日子，在將第一波客人送走后，貿(mào)易部門(mén)沒(méi)有急躁的啟動(dòng)第二輪太空觀光，而是先飛船維護(hù)，因此多等了幾天。

他的目光轉(zhuǎn)而落到基地底層，一支探索部門(mén)的小隊(duì)正在照著地圖說(shuō)明本次探索任務(wù)的大致計(jì)劃。

現(xiàn)在的探索部門(mén)人員眾多，因而學(xué)習(xí)貿(mào)易部門(mén)進(jìn)行了人員劃分，像是周邊地區(qū)探索這種相對(duì)安全的任務(wù)，直接劃分出兩個(gè)小隊(duì)，每隊(duì)十多人交替進(jìn)行，增加工作效率；更遠(yuǎn)的超過(guò)100公里以上的探索，則是專(zhuān)門(mén)籌備，挑選精兵干將，每次往往長(zhǎng)達(dá)十天半個(gè)月，對(duì)員工們而言是一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)。

今天，他沒(méi)有看到喬運(yùn)河和索菲婭幾個(gè)人的身影，他不記得娜娜跟自己說(shuō)過(guò)，他們現(xiàn)在正在執(zhí)行探索任務(wù)。

他想了想，回想起來(lái)娜娜跟他匯報(bào)的一件事，是跟工作休假相關(guān)的。

他從地球上招攬的481位先驅(qū)者從關(guān)系上看是東銀河公司的員工，實(shí)際上，作為通常的公司，一般會(huì)有相當(dāng)完善的工作規(guī)章制度來(lái)約束員工們的行為。

鑒于曹川當(dāng)初建立東銀河公司，原本就是無(wú)聊的產(chǎn)物，要說(shuō)工作規(guī)章制度，除去最核心的幾條，像是必須服從東銀河公司的指揮，剩余的可以自由發(fā)揮；謹(jǐn)記公司的愿景，征服星辰大海云云，顯然是沒(méi)有的。

幸好，他招攬的員工大部分自我約束能力相對(duì)較強(qiáng)，既然公司沒(méi)有規(guī)定，他們自己規(guī)定總可以吧。

三大部門(mén)相繼制定自己的內(nèi)部規(guī)定，告訴員工每天什么時(shí)候上班，什么時(shí)候去食堂吃飯，有什么安全事項(xiàng)要注意的，還有點(diǎn)就是關(guān)于休假的。

地球上的人類(lèi)，大都遵循做五休二的工作制度，因此三大部門(mén)的休假規(guī)定同樣是做五休二，唯一不同的是，月球有著長(zhǎng)達(dá)14天的白晝，部分工作經(jīng)常要持續(xù)多日，導(dǎo)致頻繁的調(diào)休。

索菲婭，喬運(yùn)河等幾個(gè)探索部門(mén)的大佬據(jù)說(shuō)是積累了10多天的調(diào)休，直接乘上自己用功績(jī)換到月球越野車(chē)，休假去了。

實(shí)際上是探險(xiǎn)，因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)是月球南極的貝利環(huán)形山，月球最大的環(huán)形山，光是直徑超過(guò)295公里，而要前往起碼得走1500公里，哪怕越野車(chē)全程高速通行，都得開(kāi)上20小時(shí)。

而事實(shí)上，他們?cè)酵希嚯x月球背面越近，月球背面永恒的背對(duì)地球，不再像是月球的正面，布滿平坦的月海，經(jīng)過(guò)幾十億年天外星體的摧殘，變?yōu)榄h(huán)形山星羅棋布的地理環(huán)境，要靠越野車(chē)前進(jìn)難多了。

“然而，這樣才正常不是嗎？”曹川覺(jué)得這群先驅(qū)者原本就是相當(dāng)閑不下來(lái)，更不用說(shuō)探索部門(mén)，是其中其中的佼佼者，現(xiàn)在又不算是工作，而是工作之外的休假，他自然不會(huì)去約束。