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薛妙被叫進團部的大會議室,一進門差點沒被熏出來。
老煙槍們還不自知,心里直嘀咕,這叫薛妙的小知青,怯怯的大眼睛閃著淚光,見著領導嚇成這樣,這樣的工作交給她能行嗎?
想多了,就見小知青抹了把淚,“報告,請把門也打開,辣眼睛。”
眾人:“……”
二連長笑聲最大,指著桌子上的稿子問:“薛妙,這都是你寫的?”
薛妙表情莫名:“咱們這里難道還有第二個叫薛妙的?”
二連長:“……”
眾人憋笑,重新打量進屋的人,別說再一細看,這小薛確實是個聰慧有靈氣的姑娘,既自信又生氣勃勃。
薛妙的建議稿縱向是食材種類,橫向羅列了植物的采摘時間,動物飼養注意事項,營養價值,烹飪要點。甚至在最后還弄了個每周菜單。軍人都喜歡簡潔明了,薛妙的風格跟他們很像。
陸鳴問出自己最關心的,“除了飼養這一塊,對主食的再度開發還有對于周圍山地、水生食材的利用,你是怎么想到的?甚至還知道怎么烹飪?”
原主爺爺對不住了,又拿您當擋箭牌,組織了下語言,薛妙答道:“我從小跟爺爺生活在贛省南部山區,那里同樣山多水多,物產跟咱們這有一部分是重疊的。我爺爺常年收購山貨,對食材特別了解,我提交的表格也是學他慣常的總結方式,還有我家里人都有些廚藝,我爸、我小叔現在都在食堂工作?!?
薛妙的檔案他們提前看過,直系親屬的情況確實跟她說的沒有出入。
顧宇寧看了薛妙半晌,開口問道:“我給你個機會,升你當干事,把你建議稿里的計劃付諸實施,你有信心干好嗎?”
薛妙眼睛一亮:“干事?給漲工資嗎?”現代人思維,升職等于加薪,領導不提,必須主動要求。
眾人:“……”聽到這么問,不是得立正站好,聲音洪亮保證一定不辜負組織希望嗎?這姑娘怎么不按牌理出牌?
顧宇寧:“不漲工資,干不好還要倒扣?!?
……還帶這樣的?那也得干?!胺判牟粫械箍畚夜べY的機會的。團長,我有建議。”
“說?!?
“我想申請去南邊的少數民族村寨學習半個月?!?
“哦?”
“勞動人民的智慧是無窮的,入鄉隨俗,這里什么東西能吃、怎么吃,當地人最有發言權,是時候向人家取取經了。”這是她第二個擋箭牌,利用當地特有的食材的時候,她也不能瞎編說自己做夢學會的吧?
“準了?!鳖櫽顚幋鸬酶纱唷?
“還有,我得要點人手?!?
這個陸鳴就能做主:“三個連的司務長跟采購員,如果沒有公務外出,就由你帶隊上山,體力活都歸他們干,不聽話你來找我。”
“營長就聽你的。”領導們很干脆,薛妙很滿意。
當兵的人就是爽快,面試感覺不錯,立即拍板這個人選就是薛妙了。目送新鮮出爐的小薛干事腳步輕快地出了會議室,二連長憨憨一笑,“你別說,見了這小薛,我對以后的伙食還挺期待的?!?
薛妙在學習會上被再一次點名,這次跟上兩次可不一樣,這次是挺胸抬頭,笑瞇瞇地站在講臺上接受表揚跟任命,她以后就是瀾江生產建設兵團三營特設的生活干事了。
大家反映不一,以肖鋒為首的原地方領導層認為顧宇寧他們在瞎胡鬧,弄個小姑娘上來能干什么?伙食差點又不耽誤干活,有那閑工夫還不如想想怎么催這幫人多干點,多邀點工呢。
大部分知青對這一提拔摸不著頭腦,相熟的人都為她高興,宿舍姐妹一個個欣慰極了,是金子總會發光,咱小薛就是干這個的料。
林崢嶸哥仨把巴掌都拍紅了,跟周圍人打包票:“等著瞧好吧,我們家妹子不會讓你們失望的?!?當然也會有人嫉妒,憑什么?她們成天累死累活,姓薛寫了點東西就能去坐辦公室。
有些人反應就微妙了些,季淑望向臺上端坐的顧宇寧,心里起了些波瀾,提拔薛妙首先得通過顧宇寧的首肯,看來他很看好薛妙,欣賞一個人就會不斷增加對對方的好感,自己面前的絆腳石好像又多了一個。