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“切記，別出去亂說，禍從口出，無論蔡書還是何斌，哪怕李月琴，你都惹不起，明白嗎？”

錢亮知道這里面的利害，保證不往外面說。

第二天一大早，錢亮就收拾好行頭，繼續履行職責。

秦志遠還是原來的習慣，第一個去辦公室打掃衛生。

孫雅上班后，審了一遍材料，就去給宋大成交差。

回來后，她告訴秦志遠，宋大成話里話外的，在詢問秦志遠最近一段時間的表現。

這是什么意思？

秦志遠皺起了眉頭。

臨近中午，一個小道消息開始流傳，杜長龍在跟蔡生的斗爭中敗下陣來。

原本，杜長龍想把蔡生運作到其他地方任職，而他接任鄉書。

但根據小道消息，他已經明確要去縣直任一把手。

看起來這是高升，但實際上，如果沒有特殊機遇，他的仕途將變得十分渺茫。

現在部選拔的模式，越來越注重“三化”，即“年輕化、基層化、專業化”。

一般來說，想要擔任更高級別領導，一般都是從這三個角度來考慮。

一是部選拔年輕化。

二是部選擇基層化。

三是部能力專業化。

也就是說，選拔部，將會對部的基層工作履歷和相關任職經歷，作為重要參考依據。

沒有地方主政領導資歷，想要晉升更高級別領導，尤其是晉升正職領導，基本不可能。

在履歷類似，專業能力相近的情況下，將會優先考慮年輕部。

蔡生有鄉書的任職經歷，這是有優勢的。

將來哪怕是出任縣直局行一把手，也只是豐富他的履歷，甚至會讓他更有競爭力。

但同為正鄉鎮科部的杜長龍，缺乏主政一方的任職經歷，將來就會遭遇天花板。

哪怕他將來有機會升為縣處級領導部，基本上也會止步于副處級。

四大正處級崗位，基本與他無緣。

蔡生作為徐高原一手提拔起來的鐵桿，本就很有優勢。

如果蔡生一直待在營子鄉，他杜長龍就不要想什么出頭之日。

而蔡生想要完全掌握營子鄉，就要把他弄走。

到時候，只要弄一個自己陣營的人上位鄉，杜長龍那些手下，根本掀不起什么大風浪。

那時候，蔡生才可能獨掌大權，做真正的土霸王。

秦志遠跟往常一樣，只帶著耳朵，沒帶著嘴巴。

大家說就說吧，他毫不在意。

可沒想到的是，杜長龍竟然找他了。

鄉沒給他打電話，而是給他發了個短信息，約他今晚一起吃個飯。

如果沒有聽到這消息，秦志遠或許會拒絕。

可聽說杜長龍在斗爭中敗北，或許多少有點同病相憐，他鬼使神差的答應了。

這事兒，他連孫雅都沒告訴，只是說今晚跟個朋友聚聚。

六點半，秦志遠騎著摩托車，去了隔壁火星鎮樂酒店。

沒想到，竟只有杜長龍一個人。

看看偌大的包廂，再看看八人份的餐具，秦志遠知道，今晚杜長龍請的，絕不止他一個人。

“小秦，沒想到我杜長龍只請到你一個，哈哈。”

杜長龍的笑容有些苦澀，有些自嘲，更有幾分凄涼。

秦志遠不知道該說什么好。

這時候說深了，交淺言深，說淺了，顯得沒有誠意。

“鄉，去向定了嗎？”

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