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喝醉酒，從來都不是一件好事，對于昨晚的事情，我一點都不記得，我是怎么回家的，又怎么躺在床上的？我只知道，我一扎醒，已經快遲到了。

我飛快爬起床，來不及認真洗嗽，隨便用毛巾在臉上抹了一把，以最快的速度穿好衣服，沖出家門。

回到公司，整整十五分鐘，我昨天把制度讀得滾瓜爛熟，清楚記得遲到半小時以內扣除當月獎金的百份之五。這還不是關鍵的，關鍵是我是新人，上班第二天遲到，給人一種不好的印象。

“陳熙。”剛上班沒多久，寧凝叫我，“你過來一下。”

我飛快跑過去道：“寧美女，有何吩咐？”

寧凝公事公辦的口吻：“這是罰單，簽了吧！”她遞給我一張罰單。

上班第二天即被罰，哎，這是不是我褻瀆凌微的下場？

整個上午我心里都忐忑不安，門外腳步聲一響我就迫不及待望出去，同時祈禱來人不是凌倩。在經歷過幾次好結果之后的中午，凌倩還是出現了，我立刻丟人地哆嗦了一下……

“午飯時間推遲，全部到會議室集合。”凌倩的目光掠過我，帶著陰險玩味。

我被她陰險的目光嚇著了，我預感到她要整我，可我仍然要乖乖的跟她進會議室。走在后面，看著她一扭一擺豐儀的腰肢，豐韻的屁股，我再次產生了想踢她的念頭。這個邪惡的女人，干嘛不讓秘書來宣我們？親自來就為了嚇我一眼，無聊透頂啊。

進了會議室，凌倩坐在主位上，我們隨便落座，沉默著。

過了好幾分鐘，有人敲門，是凌倩的秘書，身材好、臉蛋好，一頭波浪式秀發，身上香水味濃烈，一個典型的白領麗人。她抱著一大疊文件進來，一人一份進行發放，她表情很嚴肅，發完后坐在凌倩身邊。

拿到文件以后，凌倩肯說話了，整個人都變認真、專業了起來，都市女強人的氣勢油然而生。她神采飛揚，話語滔滔不絕，在給我們一組分配工作。

我要開始工作了，并且這個工作非常重要。

組長的職位空了出來，凌倩說組長由請產假變成了辭職，上面研究后決定在一組按業績選拔，業績不以長遠計算，不是綜合打分，而是臨時安排任務進行單項打分，換言之我這個新人亦能參與到競爭之中。

倒霉的是，凌倩給我發的任務是整組人之中最糟的，這個女人明顯針對我。

“好了，會議到此結束。”凌倩站了起來，冷冷地掃了我們一眼，然后道，“我希望這是一次良性競爭，不希望有人背后搞小動作，如果被我發現，我會毫不猶豫把他踢出局。”

說完，凌倩率先離開了會議室……

下午，我痛苦的翻著資料。這是個剛開張不久的新酒店，經營狀況奇差，我的任務是想個好的策略把經營扶上正軌。

我介紹一下我的工作吧，我所在的銷售策劃部嚴格來說應該叫策劃部，因為我們只負責策劃，不負責銷售。擎天集團旗下子公司涉及許多行業，但有個共通點，都需要銷售，比如服裝、比如飲料、比如酒店、比如旅游，都離不開銷售，于是就需要我們這樣的策劃部。

當然了，擎天是大集團才有這樣的細化部門，小公司都一體化，銷售員自由發揮，兩者之間的區別是，一個專業，一個更專業。

說回我負責的酒店這一塊，之所以說糟，并非是因為大，在策劃中大與小有時候沒有實質的區別，大的往往會更加容易運作。

糟是糟在它是新的，經歷過失敗的銷售策略，而凌倩又沒有把失敗的銷售策略資料給我看，無法吸取舊策略的失敗的教訓，我如何制定新的成功的策略？總之就是糟。

老話說得好：寧得罪小人，莫得罪女子。

我怎么偏偏得罪了凌倩？

看組里的其他人，負責服裝、旅游、飲料，都是輕松活。舉個簡單例子，服裝、飲料，請個新代言人即能立竿見影帶動銷售。酒店請個明星入住能帶動業績么？能亦只能是當天，所以任何銷售策略都注定要落后他們，這樣的競爭等同于提前把我踢出局。

我是六點半才離開公司的，加班了一小時，結果徒勞無功，沒找到類似的又成功過的策略案例，或許這一定程度上證明我所負責這個任務很難成功吧！

出了大夏，往家的方向走，經過停車場側面的一個出口，我竟然看見凌微的保時捷從里面開出來。據我所知，這棟大夏多數是公司，莫非凌微也在這里工作？她那么有錢，應該是老板的級別吧？

我胡思亂想著，保時捷已經停在了身邊，凌微也看見了我。

凌微打開車窗后，我說：“凌小姐你怎么在這里？”

“到上面找個朋友，剛下來。”凌微笑道，“你在這里上班？”

“嗯，擎天集團。”

“哦，大公司。”凌微指了指副駕駛座，“上車，送你回家。”