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錢菲本想問他，什么是他該做的事情，后來想到他在外面開的進出口公司，就沒再往下問。

她覺得他說的“應該做的事情”就是壯大那家公司吧。

●︶3︶●

12月一整個月，李亦非帶著錢菲去浙江做了一個私募債項目。這個項目難度不大，做起來很順手，李亦非覺得沒有真正鍛煉到錢菲。他最想做的其實是增發項目，這樣可以讓錢菲作為項目協辦人簽字，等增發完成后錢菲就可以正式注冊為保代了。

12月下旬，私募債項目的現場工作完成了。李亦非帶著錢菲和項目組回了北京。

月底之前，他們把發行私募債的材料報送到上交所完成備案。這是錢菲第一次以項目核心人員的身份完整地做完一個項目。雖然項目不大，但是對她來說，意義非凡。

12月31日，錢菲一大早起來，就看到李亦非坐在客廳里。

她問他怎么起這么早。

李亦非答非所問：“你知道1314的說法嗎？”

錢菲怔了怔，點頭。

這兩天網上有無數網友都在微博上瘋狂刷屏說：“2o13年12月31日，陪你跨年那個人會陪著你從13到14，從此你們倆會一生一世哦！”

錢菲笑呵呵地問：“你這是在間接對我示愛嗎？”

李亦非瞇起眼睛沖她笑，神色略顯輕佻，聲音和話語卻真摯又煽情：“今天我們倆哪也不去，就在家，就咱們倆，安安靜靜地跨個年。白天我們在家好好起膩，晚上你給我炒個茄條，我幫你煮米飯。我們給今晚過后的1314，給后面那一輩子，好好起個頭！”

錢菲看著他，幸福地笑了。

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1月1號，李亦非接了個電話。這通電話后，他沉著臉很不高興。

錢菲通過隱約聽到的零星談話聲，判斷那通電話應該是李亦非的父親打來的。

他們在爭執什么她聽不清，去問李亦非，李亦非又不告訴她。

元旦后公司總部接到一個新的項目，討論后決定甩給北京分公司來做，是給一家上市公司做增發。北京分公司幾個部門都很想攬下這個項目，李亦非為了讓錢菲盡快注冊上保代，明里暗里的使勁，終于從激烈競爭中脫穎而出把項目拿了下來。

他帶著錢菲和部門其他人組成項目組，一起出差去了外地。

工作的時候，在錢菲看來，是李亦非最魅力四射的時候。他的能力和才干被展現得淋漓盡致，他似乎天生有著領袖的氣質，雖然年輕，可是做出的每個分析和決策都果敢準確令人信服。有時候被他發號施令，她甚至覺得是種享受。

這次不同以往，在工作上，李亦非對她的要求異常嚴格，幾乎已經接近苛刻。

最初的時候，她因為粗心，整理企業客戶和供應商的財務數據時，把應收和應付科目弄反了。李亦非把她大訓了一頓，斥責她怎么會犯如此低級的錯誤。他訓她的時候沒防著人，當著大家的面，聲色俱厲疾言遽色。

她被罵得眼淚直在眼眶里打轉。

后來回了酒店，李亦非來敲她的門。

她心里憋悶不肯開。李亦非就一直等在門外。

幾分鐘后，她那股憋悶消散了。她打開了房門。

他進來后第一句話就問她：“生我的氣了？”

她點點頭，“你損我跟損孫子似的，措辭和語氣都太狠了，偏偏又是以工作之名，我只能受著不能像平時那樣反撲，太難受了！”

他抬起手，像撫摸小貓小狗那樣摸她的頭，“巾巾，不是有個成語叫‘愛之深責之切’么，我這樣做也是想讓你快點成長起來，我了解你，你其實很聰明，但性子太散漫，沒人用鞭子抽你，你就不會憋足勁往前跑。我不能護著你太長時間，你得盡快獨當一面！”他拍拍她的臉頰，問，“現在還生氣嗎？”

錢菲想了想，搖搖頭，“好像不生氣了，但是不知道為什么，聽了你這一大篇的話有點莫名其妙的傷感，什么叫你不能護著我太長時間？是有什么我不知道的事將要發生嗎？”

李亦非沖她挑眉笑：“將要發生的事都是未知的，別胡思亂想，好好做項目！”

從那之后，錢菲很少犯錯。她在李亦非的鐵血特訓下，很快速地成長起來。

有時候錢菲很納悶，李亦非只比她大了一歲，可是他在工作上的能力卻比她強了不知多少倍。她問他這人和人之間的差距是怎么形成的，好歹大家都是吃著大米飯受著同樣的九年義務教育長大的，就算他出過國可她也沒閑著，在國內念得也是首屈一指的好大學，怎么三百來天的年齡差會造就這么大的人生差距。

李亦非沒解釋得太復雜，就告訴她一句話：“商場上的事，少爺我從小耳濡目染，能力卓絕一些也是在所難免。”

錢菲覺得這也許和他干個體戶的那個爹有些關系吧。

有回話趕話的，她又問一次李亦非他爸到底是干嘛的，問李亦非你到底是不是富二代啊。

李亦非想了想之后，告訴她：“我爸真是干個體戶的，就是比一般個體戶干得好一點。我吧，說實話其實我對富二代這詞挺反感的，如果可以，我想讓我自己直接做富一代！我覺得我完全有這個能力！”只是他上面那個富一代老頭子不肯給他機會，那老頭創下了家業，他總不能為了自己去打天下就撒手不幫他守。不管他們平時怎么斗，好歹那都是他親爹。

聽著李亦非自信滿滿的話，錢菲覺得自己真是有勇氣，萬千人海中居然挑了一位這么狂的人。

錢菲在工作上的能力日漸提高。只是她的性格所帶來的麻煩依然顯著。

企業領導經常提出一些要求，錢菲不懂拒絕的特性為工作帶來很多麻煩。為此李亦非非常嚴厲地訓誡了她，告訴她：“你這種性子必須得改！不然總是心軟妥協，堅持不了自己的意見，企業說什么你滿足什么，為了他們不斷修改方案，導致方案幾乎開始偏離政策要求，這是絕對不可以的！你應該