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查向真的向真集團吞并了星輝集團，一躍成為業內最大的集團，馬太效應帶來的力量是巨大的。

向真集團作為業內的龍頭企業，成為無數人才的首選東家，他們可以優中選優，選出最優秀的人充實自己的團隊。

他們就像是柴火一樣，加入向真集團之后使得集團越來越興旺。

可是查向真確實眉頭緊鎖，因為公司的發展越來越脫離自己的期望了，公司是一個團體，一開始還可以保持純潔，都是志同道合的朋友一起做事。

可是隨著不斷的發展，組織的成分必然會變得越來越復雜，成員從幾十人幾百人發展到成千上萬，讓這么多的人保持同樣的理念太難了。

想要改變一個人是很難得，真正能團結他們的是利益，當公司發展到一個無法獲取更多利益的瓶頸的時候，對外擴張的壓力就會轉到內部。

如果是別人也就罷了，只要撈一筆錢，足夠讓自己一輩子吃喝不愁了，沒有什么必要去做什么改變世界的事。

這不是凡人能做到的事情，甚至即便再強大的組織也無法做到，因為人心易變，即便是曾經有過先進理念的人，有時也會被腐化變得世俗。

即便是再怎么強調價值觀，能保持一時容易，可要始終如此就太難了。

有時候自己的理念都未必能保持，要想革命首先得革自己的命，非如此不能做出一個好的榜樣。

查向真從ceo的位置上下來，可是他沒有離開公司，而是在公司里成立了黨支部，遏制擴張的欲望，對于新入職的員工進行思想教育。

業務的擴張其實已經到了瓶頸了，壓力已經是轉向內部了。

人是有損失厭惡的，總是對未來有美好的期望，可是業績怎么可能無限的增長，當收益沒有達到預期的時候，總要有人來付出代價。

抓到一個替罪羊，可以讓眾人的不滿得到發泄，可是這樣的做法剛開始有效，后面就會越來越收效甚微。

當這樣的手段在也沒用的時候，矛盾也會爆發出來，而且是一發不可收拾。

壓力到了頂點就會使得組織向內坍塌，最后導致整個組織的消亡。天地之間，沒有什么能夠永久的，只是人們都是總是會犯同樣的錯，不斷的重蹈覆轍。

世上沒有永恒的王朝，就連百年的企業都十分罕見，今天查向真就想要顛覆這一切。

這是不可思議的艱難事情，可是若不是如此無法讓查向真感覺到自己生命的力量，他已經有了一輩子花不完的錢，讓他可以追求別的東西。

他追求的東西和別人不同，是要違背這個世界的常理，建設一個公平正義的世界。

在世俗的人眼中，做這種事情簡直是吃力不討好，是人們眼中的瘋子。

新的負責人上位，查向真把自己隱藏起來，只是做一個培訓新人的老師，隱藏自己的鋒芒，讓其他人漸漸忘記自己的身份。

除了那幾個創業初期的高層之外，沒有幾個人認識查向真的身份，他就這么做一些培訓新人的工作。

作為行業內頂尖的大公司，向真集團每天有許多新人加入，他們都是想要留下來，擁有一個表現自己的平臺。