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代經理回信說：“不要那樣稱呼我，我身邊就坐著你的嫂子，你也不應該那樣叫我，忘記我吧！把我作為你哥！”

“就不，親愛的，我在一個名叫鳳凰橋的小鎮，租了一間房子，可是我開始一點不知道這房子對面還有一個房子，曾經吊死過一個姑娘。后來別人告訴我，那房子里吊死過人。其實，這個人不懷好意，她想把我嚇跑了，心里快樂。

我在的公司，叫麒麟公司，聽那名你就知道是臺八子的，為什么叫臺八子？告訴你，你西北孤陋寡聞，肯定不知道，在臺灣，沒有第八路公共汽車，當年，他們恨八路軍，忌諱八字，第八路車也不排，大陸人感到有意思，就叫臺灣人臺八子，這就是臺八子的來歷，你沒有聽說過吧？

我也是一個臺灣朋友告訴我的，他們也知道***厲害，蔣介石不行，說***這樣的人，500年出一個。臺八子為大陸人經濟崛起、為自己賺更多的錢，出了大力氣，但也有負面影響，臺灣人管理比較落后，他們還停留在撤出大陸之前的極端主義的層面：

對工人冷酷無情，對領導階層關懷備至，大陸領導層有腐敗的一面，對工人群眾不敢明目張膽排斥。

臺八子不一樣，他們和共產黨的路線相反，他依靠個別人的才智，不依靠底下工人群眾共同努力，也與國風管理也相反，國風是與人為本，你的八字方針之一就是‘人本’。

麒麟公司大約一個季度要請客一次，請的是班長以上的干部，在高檔賓館，老板給各個科室男主任每人1000元小費，賓館房間也是老板開的，這1000元干什么，我聽說是給主任們找小姐，在臺八子看來，本月機器賣了錢，是主任們的功勞，即使發勞保品的主任也如此。

他們不相信群眾，也不依靠群眾，國內有人一談起臺資、港資企業，我總看到、或聽到譽美之詞，那是他們對港臺獨資企業不甚了解，或者內心迷外，我在臺資一年多，已經看透了他們的把戲。

經理、主任們在賓館，取樂、高歌和小姐醉生夢死，但工人們必須上班干活，如果有誰消極怠工，要重罰、嚴肅批評。

我也在大陸工作過一年半，我承認大陸官場有腐敗現象，主任私密去找小姐是有的，而哪個經理給錢哪幾個主任去嫖，那是絕對沒有的，至少我認為如此。

麒麟公司的工人，還過著大陸解放前的那種生活：一個月休息兩天，一天13個小時工作制，每天早晨8點上班，晚上9點下班，中午有半個小時休息時間，包括吃飯。

飯廳有三個：一般的工人在大廳，廠長主任在貴賓廂房，經理在經理餐廳，老板在東北角的小洋樓，專門有保姆伺候，保姆是大老板二奶的妹妹。

大老板、小老板何也？大老板是創業麒麟公司的，說起大老板，還有令人啼笑皆非的事情，據說大老板原來在北京開大酒店，效益還算可以，誰知道用的會計在一個晚上，和情夫卷走了所有賬上的錢——價值幾千萬逃走了，現在還沒有破案抓到。

大老板外表令我敬佩，他花白頭發、衣著非常樸素，他從我機床邊路過，使我懷疑是撿破爛的，而責怪廠保安管的不嚴，汪海濤告訴哦我：

”人不可貌相，他是我們的大老板。“

小老板是富二代，今年二十五歲，大老板五十多歲了。我到麒麟公司以后，沒有直接去董事辦，我應聘的是董事會助理，而我主動要求下到車間，就感到不可理解，他以前的助理，叫去車間都不太愿意。

看我是復旦的，以為有什么創意，隨我便，但分給我必須電腦上完成的，例如一周生產計劃、每日完成進度、（主要是大件小件、車銑刨鏜實際操作）必須按時完成，其余時間可以到車間熟悉機床。

在車間的東北角有一臺平面磨床，是銑工汪海濤帶開的，他主要開端面銑，我在下面實習，我主要想了解本公司產品的加工、制造、裝配、運作的過程，我是協助董事會的助理，不懂產品運作的過程，我給董事會幫助什么呢？…”

代經理發微信問：“你所在單位干什么的？”

“我單位全名‘上海麒麟機械制造公司’，最近效益不好。老板要轉產，或者到期后廠房賣掉就走。本公司制造5毫米至20毫米的剪板機，一套包括開卷機、整平機、圓盤剪、飛剪等，準備轉產。”

代經理問：“臺商租的廠區有多大？多長時間啦？”

“廠區總面積200平方米，租地時間為20年，從20**到20**年為20年，還有一年到期。”

“你暫時不要離開這個公司，如果他們要轉產，我們給他們談條件，我們接手試試；如果廠房、機器轉賣給當地政府，政府再出售，我們買下，作為我們國風在上海的一個據點。”

“嗯。祁姐好嗎？還有龍董事長、高陽經理、我師傅、劉夷妹妹的微信號你有嗎？”

起訴書弋有才，有蘭蕙在上海發來的微信。