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成為了二隊的主教練,葉秋就有了一間屬于自己的辦公室,房間還不小。
一進辦公室,葉秋就翻看起自己手中的那一份球員身體檢測報告,他在尋找著阿賈克斯二隊名單里有沒有讓自己印象深刻的球員的名字,但是很遺憾,他最終一個都沒有找到。
如果他印象里沒有記錯的話,阿賈克斯的青訓應該是到范德法特這一批人才重新崛起的,而在這之前,這支球隊也放走了不少的希望之星,例如目前在阿爾克馬爾的博拉魯茲,他是典型的阿賈克斯青訓,但在16歲后就轉(zhuǎn)投阿爾克馬爾。
目前阿賈克斯二隊是在荷蘭青年甲級聯(lián)賽,成績比較一般,目前甲級聯(lián)賽8輪戰(zhàn)罷,在只有14支球隊的積分榜上位列第5位,這里面維斯特霍夫的因素不大,最主要的原因是一些核心球員被沃特斯抽調(diào)到了一線隊,或者是在夏季離開球隊,導致球隊缺乏戰(zhàn)斗力。
這也是為什么葉秋要跟萊奧?本哈克索取權(quán)力,想要從青年隊中抽調(diào)一些出色的小將上二隊的原因,他希望能夠用范德法特、斯內(nèi)德等一批小將,進一步提升二隊的戰(zhàn)斗力。
不過,他還有一個麻煩,就是鋒線。
叩叩~
“進來!”
葉秋收拾了思緒,抬起頭,正好看到應聲走進來的羅蘭德?謝帕斯。
“你把我調(diào)到二隊當助理教練?”羅蘭德看起來似乎還有些不敢相信。
葉秋笑著點頭,“怎么?你覺得自己干不了這事?”
羅蘭德撇了撇嘴,大咧咧的在葉秋面前坐下來,“當然能干,反正壞事了也不是我擔責!”
“放心吧,咱們倆在b2隊配合得那么好,如今到了二隊,咱們照樣搭檔!”葉秋笑著安他的心,他自己對執(zhí)教二隊的前景倒是充滿了期待和信心,因為他真的發(fā)現(xiàn),教父系統(tǒng)帶給他太多不可思議的東西了。
別的不多說,就說米歇爾斯、克魯伊夫和貝肯鮑爾的那些著作,都給了他太多太多的啟發(fā),很多東西甚至是到了現(xiàn)在,他都還沒能徹底完全消化,很明顯是太過深奧難懂了。
可哪怕是這樣,那些理解了的東西都讓他受用無窮。
“你這么說,我當然就更沒有問題了!”羅蘭德笑道。
他哪里不知道,這實際上是葉秋對他的提拔,否則的話,他也不可能直接從b2隊領(lǐng)隊直接升任二隊助教,這樣一來他在俱樂部的地位和薪水也都跟著得到了提升。
“對了,萊奧?本哈克說要安排一名一線隊教練空降二隊,打聽到是誰了嗎?”葉秋隨口問。
對于誰下來二隊,他實際上并不在意,因為在葉秋看來,他拿到目前的這些權(quán)力,已經(jīng)足夠保證他把二隊變成自己的勢力底盤,任何人下來都得照著他的規(guī)矩來做。
當然啦,如果下來的是一個比較好相處的人,那肯定要少掉很多頭疼事。
“這事我老早就幫你打聽好了,是揚?奧德?里克林克!”羅蘭德笑嘻嘻的說。
葉秋眉頭一皺,這名字給人一種說不出的熟悉的感覺。
“很熟悉吧?”羅蘭德笑得很王寶強,“這家伙以前就是一塊硬骨頭,退役之后96年進入德托克莫斯特,從u11隊一步一步的往前爬,但他也走運,97年的時候范加爾挖走了不少人去巴薩,他直接被提拔到了u16,但他確實是有這份能力。”
“之后他就隨著那支u16一步一步提升,去年是u18主教練,當時沃特斯是u17的主教練,結(jié)果因為沃特斯是前球星,直接被俱樂部任用為主教練,然后又把里克林克提升上去當一線隊助理,可這家伙硬脾氣,跟沃特斯嚴重不對路。”
說到這里,羅蘭德一副很沒有辦法的苦惱樣,“聽說前幾天他才剛剛跟沃特斯大吵了一架,估計這一次把他下放,沃特斯也是打算來一個眼不見,心不煩。”
“這么說,我倒是很有興趣見一見他!”葉秋笑著說道。
他突然間想到了里克林克是誰了,這個人后來成為了根克隊的主教練,之后又輾轉(zhuǎn)波爾圖、頓涅茨克礦工等球隊擔任助教,再然后回到阿賈克斯擔任青訓主管,后來去中國負責青訓。
當時葉秋還記得,報紙上報道過不少歐洲媒體和阿賈克斯對他的評價,聽說這人脾氣是又臭又硬,但那一雙眼睛卻非常毒辣,嚴格算起來,范德法特、斯內(nèi)德等這一批人都算是他一把拉出來的,阿賈克斯內(nèi)部給他的綽號是,鷹眼!
“他可未必會對你服氣!”羅蘭德提醒道。
葉秋聽了哈哈一笑,“這很正常,如果駕馭不了他,那是我管理能力上的問題,他不服我是正常的,但是反過來,如果能夠讓他服氣,他會是一個不錯的助手!”
“隨便你了,反正你怎么說怎么對!”羅蘭德說是說不過葉秋的。
葉秋嘿嘿一笑,也沒放在心上,“你回去準備一下,我們明天外出一趟,去見一個人!”
“見誰?”羅蘭德奇怪的問。
“我現(xiàn)在缺什么,就去見什么!”葉秋沒好氣的笑罵。
羅蘭德撇了撇嘴,嘴里頭卻嘀咕,“你現(xiàn)在最缺個女人,帶我去干么!”
葉秋差點一頭栽倒,這小子有時候還是有那么一丁點的冷幽默。
等到羅蘭德離開之后,葉秋才閉上眼睛,專心致志的研究起教父養(yǎng)成系統(tǒng)升級后所帶來的更多的不同和變化。
其中,個人屬性里面多了兩種個人屬性,就是紀律要求和人員管理,在一支球隊里,這通常都是主教練和助理教練的職責,所以系統(tǒng)升級之后,就把這兩種屬性給加了進去。
這也讓葉秋心里頭很好奇,如果升級到主教練系統(tǒng),又會多出什么個人屬性呢?
訓練營全面開啟之后,里面就多出了不少專項訓練屬性,顯示著的是葉秋的個人訓練水平,總共分為7種訓練,分別是進攻、守門、防守、身體、心理、戰(zhàn)術(shù)、技術(shù),這幾項訓練幾乎可以說涵蓋了足球場上的方方面面,所針對的也都是球員的不同方面的能力。
在這些訓練當中,葉秋的進攻訓練能力為15,防守訓練能力為6,心理訓練為8,戰(zhàn)術(shù)訓練為11,技術(shù)訓練則是高達32,而守門和身體訓練都是最低的1。
這些都是葉秋的個人訓練能力,很大一部分都是從他過去這一段時間以來的自我增值,以及系統(tǒng)的試用訓練法所給他帶來的提升,畢竟訓練法提升得最多的一部分就是技術(shù)細節(jié),因此葉秋的技術(shù)訓練能力最高,也就不稀奇了。
而在看到自己的技術(shù)達到了32點,葉秋不由得想起了之前新式訓練法的升級要求,立即進入訓練營里查看,發(fā)現(xiàn)訓練法的升級條件是技術(shù)訓練達到20點,升級到助理教練系統(tǒng),而升級的代價是100個獎勵點,這些條件葉秋都具備了。
“死就死吧,反正夠本了!”葉秋琢磨了一陣,咬了咬牙,決定升級這套訓練法。
人嘛,總不能夠永遠滿足于現(xiàn)狀,永遠止步不前!
升級的過程很快,系統(tǒng)閃出了一個【升級中……】的提示之后,不到十秒鐘就表示升級成功,而葉秋則是第一時間點進這一款升級加強版的新式訓練法里一探究竟。
這不看不知道,一看嚇一跳。
當葉秋琢磨清楚訓練法升級內(nèi)容之后,不由得大聲疾呼。
“我勒個去,這一回老子賺大發(fā)了!”