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云騏無人駕駛汽車面向個人開售后，一時間訂單爆滿！

而人們此時才發現，云騏生產線的產能完全能跟得上。

無人駕駛出租車一直來得及生產，但是云巔之歌科技公司寧可少賺大筆的錢，也嚴格控制無人駕駛出租車在全城出租車中的比例，以免再造成大批出租車司機失業。

“天！云巔之歌科技公司是什么良心公司！”

“云歌真的太有社會責任感了，大家開公司都是為了賺錢，但是云歌寧可犧牲自己的利益，也要照顧大多數人的利益。”

“我今年研究生畢業，首選就是云巔之歌科技公司，希望我能順利地過五關斬六將最終被錄用！云巔之歌的公司理念我真的太喜歡的！”

“云歌太帥了！粉上云歌這么多年，真的一次都沒有讓我失望過，云歌每次都給我們帶來滿滿的驚喜！”

“云歌和云巔之歌科技公司都在以令人驚訝的速度變成熟啊……”

在人們如火如荼的排隊購買云騏無人駕駛汽車時，云歌帶領公司的核心團隊，開始了云蛛的研發。

研發能夠代替服裝廠工人的機器人，對云歌與核心團隊而言已經沒什么難度。

但那不是云歌想要的云蛛。

云歌依舊可以采用限制服裝加工機器人的方法，保證絕大部分服裝廠工人不會失業，但這依舊不是云歌想要的。

她既想讓自己的研究成果可以得到最大程度的使用，又想讓研究成果在為大部分人帶來便利和快樂的同時，不要傷害到小部分人。

如果云蜘僅僅是能夠制造服裝的機器人，未來服裝制藥業的發展趨勢無疑是無人工廠。假如云巔之歌壟斷云蛛的技術，那么云巔之歌就可以實現服裝制造行業的壟斷。

一個巨型的壟斷工廠，在搞垮慕家的服裝制造業的同時，也會搞垮無數個大大小小的工廠。

如果云巔之歌不壟斷云蜘的技術，對全國的服裝加工業放開，只將這個新技術對慕家關閉，也可以搞垮慕家的服裝制造業。但是與此同時，工人們依舊會大量失業。

最先失去工作的，就是基層的工人們。

然后受到沖擊的，就是小企業的小老板。

云歌既不想在云巔之歌科技公司旗下，開一個巨型的壟斷工廠，也不想讓現有的服裝制造廠全都將工人趕出去，換成不需要開工資的機器人。

云歌這一次想要做的，是將云蛛定位成一個技術解決方案供應商，為全國的服裝加工廠服務。

至于全國的服裝加工廠需要怎樣的科技服務，這就是云歌想要研發的方向。

這一次的研發方向，坐在實驗室里是想不出來的，云歌帶著小組成員走進一個個大大小小的服裝廠，面對面地去了解他們有怎樣的需求，想要什么樣的改變。

大家最先溝通的，也是最用心聆聽聲音的，是基層的工人們。

“你們有哪些困難，想要哪些改進呢？”

云巔之歌科技公司的工作人員們沒有隱藏身份，一開始各個服裝廠基層的工人們對待大家都很抵觸。

“我們沒困難，知道你們公司厲害，造出來的機器人代替人干活。機器人幫我們把困難都解決沒了，我們的工資也就都被機器人解決沒了。”

“改進？不用改進！改著改著就把工廠里的人都改沒了！全換成充電就能干活的機器人了！”

技術人員中大部分都不擅長溝通，云歌緊急從公司行政崗上調來了一批溝通能力強的人，十分耐心地對基層工人們講述云蛛的研發理念，保證云蛛是來幫助他們的，而不是讓他們丟飯碗的。

經過反復的交流溝通后，漸漸開始有人說出心里話。

“我覺得現在的流水線不好。我前面一個環節是縫扣子的，縫扣子很慢，堆積很多衣服。我這一步是掛吊牌，我動作快啊！但是衣服過不來啊！廠里都是計件工資，我每天不知道少賺多少錢！”

“我就是縫扣子的，我成天被人催，后面環節的人都不給我好臉色，但這不能怪我啊！你們要是能把這個問題解決一下就好了！”

“希望工作能夠緊湊一點，最好除了休息時間能一直有活干，這樣工作時間就能縮短一點，早點干完早點下班，不要一直在廠里耗著。”

除了基層工人們，云巔之歌科技公司的工作人員們還與各個中小型企業的老板們溝通。

與基層工人們五花八門的苦惱不同，老板們的煩惱倒是出奇的一致，“最怕壓貨！”

“最煩壓貨！”

“壓的不是貨，都是錢吶！”