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“說起來，還有一些沒有分配的道具放在我的倉庫里，一會(huì)兒咱們路過倉庫的時(shí)候分配一下吧！”

貌似大家都對小隊(duì)成立后的第一次真正意義的任務(wù)非常在意，這不，一大早，眾人就在鎮(zhèn)長府門口匯合了。

甚至因?yàn)榇蠹叶紒淼奶纾思益?zhèn)長府都還沒有開門呢……

于是，趁著鎮(zhèn)長府還沒有開門的時(shí)候，東杰突然想起來之前擊退強(qiáng)盜的時(shí)候，有一些價(jià)值比較高，小隊(duì)內(nèi)成員可能會(huì)用上的道具還放在他的倉庫里需要征求隋宇的意見后再進(jìn)行分配。

當(dāng)然，按理來說應(yīng)該昨天把這件事搞定，但是昨天東杰失蹤了一整天，晚上見面后這家伙似乎也沒有什么精神昏昏欲睡。

于是在隋宇勉強(qiáng)將行功路線通過傳功幫他建立完畢后，吃過飯眾人就散伙了。

以至于都忘記了倉庫里還有不少?zèng)]有賣掉的道具等著分配這件事。

“東西很多嗎？”隋宇有些奇怪的問東杰：“我還以為我分到的那些錢就是在大家拿到自己需求道具后所有道具販賣的錢了呢。”

“當(dāng)然不是啦，一看就知道你根本沒有看我做的賬本！”

聽到凝的抗議，隋宇摸著后腦勺尷尬一笑：“那不是因?yàn)槲蚁嘈拍欢〞?huì)把事情處理的妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)模圆艣]有看嘛！”

“算你會(huì)說話！”凝對著隋宇翻了一個(gè)白眼，然后開口解釋道：“像東杰現(xiàn)在使用的重劍以及我新加工的拳套所使用的材料的確是通過咱們小隊(duì)內(nèi)部競價(jià)后低價(jià)分配給我們的，這個(gè)錢的確已經(jīng)算在了販賣裝備道具的錢款里并進(jìn)行了平分。”

“但是有一些看起來非常有用，而且價(jià)值沒法計(jì)算的道具，暫時(shí)就只好存放在東杰那邊打算征求隨欲你的意見看看應(yīng)該怎么分配。”

“當(dāng)然，東西也不算太多，一會(huì)兒路過倉庫的時(shí)候，隨欲你稍微看一看應(yīng)該就可以很快完成分配。”

目前隋宇小隊(duì)采用的分配方式就是某個(gè)裝備有人需求的話就制定一個(gè)盡可能低的價(jià)格，然后團(tuán)隊(duì)內(nèi)競價(jià)。

如果兩個(gè)人看中一個(gè)道具或材料，那么就在能夠保證提升隊(duì)伍整體實(shí)力的前提下價(jià)高者得，隨后販賣裝備的價(jià)格再按照獲得該裝備時(shí)的情況進(jìn)行分配。

就像之前隋宇一個(gè)人扒掉了那個(gè)試圖偷襲的玩家身上的夜行者套裝，如果換成其他人搞不好根本抓不到那個(gè)家伙。

因此，夜行者套裝就屬于隋宇個(gè)人所得。

而強(qiáng)盜BOSS則是大家共同努力擊敗的（隋宇跟東杰前往解救人質(zhì)也是戰(zhàn)斗的一部分，所以東杰自然也有一定份額），因此對于強(qiáng)盜BOSS爆出的各種道具材料的分配，則是按照平分的方式分配收獲。

雖然之前大家曾經(jīng)全都表示，在對戰(zhàn)強(qiáng)盜BOSS的時(shí)候隋宇功不可沒，但是隋宇卻認(rèn)為之所以戰(zhàn)斗順利，還是大家的功勞！

凝的牽制、蓉蓉的火球攻擊以及欣欣的支援缺一不可！

甚至就連隋宇跟東杰之前去救援人質(zhì)的舉動(dòng)，其實(shí)也起到了一定的吸引強(qiáng)盜BOSS注意力的效果。

所以最終關(guān)于強(qiáng)盜BOSS的爆落物就順著隋宇的意思采用公平分配原則。

嗯，為了防止以后扯皮，隋宇規(guī)定，小隊(duì)默認(rèn)三種模式，一種就是平分。

另一種則是某個(gè)人在某場戰(zhàn)斗中的的確確發(fā)揮出了無可替代的功績，那么在分配的時(shí)候會(huì)讓該人占有一半收益。

最后一種分配方式就是在遇到一些意外情況時(shí)，某個(gè)隊(duì)內(nèi)成員獨(dú)立獲得的收益歸那個(gè)成員自己。

說實(shí)話，語言這門藝術(shù)真的是非常的博大精深，尤其在每個(gè)人站在各自立場時(shí)為了各自的利益更是可以將這門藝術(shù)盡可能發(fā)揚(yáng)光大。

欲加之罪何患無辭！

同理，想要為自己占有更多利益尋找理由跟借口也是再容易不過。

更何況，很多時(shí)候真的是公說公有理婆說婆有理。

在未來記憶中，隋宇就見證了許多次同一隊(duì)玩家為了各自的利益瘋狂打嘴炮的場面，甚至好多次都鬧的不歡而散，好好的隊(duì)伍不得不將其解散，人員打亂分配到其他隊(duì)伍。

甚至為此退出傭兵團(tuán)的玩家在隋宇的未來記憶中都有好幾個(gè)！

因此，隋宇從小隊(duì)剛一建立，趁著此時(shí)小隊(duì)人員不算多，意見也容易統(tǒng)一的機(jī)會(huì)，就制定了這三種分配模式。

不需要打嘴炮找借口，也不需要為了自己的利益揣著明白裝糊涂，甚至睜眼說瞎話！

只要糾纏不清誰貢獻(xiàn)大，那么只要沒人劃水，所有參戰(zhàn)人員包括他隋宇在內(nèi)，一律平分收益！

雖然這樣規(guī)定未必能做到真正的公平，但是世界上本來就不存在真正的公平，隋宇能做的就是選擇一條可以讓自己小隊(duì)發(fā)展更加平穩(wěn)，同時(shí)讓隊(duì)內(nèi)所有人能夠盡可能安心的留在隊(duì)伍內(nèi)的道路！

至于總是平均分配會(huì)不會(huì)打擊一部分成員的積極性，甚至讓隊(duì)員發(fā)展成混子？

拜托，如果發(fā)現(xiàn)誰想要混在隊(duì)伍里撈好處的話，那么直接將其開掉不就完事了？

有的時(shí)候，身為領(lǐng)導(dǎo)者就是不能講情面，更加不能優(yōu)柔寡斷！

“那好，不好分配的東西就讓我來看看怎么分配吧。”

規(guī)矩制定后肯定會(huì)遇到各種各樣規(guī)矩沒辦法解釋的情況，對此隋宇也早有心理準(zhǔn)備。

這個(gè)時(shí)候自然就是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者魅力以及能力的時(shí)候了！

如何完美的解決問題讓大家都滿意，就是考量一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力到底有多強(qiáng)的關(guān)鍵！

既然組建了自己的隊(duì)伍，那么隋宇肯定要努力把這支隊(duì)伍管理好！

說著話，就到了鎮(zhèn)長府開門的時(shí)間。

隨后，在管家的帶領(lǐng)下，隋宇一行人很快就來到了庫房。

此時(shí)一個(gè)高一米，寬半米周身纏滿了封條的金屬箱就此出現(xiàn)在隋宇的眼前。

凝他們沒有見過所以有些驚奇，不過隋宇此時(shí)卻露出了一副果然如此的表情。

通過未來記憶，隋宇早就知道這種運(yùn)送貨物的任務(wù)一般都是這種封的嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的箱子。