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a公司的人手一撤走，顧昀和長庚這邊馬上就察覺了。顧昀不屑的說：“被敵人牽著鼻子走，這是兵家大忌。”

“呵呵。”長庚輕輕微笑，問另一個人：“記住了嗎？”

“記住了。”說話的人是前幾次剛剛招進(jìn)來的新人，名叫左頃川。他是一部小說劇情中的名相，智謀非凡。

長庚很看重左頃川，漸漸的把禁閉組的許多事物交給他管理，就連這次針對另外兩家金手指公司的行動，也把他帶在身邊。

左頃川心里跟明鏡一樣，長庚頭兒這是在有意培養(yǎng)他，是他的絕好機會。他跟在長庚身邊，眼光老辣，處事周全，盡展所長，已經(jīng)成了長庚的左膀右臂。

“這里的事情你先盯著，我們?nèi)ハ蚶习鍒蟾妗！遍L庚說。

“是。”左頃川恭敬的回答。他的才干足以治理一國，眼前的小局面自然不在話下。

顧昀和長庚來到老板辦公室，向老板匯報最新進(jìn)展。

老板甄有財聽了很高興，說：“a公司已經(jīng)怕了。只剩下b公司了。”

“嗯。”顧昀和長庚也很高興，“我們會加大對b公司的打擊力度，一定把他打擊得翻不了身。”

“就是這樣！”老板興奮起來，“誰讓他們先對我們動手，活該！”老板剛說完，英俊的臉上忽然露出了奇怪的神色。

長庚馬上問：“老板，怎么了？”

“剛剛a老板給我發(fā)消息了。”甄有財?shù)哪樕止值模八蛭业狼福埱笪覀兪帐帧！?

長庚笑而不語。顧昀說：“一句道歉就想讓我們收手，他以為我們是叫花子嗎？”

甄有財露出沉思的神色：“這件事情必須得好好處理。”a公司認(rèn)慫了，他們也不好死追著不放，要不然以后會有人借此生事，說他們公司沒有人情味，趕盡殺絕什么的。雖然商場如戰(zhàn)場，但是做得太過，對公司以后的發(fā)展也不利。

顧昀搖頭，說：“沒什么好處理的，要想讓我們收手，割地、賠款，任他們選一個。”

“嗯？”甄有財轉(zhuǎn)念一想，忽然大笑，“對，就這么辦！割地，就讓出公司的股份，賠款，就讓他狠狠的出一口血！可惜了，本來想吃掉他的。”甄有財有些不甘。

“算了，能夠穩(wěn)住a公司也好，我們才能集中精力狠狠打擊b公司。你們兩個，一定要對b公司窮追猛打，說什么也要拿下b公司，千萬不要給他留面子。誰讓他現(xiàn)在還認(rèn)不清局勢，敢跟我們叫板？”甄有財信心十足。不出三天就能將兩大公司逼退，何況如今只剩下一個？

顧昀和長庚對視一眼，老板很清醒啊，還以為經(jīng)過他們的一番煽動，老板會自大的以為一定能完全吃掉另外兩家公司。現(xiàn)在a公司主動讓步，他們也不必趕盡殺絕，集中所有精力把b公司吃下已經(jīng)算他們此次的一大勝利。

顧昀和長庚對這樣的老板很滿意，如果老板真的得了自大病，他們才要考慮退路。

b老板得知a老板私下里和甄有財接觸之后，氣的摔了手里的杯子。

“a老板那個慫貨！我們兩家聯(lián)手肯定能斗垮甄有財，他現(xiàn)在半路收手，也別怪我以后不拉他一把！”

他對手下說：“甄有財公司那邊的人怎么樣了？有沒有人回消息？”

“正在聯(lián)系，老板。”手下恭敬的說，“我們私底下接觸了他們公司的每一個人，到現(xiàn)在為止還沒有人給我們回消息。”

“再加條件！給他們開出來的條件再增加一倍！我不信了，他們就那么對甄有財忠心耿耿，我一個人都挖不到？”

“是，老板。”屬下得了命令，出去照辦了。

b老板在辦公室里慢悠悠的喝茶，心里想著：“沒有人不會對錢動心，只要能挖到甄有財公司的員工，這場商戰(zhàn)最后的勝利就是我。”

就在這時，智力組組長皇甫碩再一次不耐煩地按掉了消息。一天給他發(fā)八遍，不知道他很忙嗎？

藥劑組組長白草隨便看了一眼消息，也按掉了。b公司的老板是不是腦子有毛病？她的家離現(xiàn)在上班的公司非常近，非要讓她去他那里上班？她可不想上個班那么費勁。

裝備組組長王越笑呵呵的看完了發(fā)給他的消息。b公司可能覺得他們裝備組不是很重要吧，開出來的條件還不如他在這里的工資，他腦子進(jìn)水了才會去b公司。很快，王越又收到了一則消息，條件翻了一番，比他現(xiàn)在的工資高了。可是有前面的消息做對比，顯得b公司非常沒有誠意。呵呵，b公司把他當(dāng)成叫花子了嗎？王越笑呵呵的把這個號碼拉黑了。

武力組組長蔣維星也收到了b公司挖他的消息。只不過他的反應(yīng)與其他三位組長不同，他還以為這些是垃圾騙人消息，收到一個刪除一個。讓發(fā)消息的人特別納悶，難不成發(fā)錯人了？

與此同時，公司里的每一個人，除了老板甄有財，包括打掃衛(wèi)生的保潔員都收到了b公司的挖人信息。

有些人面對巨大的誘惑動心了，更多的人則是蔚然不動。

顧昀和長庚早得到了這樣的消息。顧昀說：“b公司的老板也不是笨的不可救藥，這一招其實很管用，心智不堅者最容易被挖走。”

長庚笑著說：“能夠被挖走的，也沒有留的價值。而且，禁閉組的人是根本挖不走的。”只要幾位組長不被挖走，光禁閉組的人就能撐起一個公司。