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楊總監愣了下，很快答道：“是，再有一個月就十年了。”

作為一個女人，楊總監算是個比較成功的例子。

三十多歲做到高管，丈夫在事業單位工作，沒有孩子，家里長輩也都有自己的工作，用不著他們操心。

這個年紀懷孕，算高齡產婦，加上禾白的工作壓力的確大了些，所以上輩子她以此為由辭職的時候，林穆并沒有懷疑。

就算是現在，林穆也只是想借此機會試探她和王遼之間的關系。

林穆瞧著楊總監的眼睛，眼中神色莫測，“十年時間，那你也算得上是公司的元老了。這些年工作上有沒有遇到什么困難？”

問題來了。

這話如果是同事之間問，還可以發發牢騷，說下屬不聽話、工資不高壓力太大等等，很容易找到共鳴。

然而這話是老板問出來的，說這些純粹是給自己找不痛快。

楊總監已經不是初入職場的小新人，聞言笑了下，半分遲疑都沒有，從容地答道：“剛入職那幾年的確有些不適應，好在公司的前輩們都很和善，熟悉工作流程之后就輕松多了。”

林穆微微頷首，意有所指地說道：“你知道，公司近段時間資金運轉不是很順暢，郭總年紀大了，總看他為資金的事情操心，我心里也有些過意不去。”

這話里的郭總全名郭建國，是公司的合伙人之一，當年跟林爸爸一起創業，當了三十多年的二把手。

林穆這話的意思就很明白了。

郭建國年紀大了，退下去之后，副總的位子總得有人頂上。

楊總監眼神微亮，但話卻是說得滴水不漏：“郭總老當益壯，要不是您提起，我差點兒忘了他的年紀。”

所有人都知道，禾白的兩個創始人關系很好，幾乎就跟親兄弟一樣。楊總監這話不僅夸了郭建國的工作能力，還隱晦地夸了林穆的孝心，是借著他們兩家的關系討好賣乖。

林穆聽了神色不變，話頭一轉，說起今天過來的主要目的：“關于海底隧道的項目，等會兒王遼過來……”

一個小時后，王遼姍姍來遲。

人還沒進來，聲音先從門外傳了過來：“真是對不住，家里來了長輩，來得遲了一些。”