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聞言,人事懂了。
上級給的命令太狠,無奈之下, 人事使出渾身解數,終于求到葉懷風來公司面試。
次日,下午兩點五十分。
人事害怕葉懷風放她鴿子, 特地來到前臺坐著, 盯著門口。
終于, 在五十六分時, 她見到了葉懷風。
第二次見面,人事沒有昨天那樣,目光一落在葉懷風的臉上, 眼中滿滿都是驚艷。她急忙站起來,走到葉懷風面前:“你好,葉先生, 請跟我到會議室里。”
像裕達這種剛成立不久、在互聯網行業剛剛起步的公司,不是葉懷風想工作的地方。若不是聯系他的人事,打了幾通電話,最后一通電話快要哭出來,說他不來面試,她的工作就沒了,他只當自己在實驗室待膩了,要出來走走,便過來這里。
將葉懷風帶到會議室后,人事趕忙告訴盛淺予。
葉懷風想著自己就是來走過場的,打算等會面試時,速戰速決,免得浪費雙方的時間。
拿著葉懷風的簡歷,盛淺予進入會議室里。
長得好看的人,往往都是現實中比照片更要好看,因為人是立體的,而且,葉懷風光坐著,看起來,身姿也很挺拔修長,目測身高在183公分以上,給他加分了。
盛淺予坐在葉懷風的對面:“你好,我是這次面試的面試官!”
來面試他的人,是個明艷的年輕女子,葉懷風下意識地以為她是,聯系他那個人事的上級,是個人事主管,或是人事副總監。
他淡淡地道:“您好!”
盛淺予打量了下葉懷風,感覺他比照片中的樣子,要多了一絲清冷。
看他身上的衣物,都是平價的品牌,質量也就那樣,但是有臉和身材的襯托下,硬是顯得像大牌限量版。
相比他的臉,他身上那股桀驁不馴的氣質,更惹人注意。
盛淺予打開他的簡歷:“麻煩你自我介紹一下。”
由于是走過場的面試,葉懷風介紹自己時,說得很簡短。
盛淺予抓取到兩個重點,一他是a大的在校生,二是他想找一份符合他理念的工作,便問:“你的理念是想什么?”
葉懷風依舊說得很簡短。
如果是普通人的面試,盛淺予會直接結束,但葉懷風的履歷,讓她多了些耐心,接著問起第二個問題,在他回答之前,她先說了下自己的見解。
一般的人事,只會了解所招崗位的需求,并不懂業務,然后就讓業務部門的人來進行復試。但盛淺予的見解,引起了葉懷風的興趣,他回答第二個問題時,不簡短,而是很詳細地說了。
這時,盛淺予意識到,葉懷風剛才之前,似乎對面試并不認真,有一些的敷衍了事,想趕緊面試完畢,就走人。
不過想一想,葉懷風這種出色的人才,大把公司搶著要,互聯網的巨頭們,肯定有哪家給他發了offer。
那他為什么還要投簡歷到她的公司?
盛淺予合上簡歷,問起第三個問題。
這一次,問題很尖銳,葉懷風判斷出盛淺予絕對是懂不少業務的人事。
在葉懷風回答之后,盛淺予隨便說了說自己的見解,和行業未來的發展趨勢。
她的隨便一說,在葉懷風的眼中,不是隨便,而是讓人認為她很了解這個行業。
光問葉懷風理論知識,也無趣,盛淺予將人事早就準備好的電腦,推到葉懷風的面前:“里面有一些東西,需要你來解決。“
電腦里的東西,都是很有挑戰難度的,讓原先想拒絕的葉懷風,說不出拒絕的話語。骨子里就對贏有一種執念的他,擺正了下電腦的角度,雙手放在鍵盤上,開始解決起問題。
不確定葉懷風大概什么時候做完,盛淺予拿出手機來,玩一局換裝游戲。
約是二十分鐘后,葉懷風停止敲鍵盤,對著盛淺予道:“您好,我已經解決完畢。”
還沒玩完一局的盛淺予,只好退出游戲,將電腦拿過來看。
電腦存在的問題,都是她昨天從a大走了后,回到公司里給做的,想當面看看葉懷風的實力如何。
現在看來,葉懷風的實力要比她想象中的更強一些,一定要招進來。
她問:“葉先生對薪資待遇是什么要求?”
“年薪七十萬起,獎金和分紅都另算。”葉懷風將心中想要的起薪價格,提高了二十萬,他想通過這樣的方式來拒絕裕達,覺得裕達出不起價格。
雖然裕達和眼前這位人事,讓他對裕達的觀感不錯,但裕達平臺還是太小,不適合他。
他想要更大的平臺,來施展拳腳。
盛淺予笑道:“我們公司能給到葉先生的待遇是,年薪一百萬,分紅是一年一發,獎金是每個月都有。”
年薪一下子漲了三十萬,葉懷風略微錯愕。
面試花了盛淺予半個多小時,依照她的行程安排,她現在要外出辦事,不能和葉懷風談下去:“因為我有事要出去,剩下的,我會讓人事總監跟你談。”
出去前,盛淺予回頭看了下葉懷風:“希望你能加入我們公司!”
說罷,她走了出去,吩咐人事總監接下來怎么跟葉懷風談。
人事總監深刻明白盛淺予的意思,她就是想讓葉懷風入職。
所以,人事總監見到葉懷風時,臉上立刻堆滿笑容:“你好,葉先生,我是裕達的人事總監。”<script>chapter1();</script>