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，借改革開放之機逐漸發(fā)展起來。到第二任老板也是如今“浩天”董事長謝之易接任二十七年后，“浩天”發(fā)展成了一個全國企業(yè)榜上前十名的股份制大公司。

如今的“浩天”不僅舉國聞名，在東南亞市場上也有舉足輕重的地位，連北美、歐洲市場也已是深入人心。

“浩天”早已經看中歐洲這塊領導全世界流行時尚先鋒的市場，蓄謀已久只待適合機會一舉進軍歐洲市場。

我的弟弟豐逐野是“浩天”集團公司的總經理，兩年前身任財務總監(jiān)的他在無數(shù)次出色的表現(xiàn)，為公司獲取最大的利益之后，經董事長提攜董事會一致通過之后成了職位僅低于副董事長的“浩天”總公司的總經理。而他，如今也不過才二十三歲。

我也是“浩天”的一名員工，兩年前在弟弟逐野的安排下進入公司文書部工作后便一直呆在這里。文書部是個很不錯的地方，至少我是這么認為的。

這里的人沒其他部門同事的競爭意識，原先有八個人，現(xiàn)在只有六個人的文書部就像一個小家庭，這里的人團結友愛，像兄弟姐妹一樣每天打打鬧鬧、開開心心的上班。

文書部是個閑起來會讓人發(fā)慌，忙起來會讓人恨不得多長幾條腳幾只手的地方。

每日從公司寄出去寄進來的重要不重要的信件都經過我們的手一一分類，再送到各個部門。

公司下達的文件也由我們負責整理打印再一一分發(fā)到整個公司，總而言之，文書部是一個公司內部的部門，一個負責公司內部事情的地方。

表面看起來我們的工作是挺悠閑的，但做我們這份工作的人一定要有高度的責任心，良好的工作效率，與對公司絕對的忠心。

投遞分發(fā)信件看起來簡單，負責這位任務的人一定不能出錯，要看清什么是重要文件，什么是急件，什么是一般信件，然后一一分類，按重要緊急程度分別投寄。如果一個不慎出錯，輕則造成公司業(yè)務進程延遲，重則導致上億的損失。

衛(wèi)舒是我們的主管，平常他看起來大咧咧的很好說話，工作起來他就保持認真的態(tài)度，嚴格要求每一個屬下的工作直至監(jiān)督細節(jié)。

我的崗位就是負責分發(fā)信件，當初衛(wèi)舒指定我做這項工作時實在令我驚訝了好久。

“我看得出來，你的責任心很強，工作也做得很出色，給你這個任務，是因為我相信你能夠做好這份工作。”

因為他的信任，我接下了這份工作，并且兩年來，我沒有出過一次錯，我清楚我肩上擔負的責任，為此我兢兢業(yè)業(yè)。

我分揀好今天上午的信件，翻看了下記錄本，有幾份重要文件是要馬上送到總經理室的。我向文書部的其他同事打了聲招呼后就拿著文件朝十七樓的經理室走去。

乘電梯來到十七樓，展望了下跟文書部完全不同氣氛，謐靜整潔的樓層后，我朝一旁的總經理助理室走去。給總經理的信件只要交到總經理助理手上就可以了，然后由助理交到總經理手上。

輕輕敲了下助理室的門，得到回應后我才推門走進去。

“陳助理。”我微笑著來到正在忙碌的陳助理前面，并把手中的文件放在他的辦公桌上，“這是分公司寄來給總經理的標明重要的文件。”

抬起頭了我一眼，陳助理拿過這份文件看了下后便舉到我面前示意我接過：“可以幫我拿給總經理嗎？我正在趕下午總經理開會用的文件，有點急……”

我接過，笑道：“可以啊，反正送完這些文件后我就沒事了。”

“哦，那謝了。”抬了抬下滑的眼鏡，一向淡漠的陳助理又開始忙碌起來，習慣了的我說了聲再見后便拿著文件退出了助理室。

總經理室就在前面不遠處，在經理室門前站定時，我深深吸了一口氣。

并不是沒見過我的弟弟逐野工作時的樣子，但每次一見我都感到震撼，工作時的他跟我平時見到的他差得太遠了。