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這樣的一種任人唯親的公司，很快就被搞亂了。董事長就奇怪了，我兩家公司，一個叫‘朝堂無限責任公司’、一個叫‘后/宮有限責任公司’。為嘛朝堂經營的蒸蒸日上，股票一升再升。后/宮卻混亂到瀕臨破產呢？這絕不是我的錯，一定是總經理不能干。于是就去怪皇后。皇后也怒啊分明是你將公司的用人制度定的太混亂好不好。干我屁事老娘不干了，愛整誰整誰吧

董事長也很氣憤，明明就是你能力太差。人家‘朝堂無限責任公司’的總經理丞相先生，不是將公司管理的井井有條么？你愛撂挑子就撂挑子，咱換個人。來啊，把印章交給貴妃，換她上

很快，貴妃也敗下陣了。實在是前赴后繼爬床的美貌姑娘太多了。而且，清秀太監也不甘落后的加入了這一行列。這種公司，神仙也管不好啊。

董事長一連換了好幾個總經理，‘后/宮有限責任公司’的情況依舊沒有好轉。鐵棒漸有磨成針趨勢的董事長終于痛定思痛，找了‘朝堂無限責任公司’的總經理，丞相先生來商議。到底要怎么改革。才能讓‘后/宮有限責任公司’重新煥發青春。

丞相先生一針見血。提出根本的十字改革方案?！芭闼还苁?，管事不陪睡”。括號：總經理皇后除外。

黃瓜日漸萎靡的董事長接受了新改革。從此。女官一詞，就專指內宮中與男子無配偶名分而掌管著上起后妃教育、下至衣食供給的各級女性管理人員。

葉明凈給兒子講解了女官的由來，最后下了定義：“尚儀、尚宮、掌儀、掌服，這些女官稱謂，對蒙蒙來說，太過委屈。朕要的，是一位幫著朕處理日常瑣事的幫手，朕的日?，嵤拢袊?、也有家事。倘若沿襲女官舊名，蒙蒙便不可涉及國事。就算御史們一時有顏色不參諫，也難保日后不拿出來說事。早早，你要記住。為人處世，定要按制度辦事。倘若你要辦的事與制度不合，寧可繞個彎子，或是添加修正制度，也得合上。萬不可存僥幸心理。需知，皇帝和皇子是朝臣與萬民之表率。你帶頭破壞制度，持身不正。對下屬的約束就會少了底氣。”

葉初陽舉一反三：“所以，母親娶的是皇后，周肅宗嫁的是皇夫？”

“就是這個道理。”葉明凈贊許的點頭，“若按女官舊名安置姚蒙，蒙蒙在日后協助朕處理政務時，就名不正言不順。而且，就算是因著朕是女子，終其一朝，都無御史置喙。也會給子孫后代留下壞先例。女官，畢竟是后/宮中人。后宮女官干政，可不是什么好現象?！?

葉初陽模模糊糊的摸到了一點兒實質：“母親是說，要給蒙姐姐做朝堂上的女官？”

“不錯。”葉明凈目色沉靜，說出的話卻隱隱轟響：“從朕這里開始。女官一詞，不再指后/宮，而專指朝堂女子。”

但凡皇帝要辦個難辦的事，都得先來個造勢。然后由機靈的臣子主動提出?；实勖銥槠潆y的接受。這樣一來，在民間傳言就好聽許多。這也是一種政治表演的需要。

葉明凈身為皇帝，也免不了俗。在朝臣們面前長吁短嘆的裝模作樣了一番。很快，首輔林珂就貼心的詢問：“陛下有何心事？”

葉明凈就說了：“朕得登大寶十余載，夙興夜寐，克勤克檢。近來年歲較增，處理卿等之公務，頗感吃力，恨不得尋一助力。然君之側，非等閑者可近之。卿之諸臣，皆為國之棟梁。若近朕之側侍奉，又恐擔佞幸之名。毀其前程。朕實不安。故困擾?！?

林珂等人聽明白了。簡單的說，就是皇帝覺得自己年紀大了，精力不夠，要找個近臣貼身侍奉。

一眾大臣開始動腦筋。其實吧，哪個皇帝沒一兩個近身之臣呢？皇帝總有些私事，不能光明正大的交給朝堂處理。近臣，就是處理這等事務的。這一類朝臣，名頭或許不如清流那