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喬家人丁不旺，第三代就喬偉和喬云這兩兄妹。與同在西山的那些達官顯貴之家相比，每到過年就顯得格外冷清。作為半個喬家人，就算老太太身體無礙，陳紅軍每年也都會帶著老婆孩子，前來京城陪老太太過年。

陳紅軍與喬家的關系很微妙，不同于一般的“官商勾結”。

他的存在不僅確保了喬家無需考慮一些經濟上的問題，而且他與a集團軍那千絲萬縷的關系，還變相彌補了老將軍去世后喬家與軍方聯系的空白。更何況作為全國人大代表、擁軍優屬模范，他還具有一定的社會影響力。

正因為如此，喬家上下誰也沒把他當外人，連在國務院辦公廳工作的喬云見著他都叫一聲“軍哥”，孩子們更是把他當成了比喬偉還要親的大伯。

擔任東海省委副書記的喬偉，比擔任中辦副主任時還要忙。直到大年三十，才匆匆返回了京城。近一年來，跟陳紅軍見面的次數加起來不足三次。就算打電話也都是長話短說，絕不會超過十分鐘。

陪老太太吃完年夜飯，給孩子們包完壓歲錢，情同手足的倆兄弟終于有時間坐到了一起，很難得的拉起了家常。

“……如果不出意外的話，我的工作下半年可能會調整，至于去哪里現在還說不準，首長沒明說，我也不好多問。”

現在這個省委副書記只是一個過渡，喬偉的下一站肯定是封疆大吏。陳紅軍一陣的狂喜，連忙放下茶杯，急不可耐地說道：“小偉，機不可失，失不再來啊！無論如何都得把握住這個機會，實在不行就請陳老幫著做做工作。”

同樣是封疆大吏，但實際權力卻有著天壤之別。如果被調整到經濟不發達省份，固然容易出政績，但可能只是一個中央候補委員。如果能調整到經濟發達省份或直轄市，那不但有機會參選中央委員，甚至還有機會參選中央政治局委員。

喬偉哪能聽不出他的言外之意，但還是搖頭苦笑道：“這一屆就別想了，要想那也是下一屆。畢竟我還年輕，又沒有多少地方工作經驗，能順利轉正已經很不容易了。”

陳紅軍這才意識到自己急功近利了，連連點頭道：“凡事欲速則不達，在這個關鍵時期還是穩健點的好。”

“不說這些了。”

喬偉擺了擺手，點上根香煙，若無其事地問道：“對了，甜瓜這段時間有沒有跟你聯系？這小子，當縣官好像當上癮了，大過年的也不來個電話。”

“提起這小子我就是一肚子的氣，吃了那么多虧，還不長點記姓。才站穩了腳跟，又急著清理超編人員，據說還要進行政斧機構改革，真不知道他是怎么想的。”

看著陳紅軍那副憂心忡忡的樣子，喬偉樂了，頓時哈哈大笑道：“士隔三曰還得刮目相看呢，你真以為他還像以前那樣總打沒把握的仗？”

“精兵簡政有那么容易嗎？真要是有那么容易，也不會越簡越多了。更何況他只是個小小的縣官，一個不慎可就要前功盡棄了。”

喬偉之前也有著同樣的擔心，但經過一番研究后，居然發現田大書記的成功率很高，見陳紅軍提出了同樣的疑問，便抽絲剝繭地分析道：“表面上看來，他的確很激進，甚至還有一些急功近利。但事實上卻不然，他通過社保并軌已經為這一步已經打下了堅實的基礎。

首先是縣鄉兩級干部的‘改流歸土’，所有干部在任期內不得晉升、不得調動，雖然打擊了一些干部的積極姓，但同時也把人心安定了下來。不像之前那樣總是跑官要官，或者搞什么政績工程，不得不靜下心來，踏踏實實的干一番政績。

其次，社保并軌和衍生出來的工資制度改革，讓所有人都得交社保，退休后的待遇也相差無幾。在職干部的工資和福利待遇，又跟財政收入直接掛鉤。社保賬戶沒填滿之前，再也別想像其他地方那樣旱澇保收了。”

陳紅軍這才反應了過來，但還是搖頭說道：“可瘦死的駱駝比馬大，光這些并不足以讓‘鐵飯碗’變成‘瓷飯碗’啊！”

“軍哥，你不能用虎林的眼光去看待臨水。要知道那里的民營經濟極其發達，如果沒有灰色收入，又不允許干部及其家屬經商的話，那公務員待遇甚至連一個家庭作坊的小老板都不如。”

喬偉頓了頓之后，繼續說道：“他把亂收費、亂攤派的口子一堵，就相當于斷了那些‘自收自支’單位的后路。連工資都發不出來，那些超編人員自然就呆不住了。更何況他還來了個先聲奪人，放風要在兩年內裁撤或合并30-40個正科級單位和部門。”

“不戰而屈人之兵，逼他們走人？”陳紅軍沉思了片刻，突然抬起頭來，一臉恍然大悟的表情。

“是的。”

喬偉微微的點了下頭，似笑非笑地說道：“拜托民營企業家接納和幫助那些被分流的人員，只是他的一個姿態。畢竟國內不同于國外，多發三個月工資就可以裁員。哪怕民營企業一個都不接納，至少也表明他做了一些工作，并沒有徹底的撒手不管。”

“晚走不如早走，反正早晚也是個走，有點意思，這么損的招他居然能想得出來。”

“這也是沒辦法的辦法呀。”

喬偉長嘆了一口氣，倍感無奈地說道：“一個小小的縣級市，正科級部門高達130多個，這還不包括鄉鎮一級以及各分局和各分所。據說連愛衛會都加入了收費行列，向企事業單位和餐飲業收取衛生管理費，再不下決心整治，黨和政斧的威信將蕩然無存啊。”

“那他想拿哪些單位開刀？”

“方案前段時間我看過，動作還真不小。老干部局、招商局和鄉鎮企業局已經撤了，下一步好像是要把氣象局、地質局、水文水資源勘測局合并到環保局，體育局、文化局、文物局、掃黃打非辦合并到教育局，水利局、糧食局、農業機械管理局合并到農業局，而且還跟市委農村工作辦公室合署辦公……”

除了國稅、工商等垂直管理的部門之外，包括黨團系統、人大系統、政協系統在內的所有單位和部門，能合并的通通合并，能合署辦公的全部像紀委和監察局那樣合署辦公。田大書記的目標很明確，那就是兩年后全市僅留二十一個正科級政斧部門。

用他的話說是要“轉變政斧職能，突出以服務為重點。要在理順政斧與市場、政斧與社會的關系方面實現新突破。堅持做到政企分開、政資分開、政事分開、政斧與市場中介組織分開。”

在整合優化政斧組織結構的同時，機構的具體設置形式、名稱、排序等全都因地制宜，不統一要求上下對口，改革后的一個部門將對口省市兩級政斧多個部門。

“職數不減，人員不減，待遇不減，那樣的精兵簡政還不如不簡！看樣子甜瓜是準備大干一場了。”

喬偉笑了笑，點頭說道：“是啊，船小好調頭。只要不觸及底線，不惹出什么亂子，有國務院試點那把尚方寶劍在，他現在想怎么干都行。”

陳紅軍沉思了片刻，若有所思地說道：“他能不能成功我并不擔心，但成功后能不能推廣卻是另外一回事兒了。”

正如喬偉剛才所說的那樣，這一切都是建立在社保并軌和縣級干部“改流歸土”的基礎之上。社保并軌有多難是毋庸置疑的，需要拿出很大很大的勇氣和決心。而“改流歸土”的縣政改革一旦推廣，則會影響到中央對地方的掌控。這就意味著田大書記就算干出一番成績，那也是不可復制的，至少說在短期內不行。

“這一點他比你明白，要不他也不會下那么大決心，要在臨水干八到十年了。”