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剛出來做銷售工作，遇到陶然這樣的主管，像老師一樣教會了她很多東西。她像個大姐姐一樣的照顧自己，江小虞對她很感激。

陶然離開公司以后，江小虞除了機(jī)械地做事，沒有人可推心置腹說話。她知道，多干活少說話，喜怒哀樂都藏在心里。一到周末，她的小憂愁和小快樂，都一股腦傾吐給李茹蘭。

江小虞跟茹蘭談起她的女上司，“以前，人們都說女上司難相處，可我一點沒覺得。遇到這樣的上司，真的很慶幸，仿佛前進(jìn)途中的一縷光，讓自己不覺得那么艱難。”

李茹蘭勸她：“小虞，你對陶然已經(jīng)超過了同事關(guān)系，簡直是崇拜她。她已經(jīng)離開了，不要再去想了。她關(guān)照你，對你好，你記在心里就好。陶然的個人魅力是難超越的，也不要拿她和別的主管去比較，這對你以后的工作沒有好處！”

“我正想說呢。公司新來的男主管，對老板恭敬諂媚，對下屬板著一張臉，動不動就訓(xùn)人，好像自己多厲害似的，很難相處。像我這樣的普通職員，不知道是禍?zhǔn)歉！！毙∮輫@了口氣。

“小虞，做好你自己的工作，更謹(jǐn)慎一些，多給他一些笑臉，表面上過的去就行，不要太在意！你的銷售業(yè)績不錯，他找不出你的錯，也不能把你怎么樣！”李茹蘭安慰她。

李茹蘭越來越厲害了，洞悉職場生存法則。在短短的一年時間里，她已經(jīng)是公司的財務(wù)經(jīng)理了。除了懂得做好自己份內(nèi)的工作，總是盡職盡責(zé)完成工作，還不時為老板獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

深得老板信任還不算，她為人正直，又喜歡幫助人。在公司財務(wù)經(jīng)理缺席，在外聘還是內(nèi)部提拔的問題上，大家一致把推薦票投給了她。因而，不顯山不露水地占據(jù)了先機(jī)。

“小虞，陶然做朋友，那是沒得說！她太優(yōu)秀了，她如果不走，你永遠(yuǎn)都超越不了她。她走了，你沒有依靠了，才能更好地歷練你自己！”李茹蘭望著她，輕聲說。

“茹蘭姐，你怎么這樣說？你的意思，陶然離開公司，對我還有好處不是？”江小虞反問。

“你想想。陶然的工作能力超強(qiáng)，你只要順從，按照她安排好的，做自己的事就好。有她這樣的主管在，下面的人想出頭也很難。新來的主管當(dāng)然知道，自己的前任是個厲害角色，他要想做好工作得花大力氣。看看你們這些下屬，哪個又是省油的燈？”

江小虞認(rèn)真地聽著，茹蘭說的是對的。陶然確實是好上司，一切替她安排好，她只需要按程序走就好了，確實很舒服。但是，自己的主動性太差，工作能力沒多大的提高，這是無需否定的事實。人家挑燈夜戰(zhàn)做的功課，自己還沒學(xué)到呢。

江小虞不出聲，她在想這些事，想出了神。李茹蘭看看她，“哎，你也不用這么沉重。除卻陶然對你的影響，你還是蠻優(yōu)秀的。要扎扎實實學(xué)點東西，練習(xí)自己的過硬本領(lǐng)，別人才沒法取代你！”