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“是什么原因造成了這場前所未有的大學生就業(yè)難題?”提問的人是央視的一名記者。
很顯然。這也是在座的所有人心中的共同困惑,難道說,是因為計劃生育政策看上去成功了,實際上失敗了嗎?
范無病在這個問題上要看得清楚一些,因此他的結(jié)論被記者們給仔細地記了下來。
“首先就是擴招的短期影響,中國用短短四年的時間,使適齡青年高校入學率達到了原定于二零零八年才能實現(xiàn)的八分之十五,這不能不說是教育界的一大壯舉,對于中國人力資源整體素質(zhì)的提升,有巨大的意義。”范無病不無譏諷地說道,“但在入學率增長的同時,中國就業(yè)市場的培育和結(jié)構(gòu)調(diào)整并不同步,就業(yè)崗位的增長趕不上高校入學率的增長,使大學生就業(yè)市場供大于求的結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不僅沒有改觀,反而進一步放大,客觀上引發(fā)了第一個畢業(yè)高峰年的就業(yè)難題。”
“其次就是sars的直接沖擊了。”范無病接著說道。
肆虐全國達數(shù)月的sras疫情,對畢業(yè)生就業(yè)造成了直接的沖擊。
一般來說,四五月份是高校畢業(yè)生求職簽約的高峰期,而這段時間恰恰是疫情最嚴重的時候。從四月份開始,在北京、上海等高校集中地區(qū),大型供需見面會都紛紛被取消。多數(shù)用人單位也暫時取消了招聘計劃,用人信息減少,畢業(yè)生成了熱鍋上的螞蟻。
還有就是教育與就業(yè)市場不協(xié)調(diào),近年來高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長,而人才的有效需求卻增長緩慢或持平,其主要原因在于高等教育的學科結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式不盡合理。例如,去年廣州百分之六十多的職位空缺,都集中在電腦、英語、財會等十二個專業(yè)學系,而建筑、經(jīng)濟管理、市場營銷等人才已經(jīng)飽和。
“社會和關(guān)系因素造成的壁壘也很嚴重,一些制度及非制度的社會關(guān)系因素,成了許多大學生擇業(yè)時繞不開的絆腳石,堅硬的戶口制度依然是今年許多畢業(yè)生心口的痛。當他們滿懷著憧憬準備離開學校奔赴社會舞臺時,許多人才切身感受到,穿越戶口那層薄紙竟是如此之難。”范無病說道。
非本市戶口免談的經(jīng)歷,讓一多半兒的被訪者感到身心俱疲,尤其對于女生而言,戶口不僅在就業(yè)問題上,還在諸如婚姻、生育方面對她們有較大影響。有很多專業(yè)的畢業(yè)生則抱怨說,由于沒有本市戶口,使他們與許多好的工作機會失之交臂,只好另找出路。
激烈的就業(yè)競爭,也使許多年輕的畢業(yè)生們感受到社會關(guān)系的無處不在,在回答能力與關(guān)系對就業(yè)的影響哪個更重要時,有一半兒以上的學生會選擇后者,他們與自己喜愛的工作無緣,就是因為自己沒有關(guān)系。
至于說目前的大學畢業(yè)生薪金待遇,則是期望與實際相差一倍。很多企業(yè)認為畢業(yè)生的薪金要求較高,不切合實際,用這些錢完全可以招聘到一個經(jīng)驗豐富的人,而學生們則認為,他們的薪金要求是合適的,與他們的學歷、能力相吻合。
例如在廣東,三分之二的用人單位認為專科生的合理薪金為每月一千到兩千塊,更有三分之一的單位將這一數(shù)字定在一千塊以下,但過半數(shù)的專科畢業(yè)生卻認為自己的薪金應在兩千到四千塊。
此外,碩士生的期望薪值看上去也普遍過高,大部分的用人單位將碩士生的月薪定在三千塊以下,但幾乎沒有學生對此表示認同,有一多半以上的碩士生提出理想薪金為五千塊以上,但愿意出這一價錢的單位也不到十分之一。
為了解決就業(yè)問題,一半兒以上的大學生表示愿意放棄自己的專業(yè),三分之一的大學生還表示,愿意到中小城市或西部地區(qū)去發(fā)展。
選擇出國留學的人數(shù)在平穩(wěn)上升,考研族仍在大幅增加,畢業(yè)后一兩年內(nèi)考研的人數(shù)急劇上升,而讀研后選擇繼續(xù)深造的,占到考研總?cè)藬?shù)的一半兒以上。法律、mba、mpa等成為繼續(xù)深造的熱點專業(yè)。
面對就業(yè)難的現(xiàn)實,有三分之一的大學生還準備選擇自主創(chuàng)業(yè)或自由職業(yè),但更多的人對此持保留意見或反對意見。他們表示,自主創(chuàng)業(yè)雖然是件好事,但自主創(chuàng)業(yè)不是一句口號,它需要足夠的能力和實干精神以及財力支持,即使這些條件都具備,也不一定人人在二三十歲都能成為比爾蓋茨和喬布斯。
“以范總的估計,目前的就業(yè)難還會持續(xù)多久?”一名記者向范無病問道。
“這個很難說——短期內(nèi)怕是難以解決,不過隨著市場化進程的加速,只要不是期望值過高,養(yǎng)活自己的路子有很多。”范無病表示道,接著他又說,“現(xiàn)在的就業(yè)難不是一件壞事,從另一種角度來說,它是一件好事,就像不久前爆發(fā)的sars危機,讓人們發(fā)現(xiàn)了中國醫(yī)療體制方面的問題一樣,大學生就業(yè)難也會促使人們發(fā)現(xiàn)中國教育體制和就業(yè)市場銜接的問題,會給有關(guān)部門以警示,從而找到解決問題的出路。當然了,每一次社會體制的進步,總是要犧牲一部分人的利益,這是難免的。”
范無病說這話也是有根據(jù)的,根據(jù)估計,2010年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值要比2000年翻一番,今后五到十年國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值每年至少要保持百分之七的增長速度,而每增加一個百分點,就會提供八十到一百萬個就業(yè)崗位。
另外加入wto、西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施等。都會帶來更多的就業(yè)機會,作為十三億人口中的精英分子,大學生們的潛在就業(yè)空間仍然巨大。
“天之驕子們?yōu)楹纬蔀樯鐣蜆I(yè)負擔?這里面是否還存在一些深層次因素?”梓琪忽然問了一句道。
“如今中國所有的學院都急于成為大學,所有大學都恨不得成為一流的綜合性大學,所有的學生一進校門就被要求成為綜合性的人才。這不僅使許多懷有不同知趣的青少年們喪失了成長的快樂,也導致了所謂文憑浪費的現(xiàn)象,總體而言,這是一個導向的問題。”范無病回答道。
有些問題是不大好說出來的,尤其是當著央視的記者的面,范無病總不好公然批評政府的工作思路有問題,雖然他平時一直是這么做的,但是在一些正式的場合中,謹言慎行還是有必要的,否則影響不好。
事實上政府方面也在著急,大學生的就業(yè)問題,從未像今天這樣引起高層的關(guān)注。