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一晃又是數天時間過去。車間外面，陳默看著員工晨跑，不過今天他卻是發現，今天的員工精神不是很足。有一個兩個可以理解，應該是晚上熬夜了。可是現在幾乎是全部都無精打采的樣子，這讓他覺得有些不妥。等員工跑完步后，陳默直接將李深給叫了過來?！袄钌睿切﹩T工是怎么回事，怎么都是一副無精打采的樣子??！”“陳總你說這個啊，這幾天大家伙加班，可能是休息不夠?！崩钌罨腥徽f道。“加班，我怎么不知道這件事？”陳默一臉的疑惑，他可是從沒有要求過員工加班啊?！鞍?，不是巖哥他接了一個大單子嗎。我擔心這個單子沒有做完，就又有其它單子出現，所以就讓大家伙都加加班，將將工期趕一趕?！薄耙悦獾綍r候單子都聚集在一起，大家都干不過來。”“這是我昨天決定的，還沒有來得及和陳總匯報?！崩钌钔α送π靥?，一副你放心的樣子。陳默聞言眉頭緊皺，他沒有想到，剛給魏巖送走，李深這個老六就開始作妖了。加班!這是多么可惡的一件事。這不是強制讓自己多賺錢嗎。在我的公司，加班是不可能的，這輩子都別想加班。不但不加班，還要減少工作時間。陳默突然發現，這個服裝廠的員工好像都沒有休息假期的，自從接手這個公司后，他也是每天都是在上班。以前倒是沒有怎么在意，畢竟每一個小工廠都是這樣。但那是其它的工廠，他的工廠就是要不一樣，要有假期才對啊。只要假期一多，工廠加工出來的衣服就少了嗎，那樣自己的收益也會減少啊。沒錯是這個道理??！以前怎么沒有想到呢。陳默眼睛一亮，看著李深緩緩說道。“李深啊，你趕工期我理解，但你不能占用員工的私人空間啊?！薄皢T工也是人啊，他們下班也是有自己的事情要做的，比如看看電影了，逛逛街了，或者累了在家躺一躺啊?！薄跋掳嗔耍@都是他們自己的時間，我們不能因為公司的利益，而且剝奪員工的自由。”“所以啊，這個班以后不要再加了?！崩钌盥犞惪傇捳Z，慢慢低下了頭，臉上有著羞愧的神色?！拔抑懒?，陳總，是我考慮不周。”“可是以后若是單子多了干不過來了怎么辦？”“這個你們車間可以和業務商談，每天的工作量是多少，就讓業務那邊按這個量去接單。”陳默認真的說道。心中卻是暗道自己聰明啊，這樣不但抑制了車間的生產數量，又抑制了業務的接單量。二者合一，不愁不虧錢啊！“但這樣會限制業務接單的量，那也就間接的減少了業務的收入啊，他們能干嗎？”“這就不是你cao心的事了，我會解決的?！薄斑€有你回去通知員工，等會來公司大廳開會?！薄昂玫年惪?。”李深點頭，轉身進入了車間。

公司大廳。一眾員工聚集在公司大廳內?！澳阏f陳總將我們叫來開會，有什么事情?！薄安恢?，該不會又要發放什么福利吧?！薄安荒苁前l福利了吧，陳總已經發了很多福利了?！薄啊眴T工聚集在一起，小聲的議論著。沒過多久，陳默帶著沈柔從辦公室走了出來，看著聚集到大廳的員工，清了清嗓子?！敖裉炷貙⒋蠹医羞^來，主要是說一下加班和工作時間的事情。”“首先呢，就是加班的事情，昨天大家加班辛苦了，稍后我讓李深統計一下大家加班的時間，到時會按照正常薪資的雙倍給大家發放加班費?！痹捯袈湎拢巳褐许懫鹨黄瑹崃业恼坡?。陳默見狀笑了笑，繼續開口。“不過加班這件事呢，我是不提倡的。我提倡是，大家在僅有的工作時間內，高效率，高質量的完成自己的工資，所以以后在車間內也不會再有加班的事情?！薄斑@是第一點，第二點就是工作時長的變動?！薄爸按蠹业墓ぷ鲿r間是早七晚六，從現在開始改為早八晚五，中午正常休息?！迸九九疽欢胃訜崃业恼坡曉诖髲d內響起。等到掌聲散去，陳默繼續開口。“接下來就是工作日的問題，我剛剛了解了一下?！薄霸敬蠹沂怯幸惶斓男菹⒌?，這一天休息，大家要是不休，會有400滿勤獎。若是休息了，這滿勤獎就沒有了?！薄笆沁@樣的吧？”陳默開口詢問，這個滿勤制度還是他剛剛回辦公室，在沈柔那里得知的。之前他知道公司有滿勤獎勵一說，也就順勢將滿勤獎勵給提了提，具體細節他還真沒有詳細了解過?？稍趧倓偭私膺^，才發現問題。這個制度根本就不合理啊。說是有一天的假期，可這一天休息了，那滿勤獎勵就沒有了。這不對啊！正常不應該是，休息超過一天，才會沒有滿勤獎勵嗎。之前的老板也太會算計了，那根本就不是有一天休息?！瓣惪?，是這樣的，沒錯?！庇械膯T工聽到陳總的詢問，積極回答道。陳默聞言點了點頭。“之前內我對這個制度，沒有怎么了解，今天發現啊，他是不合理的。”“所以我決定將這個休息和滿勤的給取消。”“以后改為，周六周日雙休，法定節假日也全部休息?！薄傲硗鉂M勤獎的制度，你們正常休息，是不扣除滿勤獎的。只有你們在正常休息之外，在額外請假，才會扣除滿勤獎?！标惸菁俸蜐M勤的制度說完，大廳內一片寂靜。安靜都可以聽到每一個人的呼吸聲。幾秒過后，大廳內，一片嘩然，全都一臉激動的看向陳默。臉上的表情全都是不可思議的神色。他們不知道在多少個工廠工作過，之前的五險一金就不用多說了，今年的周六周日雙休，法定節假日正常休息，這是他