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應(yīng)染點(diǎn)頭，笑道：“這就最好不過了，后續(xù)你這邊可以寫個(gè)具體的規(guī)章制度，看看怎么從根源考慮，全面嚴(yán)格把控一下?！?

“好的好的。”譚立人答應(yīng)的很痛快。

其實(shí)發(fā)生了這種情況應(yīng)該是問責(zé)的，而且一連幾次事故讓應(yīng)染對譚立人在管理方面的才能產(chǎn)生了輕微的懷疑。

但譚立人管理工廠這邊已經(jīng)很久了，不好貿(mào)然換了他，換了他之后應(yīng)染也不確定誰能頂上，再說目前應(yīng)氏這邊的情況，還是以穩(wěn)定為主，譚立人明顯在工廠這邊很得擁戴，在這種情況下貿(mào)然換了他也并不妥當(dāng)。

即使如此，關(guān)于這方面的事情應(yīng)染卻也不放心仍舊都交到他的手里了，應(yīng)染緩了緩語氣溫和的說道：“工廠這邊的事情很多，你又要抓生產(chǎn)，又要管理，還要抓安全，平時(shí)應(yīng)該很忙吧？”

譚立人順著這話想為自己開脫，跟著說道：“的確是有些忙，所以才造成了一些疏漏，經(jīng)過這次之后我一定提高警惕，嚴(yán)格管理，肯定不會(huì)讓這樣的事情再發(fā)生了?！?

應(yīng)染笑道：“老譚啊，不是我不相信你的實(shí)力，只是目前湯家那邊的訂單很關(guān)鍵，你這邊還是顧著那邊訂單的保質(zhì)保量的生產(chǎn)更為重要。至于安全這方面也的確是需要嚴(yán)格管理，但是我不希望這件事過度分散你的精力，我看不如這樣，專門找個(gè)人在安全和規(guī)章制度方面協(xié)助你，這樣也能讓你放松些，而抓安全的人單獨(dú)負(fù)責(zé)安全，也好把事故的發(fā)生概率降到最低?！?

譚立人也不是個(gè)傻的，在聽到這話的第一時(shí)間就覺得應(yīng)染這是打算找個(gè)人來分他的權(quán)力了，心里多少有些不樂意，但是今天發(fā)生了這樣的事情，沒把他直接擼下去就已經(jīng)是不錯(cuò)的了，他并不敢對此加以置喙。

但反過來一想，他也覺得這其實(shí)是一件好事，安全問題實(shí)在是太難把控了，把這方面分出去的話，那他雖然也會(huì)損失一部分的管理權(quán)，但是真的再出什么事情他就不是第一負(fù)責(zé)人了，可以在某種程度上避免很大的風(fēng)險(xiǎn)，于是念頭微轉(zhuǎn)之間，他很快就答應(yīng)了下來。

關(guān)于人選方面應(yīng)染心中還沒有具體的打算，只想著等到下午的時(shí)候見見工廠里面的其他負(fù)責(zé)人，看看有沒有相對來說穩(wěn)妥些的。

他這邊可以先粗略了解一下，之后交給紀(jì)子行那邊去調(diào)查些具體的情況和人員背景，確定無誤后再提拔上來。

應(yīng)染在心中有了大概的思量之后，下午做事便有了目標(biāo)了。

整下午結(jié)束之后，他已經(jīng)了解到了工廠這邊不少的情況，而關(guān)于人手方面他也有了兩三個(gè)覺得還不錯(cuò)的，目前納入考慮名單的人。

一日的忙碌在傍晚時(shí)分宣告終結(jié)。

因?yàn)橹袄涫⒉惶珮芬馑緳C(jī)在場，應(yīng)染想到他們一天都在工廠里，晚上的時(shí)候兩人又要出去吃飯，讓司機(jī)干等著也沒什么意思，所以早晨過來之后應(yīng)染就讓司機(jī)先打車回公司了，因而這個(gè)時(shí)候他直接把車鑰匙拋給了冷盛，讓冷盛來開車。

冷盛接過車鑰匙后瞟了應(yīng)染一眼，應(yīng)染一時(shí)間也沒能弄清楚冷盛這是個(gè)什么情緒，不過見冷盛坐上駕駛位啟動(dòng)車輛，他也跟著坐上了副駕駛。

譚立人在一邊等到兩人離開之后才往回走。

忙了一天，直至這個(gè)時(shí)候應(yīng)染才放松下來，他懶洋洋的靠到了座椅上，隨口問道：“晚上去哪兒吃？”

“到了就知道了。”

應(yīng)染聽冷盛這么說也沒再問，他原本也不餓，吃什么都無所謂，倒是另外一件事更讓應(yīng)染覺得關(guān)心些。

應(yīng)染今天帶冷盛過來，一方面是帶他看看工廠現(xiàn)在的情況，另外一方面也是想要看看他對這邊有沒有什么意見。

今天冷盛跟著他在這邊呆了大半天，按理來說也該是有一些自己的想法才對，但是今天一天他除了那兩句話之外就沒有再說什么了，也不知道是因?yàn)樽T立人全程都跟在兩人的身邊，讓他覺得不方便開口，又或者是因?yàn)槭裁雌渌脑颉?

這個(gè)時(shí)候就只有他們兩個(gè)人在這里了，說話間倒是沒什么需要顧及的。

應(yīng)染跟著問道：“關(guān)于工廠這邊的情況，你有什么意見或者建議么？”

冷盛在這方面倒是沒賣關(guān)子，非常干脆直接的說道：“如果我是你，我會(huì)引進(jìn)最新科技，更新整個(gè)生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)全面機(jī)械化生產(chǎn)，裁撤大部分員工，換掉主管譚立人。他的存在將會(huì)是實(shí)現(xiàn)整體科技化的一道阻礙?！?

冷盛沒有用‘我建議你怎么做’，‘我覺得你應(yīng)該怎么做’，而是用‘如果我是你’這樣的說法，明顯就清楚自己不是他，他們兩個(gè)人無論是從性格上，還是從為人處世上都并不相同，所以他只是從自己的角度上提出建議，具體的情況還是由應(yīng)染自己去決斷。

冷盛本身就是那種干脆果決的人，所以他的做法不會(huì)拖泥帶水，而且冷氏有足夠的資金做支撐，能夠允許他這樣的行為，但應(yīng)染不是冷盛，應(yīng)氏不是冷氏，所以兩者之間的差別還是巨大的。

首先就說更新整個(gè)生產(chǎn)線這件事情，應(yīng)氏目前沒有充足的資金來支持這件事，而且更新整個(gè)生產(chǎn)線本身會(huì)耗費(fèi)不少的時(shí)間，應(yīng)氏這邊目前的訂單雖然不算太多，但一旦停下生產(chǎn)的步伐，還是會(huì)造成很多的問題的。

而且面對這些為公司工作了十幾二十年的老人，他不可能說是突然間全部遣散，他做不出這樣的事情來，面對這些為了冷氏而奉獻(xiàn)出大半青春的人，他做不到這么心狠，給些補(bǔ)助金就將他們?nèi)坎贸返簟?

這當(dāng)然不是說應(yīng)染不支持這樣的改革，相反的，他在這幾年曾經(jīng)頻繁的跟應(yīng)宏闊提及過這件事，他是支持這樣的改革的，而且也是覺得這樣的改革勢在必得，但他覺得這樣的事情卻不是像冷盛說的那樣能夠一蹴而就的，他還是希望一切一步步的慢慢來，給應(yīng)氏也給這些老員工以充足的適應(yīng)時(shí)間。

對比新人來說，這些老員工對于應(yīng)氏自然還是更為熟悉的，如果老員工能夠在擁有自身意識(shí)的情況下，通過培訓(xùn)再學(xué)會(huì)掌握最新科技，那自然是最好不過。

當(dāng)然，這都是以后的事情了。

對于譚立人這個(gè)人本身，應(yīng)染的心情還是有些復(fù)雜的，通過譚立人的言談，應(yīng)染也已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了譚立人這個(gè)人本身來說是個(gè)老派的人，他對于更新生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)全面機(jī)械化生產(chǎn)持有一定的抵觸情緒，所以冷盛說他的存在將會(huì)是實(shí)現(xiàn)整體科技化的一道阻礙，這倒也的確不假，但這么說卻也過于絕對。

他之所以對全面機(jī)械化生產(chǎn)抵觸，也未必全是因?yàn)樽约旱脑?，很大一部分或許也是為了工廠里面的其他員工考慮。他如果是個(gè)只顧自己的人，想來也不會(huì)在工廠有這么高的聲望。

而且眼下應(yīng)宏闊還在昏迷之中，在這樣的情況下，應(yīng)染也不想貿(mào)然作出大的改變，后續(xù)這些事情他還是更希望在跟應(yīng)宏闊商量之后再做決斷。

當(dāng)然，這并不是說冷盛的說法是錯(cuò)的，事實(shí)上冷盛說的在很大程度上是最簡單、最快捷、最高效的處理方式。

這樣的處理方式就像是冷盛這個(gè)人本身所給人帶來的感覺一樣……

應(yīng)染想了想，然后說道：“你說的這些我明白，也贊同你的觀點(diǎn)，但針對目前應(yīng)氏這邊的情況來看的話暫時(shí)不太適合?！?

“你沒必要對我解釋，我說過了，我沒有插手應(yīng)氏的意思，只是提出自己的意見，采不采納隨你?！?

應(yīng)染：……

冷盛懟他似乎也懟的越來越熟練了呢？

四十分鐘后，冷盛在一個(gè)五星級酒店門口把車停下了。

應(yīng)染跟著冷盛下車，一同往里面走去，然而等到冷盛在一個(gè)桌子旁停下來的時(shí)候，應(yīng)染卻有點(diǎn)兒發(fā)懵。

原因無他，只因?yàn)槟亲簧弦呀?jīng)坐了一位美女。

只見冷盛跟她打了個(gè)招呼，然后很自然的坐到了她對面的位置上。

應(yīng)染：？？？