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沈臻剛到公司，徑直走向自己的辦公桌，然而還沒等他就坐，就看到葉旻領著主管過來，主管是個中年男人，身材不好，肥頭大耳，挺著一個大肚子，西裝穿起來都顯得不合身。

主管不知道沈臻，畢竟部門經理沒給他打過招呼。

“小沈，你跟我來。”主管姓江，笑呵呵的，如同一尊彌勒佛。

沈臻覺得煩躁，他才被蘇時清騷擾，心情十分不好，就說：“有什么事就在這兒說。”

主管好歹算是個中層領導，下面的員工沒一個敢這么跟他說話，脾氣也上來了，他怒斥道：“沈臻，別給你臉不要臉！”

沈臻嗤笑：“我的臉面是你給的？”

主管指著沈臻的鼻子：“你是來公司上班的！你要端正自己的工作態度！不然沒有公司敢讓你這樣的來上班，你要是不相干，現在就走人！”

“你有權力開除員工？”沈臻實在沒心思再面對這樣的人，他沖主管說，“你們的工作態度就是指過年過節給領導送禮，有事沒事給領導端茶送水，領了獎金也要分給領導一半的話，那我確實是工作態度不端正。”

他們也沒避著人，沈臻說的話員工們都能聽見。

一群人在心里瘋狂叫好，只是沒人敢站出來聲援。

上面的領導是看不見下面的，只要業績表沒出現問題，底層員工是好是壞，都是組長和主管說了算，稱得上是一手遮天。

所有人的眼睛都盯著這邊，主管怒急：“看什么看？年終獎還想不想要了？還要不要評優了？！”

項目獎金和年終獎都是組長報給主管，主管再報給部門經理，由部門經理篩選后上報。

無論員工做得再好，只要得罪了組長，不給上報，該他們的獎勵一分錢也收不到。

沒人會和錢對著干，為了錢，也只能彎腰，去討好自己看不上的人。

沈臻：“去找部門經理吧。”

他實在是懶得多說了。

像主管和葉旻這樣的人，他們得到了好處，當然就要維護自己人的利益。

沈臻要從他們嘴里搶肉，他們不著急才怪。